25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freundliche und offene Atmosphäre
sehr gute Reputation
gute Work-Life-Balance
Man wird sehr gut gefördert
Überdurchschnittlich für die Kanzleigröße
ausgeprägt vorhanden
Sehr vertrauensvolle und hilfsbereite Zusammenarbeit mit den Kollegen
respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen
wohlwollende und geduldige Vorgesetzte, die an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind und von denen man menschlich und fachlich viel lernen kann
super Arbeitsbedingungen
ehrliche und gewaltfreie Kommunikation
m. E. vollumfänglich vorhanden
abwechslungsreiche Aufgaben entsprechend der Präferenz und Kompetenz
Ich glaube da läuft einiges hintenrum. Aber Gespräche selbst wenn es Probleme gibt, werden nicht gesucht.
Gespräche mit Mitarbeitern suchen, bevor man einfach entscheidet
Angenehm und entspannt.
Gute Reputation im Bekanntenkreis.
Flexibel! Chefs haben Verständnis für die eigene Situation.
Volle Unterstützung u. Beteiligung.
Sehr fair und tolle Benefits (Fahrrad möglich!)
Vertretung ist immer problemlos. Hilfe wird immer angeboten.
Offen und ehrlich! Ab und an etwas verspätete Kommunikation, aber dann auch immer lösungsorientiert :)
Fast frei wählbare Tätigkeitsbereiche nach eigenen Vorlieben und Interessen, allerdings natürlich abhängig von Arbeitsauslastung.
stark abhängig vom jeweiligen Partner
Abwechslungsreiche Mandate und gute Kommunikation mit dem Teamleiter. Bei Fehlern wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Super Standort mit Innenhof und die gemeinsamen Pausen im Sommer erheitern die Stimmung im Team
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten machen es entspannter als den 9-5 Job immer ins Büro zu müssen
Sobald einer kurzfristig ausfällt oder Zuviel Stress hat springen die anderen ein. Gemeinsame Teambuilding Events stärken das Miteinander
Absolut kein Problem
Da es viele Vorgesetzte gibt ist es natürlich schwierig da jeder Mensch anders ist und jeweils Macken hat. Im großen und ganzen bin ich mit den Partner mit denen ich zu tun habe sehr zufrieden
Kommunikation Ist gut untereinander aber wie wahrscheinlich überall geht’s hier auch noch besser.
Keine benachteiligten
Gute Mandate die auch Länder- und Kontinentübergreifend sind. Immer spannende Fälle und natürlich auch die gewöhnlichen die man auch immer gerne betreut
- digitales Arbeiten
- flexibles Arbeitszeitenmodell möglich
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Arbeitsmaterial wird gestellt
Sehr freundliches Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Fragen und Problemen
Sehr gut durch flexibles Arbeitszeitenmodell und Home-Office Möglichkeit
Unter anderem durch Teamevents außerhalb des Arbeitsumfeldes herrscht ein guter Teamzusammenhalt.
Die Partner stehen immer für fachliche Fragen zur Verfügung.
Das Gehalt ist angemessen. Zusätzlich gibt es Leistungen wie zum Beispiel Guthabenkarte von Edenred, mit der man bei diversen Unternehmen einkaufen kann
Hört sich Probleme an und arbeitet meistens an Verbesserungen
Begrenzung der telefonischen Sprechzeiten
Kollegen und Kolleginnen wie auch Partner sind ansprechbar und hilfsbereit. Keine Bewertung nach Umsatz, dafür gibt es Mitarbeitergespräche.
Könnte besser dargestellt werden (Internet, Social Media).
Wie in jedem Steuerbüro: es gibt Fristen… Aber wenn jemand zum Beispiel krank ist oder andere Dinge sind, wird hier viel für die Mitarbeiter getan. Außerdem nehmen hier die Männer selbstverständlich Elternzeit und weder ihnen noch den Frauen wird unterstellt, keine Karriere zu wollen, weil sie Familie haben. Das ist absolut zu loben!
Die Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt, auch so etwas wie die Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater. Man kann sich auch dann durch das ansammeln von Urlaub etc. dafür freistellen lassen.
Es gibt neben dem Gehalt Möglichkeiten begünstigte Leistungen zu bekommen (Gutschein, Fahrgeld etc.) und ab dem 2. Jahr werden Boni gezahlt. Kaffee, Tee, Wasser, Schorle, Obst werden gestellt.
Wie oben schon gesagt, sind alle ansprechbar. Es ist natürlich in Corona-Zeiten und über mehrere Standorte hinweg nicht so ganz einfach, alle Leute immer zusammen zu führen, aber auch da wird Energie reingesteckt.
Alter spielt hier weder in die eine noch in die andere Richtung eine Rolle - so sollte es ja auch sein.
An der ein oder anderen Stelle könnte sich noch ein wenig mehr gekümmert werden, dass der Laden läuft. Eigentlich 4,5 Sternchen, aber die gibt es nicht.
Home Office nicht nur zu Coronazeiten sondern auch danach möglich, Gleitzeitregelungen.
Im Prinzip gut, aber natürlich immer noch verbesserungsfähig. Es gibt wöchentliche Teambesprechungen, monatliche Mitarbeiterbesprechungen, QM-Gruppen etc. Manchmal könnte der Ton ein anderer sein, aber auch das ist schon besser geworden.
Siehe oben bei Work-Life-Balance - und es gibt im Kollegium eine gute internationale Besetzung.
Man darf sein eigenes Profil entwickeln mit eigenen Schwerpunkten. Neue Felder im Bereich Digitalisierung oder neue Themen wie Krypto werden aufgegriffen.
Ich bin zumeist vom Homeoffice aus tätig, kenne aber alles Standorte und die Atmosphäre gefällt mir.
sehr gute Aussenwirkung die auch nach innen passt
Perfekt, weil ich meine Arbeit so einteilen kann wie es für michpasst
Das ist wie bei allen wer viel tut kann viel erreichen
das passt und ist fair
Das was ich mitbekomme, passt alles
Ich gehöre selbst dazu :-)
sehr gut, da die Wege schnell und kurz sind!
arbeitstechnisch ist alles auf den neuesten Stand
Manchmal um zu viele Ecken, deshalb ein Stern Abzug
Das was ich mitbekomme, ja
Sehr spannend, machmal wäre es noch praktikabler vor Ort zu arbeiten um noch schnelleren Austausch zu machen.
Flexible Arbeitszeiten
Unter den Azubis war immer gute Stimmung.
Fortbildungen werden bezahlt jedoch spiegeln sich diese nicht im Gehalt wieder.
flexible Arbeitszeiten
lt. Kammer
Ausbilder waren immer zu voll mit eigener Arbeit als dass er einem etwas beibringen hätte können
Einfahrt fegen, Schränke aufbauen und sonstiges waren über 3 Jahre Hauptaufgabe. Der Lerninhalt für die Prüfung wurde selbst einem beigebracht. Ausbildungsnachweis wurde nach 3 Jahren nachgeschrieben und unterschrieben. Ausbilder waren immer zu voll mit eigener Arbeit als dass er einem etwas beibringen hätte können
Lässt manchmal bei manchen Partnern zu wünschen übrig.
So verdient kununu Geld.