Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDieser Arbeitgeber schaut auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer*innen und versuchen die Arbeitsweise so angenehm wie möglich für den Arbeitnehmer*innen zu schaffen mit verschiedenen Verbesserungen und Anschaffungen.
Man kann immer seine Ideen einbringen. Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden gehört und oftmals umgesetzt.
Siehe oben genannte Punkte. Ich fühle mich sehr wohl!
Der menschliche und respektvolle Umgang miteinander!
Die zum Ende betreuende Personalchefin war akzeptabel bis gut.
Keine Perspektivität der Unternehmung durch mangelnde Fachkräfte auf allen Ebenen. Gründe hierfür liegen vermutlich in der Bezahlung und in der Personalauswahl
Der Kleidungsstil wird im Sommer etwas eingeschränkt. Keine kurzen Hosen, Tops. Kleider müssen über die Knie gehen.
Die fehlenden Infos durch die Japaner
Das Zeitmanagmant muss unbedingt noch ausgebaut werden.
Das die Führungsetage nur nach dem Geschäftsführer schaut und keinerlei eigene Meinung hat
Mehr interne Kommunikation -> Informationsweitergabe
Schritt in die Moderne in allen Richtungen (Bezahlung, Urlaub, Umgang mit den Mitarbeitern usw...).
Bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt den heutigen Verhältnissen anpassen
Mehr die Interessen der Mitarbeiter beachten
Informieren
Zeitmanagmant
Der am besten bewertete Faktor von GTD Graphit Technologie ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird keine Unterscheidung gemacht. Alles in Ordnung.
Es gibt keine Ungleichbehandlung!
Mann und Frau werden absolut gleich behandelt und haben gleiche Aufstiegschancen. Zumindest erlebe ich das täglich so.
Hier werden alle GLEICH schlecht behandelt.
Hier ist wirklich nicht zu meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTD Graphit Technologie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Direkte Vorgesetzten sind gut, allerdings verhalten sich die japanischen Gesellschafter sehr fragwürdig und informieren nicht wie es weiter gehen wird.
Die Vorgesetzten könnten etwas mehr kommunizieren, ansonsten immer Hilfsbereit und es wird einem immer unter die Arme gegriffen
Sehr schlecht und muss unbedingt verbessert werden. Keine Kommunikation vorhanden
Oft fehlt Verbindlichkeit...
Anstelle Leute zu motivieren und/oder zu fördern kann man schön gegen die Wand laufen und dann wird wieder gelästert. Selbst wenn alles richtig perfekt läuft gibts anscheinend immer Gründe über Mitarbeiter herzuziehen.
Wenn mal zu deutlich seine Meinung kundgetan hat bekommt man eine scheiß Arbeit zugeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Externe Schulungen werden angeboten. Und auch intern gibt es Schulungen und am Anfang eine gute Einarbeitung und Einführung in verschiedene Bereiche.
Die Firma ist offen für persönliche Weiterbildungen. Schulungen und Fortbildungen für den Job werden ohnehin immer gewährt
Durch wenige Ebenen nur limitierte Aufstiegschancen
Möglichkeiten werden gegeben
Wird angeboten!
