29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und Entspannte Stimmung, trotzdem Ziel orientiert und Produktiv.
Auf persönliche Anliegen und Bedürfnisse wird generell geachtet wenn möglich.
Die Aufstiegschancen sind recht überschaubar und limitiert, da Schlüsselpositionen in der Regel dauerhaft besetzt sind. Wer beispielsweise in der Produktion oder anderes arbeitet, bleibt meist in dieser Funktion, da höhere Posten wie die Abteilungsleitung vergeben sind. Das Gehalt ist ebenfalls eher durchschnittlich, was allerdings auch der wirtschaftlichen Lage geschuldet ist.
Die Kollegen sind sehr freundlich und lassen sich einen schnell Willkommen fühlen. Sehr Respektvoll und trotzdem eine Humorvolle angenehme Stimmung unter den Mitarbeitern (inklusive Vorgesetzten).
Lockeres Betriebsklima, aber klare und respektvolle Führung.
Generell gut aber definitiv ausbaufähig.
Arbeit relativ Monoton, aber das ist denke ich generell in der Produktion, trotzdem ist jeder Tag anders wegen dem Umgang mit den Kollegen.
Die Kollegen
Die fehlenden Infos durch die Japaner
Informieren
Aktuell sehr betrübt, man weist nicht wie es nach regen Austausch der Geschäftsführung weitergehen wird.
Sehr unbekannt
Leider immer noch Schichtarbeit
Durch wenige Ebenen nur limitierte Aufstiegschancen
Es dürfte ruhig etwas mehr sein, allerdings wird daran auch gearbeitet ohne das man fragt
Eigener Umweltmanager
Der Kollegialle Zusammenhalt ist super!
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Direkte Vorgesetzten sind gut, allerdings verhalten sich die japanischen Gesellschafter sehr fragwürdig und informieren nicht wie es weiter gehen wird.
Abgesehen von Staub, alles gut.
Ungewisse Zukunft….
Einfache Teile, wenig Herausforderungen, die meisten finden das aber gut.
Siehe oben genannte Punkte. Ich fühle mich sehr wohl!
Der Kleidungsstil wird im Sommer etwas eingeschränkt. Keine kurzen Hosen, Tops. Kleider müssen über die Knie gehen.
Jobticket
Sehr gut! Man fühlt sich wohl und verstanden. Regelmäßig gibt es Feste und Aktionen. Gratis Kaffee, gratis Obst.
Gut.
Homeoffice möglich. Relativ flexible Arbeitszeiten. Firma macht private Wünsche möglich.
Externe Schulungen werden angeboten. Und auch intern gibt es Schulungen und am Anfang eine gute Einarbeitung und Einführung in verschiedene Bereiche.
Faires Gehalt, jährliche Gehaltserhöhung, 50€ monatlicher Sachbezug, Bonusprogramm
Wird viel für getan. Es gibt auch einen Kollegen, der Energie-und Umweltmanager ist.
Super Kollegen. Macht Spaß, zusammenzuarbeiten. Auch nach längerer Abwesenheit herzlicher Empfang.
Wird keine Unterscheidung gemacht. Alles in Ordnung.
Gute Stimmung. Offen für Ideen / Vorschläge. Man kann alles ansprechen, auch wenn einen doch mal was stört.
Modernes Gebäude, lichtdurchflutet, freundlich. Teilweise Großraumbüros, aber mit Trennwänden. Abwicklung fast komplett digital, kaum Papier bzw. soll auch noch umgestellt werden.
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Rundmails etc.
Wird keine Unterscheidung gemacht. Alles in Ordnung.
Aufgaben vielfältig
Der menschliche und respektvolle Umgang miteinander!
an sich nichts!
Mehr interne Kommunikation -> Informationsweitergabe
Super Kollegen, angenehmes Arbeiten, Emphatische Vorgesetzte und für das Wohl ist auch immer gesorgt!
Sehr ausgeglichen
Möglichkeiten werden gegeben
Passt!
Die Kollegen arbeiten gut zusammen
Sehr angenehmer Umgang, unabhängig vom Alter
Die Vorgesetzten könnten etwas mehr kommunizieren, ansonsten immer Hilfsbereit und es wird einem immer unter die Arme gegriffen
Es ist für alles gesorgt
Die Kommunikation ist ausbaufähig, wird aber immer auf Augenhöhe geführt. Es werden regelmäßige Meetings gehalten
Interessante und herausforderungsvolle Aufgaben
Die zum Ende betreuende Personalchefin war akzeptabel bis gut.
Keine Perspektivität der Unternehmung durch mangelnde Fachkräfte auf allen Ebenen. Gründe hierfür liegen vermutlich in der Bezahlung und in der Personalauswahl
Schritt in die Moderne in allen Richtungen (Bezahlung, Urlaub, Umgang mit den Mitarbeitern usw...).
Man kann immer seine Ideen einbringen. Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden gehört und oftmals umgesetzt.
Die Firma ist offen für persönliche Weiterbildungen. Schulungen und Fortbildungen für den Job werden ohnehin immer gewährt
Die Firma hat in den letzten Monaten sehr viel getan, um den Mitarbeitern auch unabhängig von dem Grundgehalt, gute und sinnvolle Zusatzleistungen zu bieten
Dieser Arbeitgeber schaut auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer*innen und versuchen die Arbeitsweise so angenehm wie möglich für den Arbeitnehmer*innen zu schaffen mit verschiedenen Verbesserungen und Anschaffungen.
Das Zeitmanagmant muss unbedingt noch ausgebaut werden.
Zeitmanagmant
.
Schlecht honoriert
Unkollegiales verhalten
Bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt den heutigen Verhältnissen anpassen
Mehr die Interessen der Mitarbeiter beachten
Das die Führungsetage nur nach dem Geschäftsführer schaut und keinerlei eigene Meinung hat
Einen deutlich besseren Umgangston an den Tag legen
Ist sehr angespannt da der Ton sehr aggressive ist
Sehr hohe Fluktuation
Kann man so lassen….
Wird angeboten!
Unter den Kollegen ist der Umgang sehr gut
Sehr schlecht und muss unbedingt verbessert werden. Keine Kommunikation vorhanden
Findet so gut wie nicht statt
Sehr weit gestreute Einsatzmöglichkeiten
Kollegial gut, oft stress getrieben
Leider schlechter als es in der Realität ist.
Wenn alle Verantwortung übernehmen würden Leistungsträger besser entlastet.
Wer will der darf!
Gehalt gut, Nebenleistungen könnten besser sein
Man ist füreinander da...
Hohe Flexibilität auch bei Altersteilzeit.
Oft fehlt Verbindlichkeit...
Grundsätzlich gut, es gibt keine Bohrmilch ;)
Oft eine "Flut" an Informationen ohne den Fokus auf das Wesentliche.
Es gibt keine Ungleichbehandlung!
Der Wille Neues zu schaffen ist da.
So verdient kununu Geld.