Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
HomeofficeMitarbeiter/in hat Wunschfrei im Monat und der Dienstplan wird unter Berücksichtigung der Wünsche jedes Einzelnen erstellt. Die Teamleitung und alle Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen. Sie sind nett und hilfsbereit.
Die geschaffenen Rahmenbedingungen, man kann seine Arbeit mit den Patienten würdevoll und vernünftig erledigen. Es ist kein Abarbeiten von Patienten.
Ich war noch nie an einem so guten Arbeitsplatz wo ich jetzt bin im GTIB ich bin einfach megah zufrieden
Super Wertschätzung, persönliche nachrichten an Geburtstag und Ostern fand das Mega
Die PAs sind super
Sie verhandeln, und machen gute Angebote
Die Kommunikation im Unternehmen ist teilweise verbesserungswürdig, da wichtige Informationen nicht immer klar oder vollständig weitergegeben werden. Dadurch entstehen gelegentlich Missverständnisse im Arbeitsalltag.
Zudem wird der Umgang mit Regeln und Zuständigkeiten nicht immer einheitlich gehandhabt.
momentan nichts, es entwickelt sich sehr positiv.
Mittlerweile viel zu viel um es hier vorzutragen
Nichts alles finde ich top
Soll mehr auf Mitarbeiter zu hören und soll mehr Angebote zu Weiterbildung und weiter Entwicklung für Mitarbeiter.
Die Arbeitszeiten der Azubis sollten an den Standard der Pflegeschule angepasst werden, genauso der Urlaub den die Schule mit 30 Tagen vorplant. Das würde es in Außeneinsätzen leichter machen um nicht ins Minus zu geraten, auch beim Thema Fehlzeiten in der Ausbildung wäre eine geringe Zahl an Wochenstunden von Vorteil weil es manchmal ja nur wenige Stunden sind die die 10% Grenze ankratzen.
Darauf achten wen man in so wichtige Funktionen wie oberste Leitung bringt. Unter der aktuellen Besetzung wird es weiter den bach runtergehen
Ich möchte nur, dass er uns Weihnachtengeld wie andere Betrieb gibt.
Bessere Bezahlung und flexiblere Arbeitszeiten
Würde es schön finden, wenn der Arbeitgeber sich bei den Kita Kosten beteiligen würde. Viele Betriebe bieten sowas an, früher gab es sowas.
Der am besten bewertete Faktor von GtIB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gut, es wird Rücksicht genommen im dienstplan für ältere Kollegen, wobei generell die PDLer da sehr für alle drauf achten, dass jeder seine Wünsche bekommt und seine Wunschdienste erhält.
Alle werden gleich behandelt und doch nimmt man Rücksicht.
„Alter“ war kein Thema, es ging um Erfahrung und das ist in jeder Firma wichtig!
alle werden gleich behandelt
Keine Ausgrenzung, müssen aber das selbe leisten wie jeder andere auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GtIB ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommiliton läuft zur Zeit sehr gut. Änderungen und Anpassungen werden zeitnah informiert , was ich immer gut finde
War nie wirklich gut aber heute nochmal unglaublich verschlechtert
Wenn vorgesetzt oder Verwaltung etwas möchte hat es immer Vorrang. Wenn man jedoch selbst etwas möchte muss man mehrfach anfragen sonst erhält man sowieso keine Antwort.
Unregelmäßige Kommunikation , ohne zeitnahe Rückmeldung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden, wenn es im Unternehmen erforderlich ist. Zusätzlich stehen auch Online-Schulungen zur Verfügung.
Direkt eine Weiterbildung in Beatmung bekommen bin so glücklich
Werden angeboten und berücksichtigt.
Fortbildungen sind in verschiedenen Bereichen vorhanden, auch online zum Teil.
Gute Fortbildungen, konnte mich gut weiterentwickeln!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Professionell arbeiten.
