43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit neuen Köpfen wird es besser, seit Jahres merk man den Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts, es entwickelt sich sehr positiv.
Verbesserungsvorschläge
es wird wieder besser, neue Köpfe , neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
gut durch 12 Std. Schichten nicht so häufig los
Gehalt/Benefits
neuer Tarifvertrag, man ist abgesichert
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns, wo wir können
Vorgesetztenverhalten
super haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden war genommen
Kommunikation
wird wieder besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich gut aufgehoben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll das man hier richtiger Azubi ist und viel lernt. Man ist immer zusätzlich geplant, das ist nicht überall in der Pflege so.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten der Azubis sollten an den Standard der Pflegeschule angepasst werden, genauso der Urlaub den die Schule mit 30 Tagen vorplant. Das würde es in Außeneinsätzen leichter machen um nicht ins Minus zu geraten, auch beim Thema Fehlzeiten in der Ausbildung wäre eine geringe Zahl an Wochenstunden von Vorteil weil es manchmal ja nur wenige Stunden sind die die 10% Grenze ankratzen.
Arbeitszeiten
Man kann als Azubi zwischen 8 und 12 Stunden Diensten
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif, ist völlig in Ordnung. Schade nur das Azubis kein Weihnachtsgeld bekommen
Die Ausbilder
Super Anleitungen, man bekommt viel beigebracht und erhält Unterstützung da wo man sie braucht.
Respekt
Ein tolles Team und Arbeitklima
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ich bin froh in der Firma . Teamsarbeit ist sehr hilfreich und Praxisanleiter ist immer für mich da.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nur, dass er uns Weihnachtengeld wie andere Betrieb gibt.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Karrierechancen
Offen
Arbeitszeiten
Ganz toll
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sehr gut
Spaßfaktor
Sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr gut
Variation
Sehr gut
Respekt
Wunderbar
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Bin Mega Zufrieden das ich in der Ausbildung zu euch gewechselt bin
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GtIB in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Wertschätzung, persönliche nachrichten an Geburtstag und Ostern fand das Mega
Die PAs sind super
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Karrierechancen
Mega
Arbeitszeiten
12 h bin super zufrieden
Ausbildungsvergütung
Super Zuschläge
Die Ausbilder
Ist anstrengend aber liebe es
Spaßfaktor
Es ist lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Super abwechslungsreich
Respekt
Der Arbeitgeber zeigt großen Respekt sowie der Umgang im Team ist
Variation
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zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die GtIB ein abwechslungsreicher und bereichernder Arbeitsplatz mit viel Flexibilität und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist teilweise verbesserungswürdig, da wichtige Informationen nicht immer klar oder vollständig weitergegeben werden. Dadurch entstehen gelegentlich Missverständnisse im Arbeitsalltag.
Zudem wird der Umgang mit Regeln und Zuständigkeiten nicht immer einheitlich gehandhabt.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, die Kommunikation ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Tage, an denen es nicht so gut läuft – gleichzeitig hängt es oft auch von einem selbst ab, wie man sich fühlt und mit Situationen umgeht.
Image
Ich kann nichts Schlechtes sagen.
Work-Life-Balance
Nach Dienstende war auch wirklich Dienstende, es sei denn man hat das Diensthandy selbst zur Hand genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden, wenn es im Unternehmen erforderlich ist. Zusätzlich stehen auch Online-Schulungen zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Ist in dieser Kategorie ein guter Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sich die GtIB über vier Bundesländer erstreckt, ist das Umweltbewusstsein nicht immer in dem Maße gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich jederzeit auf die anderen Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und doch nimmt man Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war noch verbesserungswürdig, aber es besteht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Alle haben einen eigenen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomisch geformten Stühlen.
Kommunikation
Nicht alles wird offen kommuniziert, was die Situation teilweise erschwert.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Führungsetage mehr Frauen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es war abwechslungsreich und bereichernd.
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Arbeitsatmosphäre sowie Pflegequalität erst im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GtIB in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie verhandeln, und machen gute Angebote
Arbeitsatmosphäre
Dass Sie versuchen, immer auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Work-Life-Balance
Mehr frei Wahlräume für den Urlaub. Keine Urlaubssperre mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht und bleibt in dem Umgang professionell. Wertschätzung sowie Zusammenhalt werden im Team gefördert
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine Teamleitung, wenn das nicht mehr geht, machen wir Appelle an die Vorgesetzte von oben.
Kommunikation
Die Kommiliton läuft zur Zeit sehr gut. Änderungen und Anpassungen werden zeitnah informiert , was ich immer gut finde
Interessante Aufgaben
Wir haben bis jetzt Personalmangel,was aber der Arbeit bzw Aufteilung der Aufgaben manchmal erschwert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Endlich Zeit für die Patienten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei GtIB in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich Zeit für seine Patienten nehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, jeder weiß was er zu tun hat und man unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitszeiten
Die 12 Stunden Dienste sind leider nicht familienfreundlich
Die Ausbilder
Tolle Praxisanleiter, sehr respektvoller Umgang, man wird sehr ernst genommen.
Spaßfaktor
Die Arbeit in der WG Quickborn macht sehr viel Spaß und Freude
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit kann man gut lernen und viele Fragen stellen.
Variation
Zum größtenteil sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich
Respekt
Der Umgang ist sehr respektvoll
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Wenn Schön und Vielrederei mehr zählt als Ergebnisse....
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist nicht mehr viel von übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile viel zu viel um es hier vorzutragen
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten wen man in so wichtige Funktionen wie oberste Leitung bringt. Unter der aktuellen Besetzung wird es weiter den bach runtergehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn Böcke zu Gärtnern gemacht werden muss man sich nicht wundern wenn Leistungsträger das Unternehmen verlassen. Leider zählt Schönrederei mehr als Leistung mit Ergebnis
Image
Nochmal unglaublich abgestürzt
Work-Life-Balance
Kann ÜBERHAUPT keine Rede von sein
Gehalt/Benefits
Steigerungsfähig in jeder Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr verlassen das Unternehmen und seitens opseo bleibt es bei der einmal getroffenen Personalentscheidung der oberen Leitung die überhaupt keine Erfahrung davon hat wie man ein Unternehmen führen sollte
Kommunikation
War nie wirklich gut aber heute nochmal unglaublich verschlechtert
Interessante Aufgaben
Das Thema ist was interessant ist aber es gibt in der Region besser geführte Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Elsterstell. Pflegedienstleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit bei der Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH.
Ihre Bewertung enthält sehr deutliche Kritik, die wir selbstverständlich ernst nehmen. Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass einige Ihrer Aussagen sehr pauschal formuliert sind und nicht die Wahrnehmung vieler aktueller Mitarbeitender widerspiegeln.
Veränderungen – insbesondere auf Führungsebene – sind bewusst angestoßen worden, um das Unternehmen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dass solche Prozesse unterschiedlich bewertet werden, ist nachvollziehbar. Dennoch stehen wir hinter den getroffenen Entscheidungen und arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen, Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Der Eindruck, dass „Schönrederei mehr zählt als Ergebnisse“, entspricht nicht unserem Selbstverständnis. Leistung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind und bleiben zentrale Kriterien in unserem Unternehmen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kommunikation als Anlass, weiter genau hinzuschauen und gezielt Maßnahmen voranzutreiben.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben, hätten uns jedoch gewünscht, diese Punkte im direkten Austausch klären zu können.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Bester Arbeitsplatz wo ich jemals war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GtIB "Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung" GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war noch nie an einem so guten Arbeitsplatz wo ich jetzt bin im GTIB ich bin einfach megah zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts alles finde ich top
Work-Life-Balance
Megah
Karriere/Weiterbildung
Direkt eine Weiterbildung in Beatmung bekommen bin so glücklich
Kollegenzusammenhalt
Top top top liebe alle
Kommunikation
Megah
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Elsterstell. Pflegedienstleitung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte über Ihre Zeit bei der Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere [z. B. die Arbeitsatmosphäre / den Kollegenzusammenhalt / die Aufgaben / die Entwicklungsmöglichkeiten] so positiv erlebt haben. Genau diese Aspekte sind uns im täglichen Miteinander besonders wichtig.
Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Gleichzeitig motiviert es uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserem Team – wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GtIB in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter/in hat Wunschfrei im Monat und der Dienstplan wird unter Berücksichtigung der Wünsche jedes Einzelnen erstellt. Die Teamleitung und alle Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen. Sie sind nett und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Elsterstell. Pflegedienstleitung
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer Erfahrung bei der Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung sowie das Wunschfrei als positiv hervorheben. Eine verlässliche und gleichzeitig flexible Planung ist uns sehr wichtig, um den unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Ebenso schön zu hören ist, dass Sie sich von Ihrer Teamleitung und Ihren Kolleginnen und Kollegen so gut aufgenommen fühlen. Ein unterstützendes und wertschätzendes Miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen – wir freuen uns, Sie im Team zu haben!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GtIB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden GtIB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GtIB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.