Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
KantineIch habe einen tollen Praxisanleiter ,ich kann mit allen Nöten , Sorgen, Anliegen und Problemen zu ihm kommen und er unterstützt mich in jeder Hinsicht.Außerdem ist er kompetent und beantwortet alle Fragen mit einer Engelsgeduld.Ich fühle mich wertgeschätzt und freue mich über jedes Lob .Positives Feedback bekomme ich auch von den Kollegen. Wenn ich wiederum Probleme mit der Technik habe oder Fragen zu Fortbildungen und Dokumentationen, kann ich immer mit der schnellen und freundlichen Beantwortung durch die Damen im Büro ...
Die geschaffenen Rahmenbedingungen, man kann seine Arbeit mit den Patienten würdevoll und vernünftig erledigen. Es ist kein Abarbeiten von Patienten.
Einhaltung der Dienstpläne, Wünsche können geäußert werden
Zuverlässig
Gute Arbeitszeiten
Rücksichtsvoll
Akzeptanz
Die Verfügbarkeit für alle gut
Soll mehr auf Mitarbeiter zu hören und soll mehr Angebote zu Weiterbildung und weiter Entwicklung für Mitarbeiter.
Keine direkte Kommunikation.
Gehalts bezogene Leistungen könnten individualisiert werden.
dazu kann ich derzeit nichts sagen
Geht bereits aus den anderen Punkten hervor !!!
Würde es schön finden, wenn der Arbeitgeber sich bei den Kita Kosten beteiligen würde. Viele Betriebe bieten sowas an, früher gab es sowas.
Soll die Mitarbeiter mehr zu hören.
Soll auch mehr Angebote für Weiter Entwicklung.
Die Vergütung könnte etwas besser ausfallen....
Immer so bleiben
Eine konkrete, direkte , ehrliche Kommunikation. Erreichbarkeit und Antworten auf Anliegen deutlich zeitnaher oder überhaupt reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von GtIB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut, es wird Rücksicht genommen im dienstplan für ältere Kollegen, wobei generell die PDLer da sehr für alle drauf achten, dass jeder seine Wünsche bekommt und seine Wunschdienste erhält.
alle werden gleich behandelt
Keine Ausgrenzung, müssen aber das selbe leisten wie jeder andere auch.
Alter spiel keine Rolle, erfahrene Kollegen unterstützen neue Kollegen und umgekehrt
„Alter“ war kein Thema, es ging um Erfahrung und das ist in jeder Firma wichtig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GtIB ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn vorgesetzt oder Verwaltung etwas möchte hat es immer Vorrang. Wenn man jedoch selbst etwas möchte muss man mehrfach anfragen sonst erhält man sowieso keine Antwort.
Unregelmäßige Kommunikation , ohne zeitnahe Rückmeldung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden angeboten und berücksichtigt.
Gutes Angebot an Fortbildungen, gerne noch mehr!
Fortbildungen sind in verschiedenen Bereichen vorhanden, auch online zum Teil.
Gute Fortbildungen, konnte mich gut weiterentwickeln!
Nicht beurteilbar …
