Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GTP 
Schäfer 
Gießtechnische 
Produkte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTP Schäfer Gießtechnische Produkte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GTP Schäfer Gießtechnische Produkte
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GTP Schäfer Gießtechnische Produkte
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll und menschlich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgabenbereiche

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist. Die Rückmeldung der Vorgesetzten ist motivierend und konstruktiv.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte teilweise besser laufen, da oft viel Aufwand aufgebracht werden muss um ein vergleichsweise kleines Ziel zu erreichen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte bisher keine besseren Kollegen, sowohl Abteilungsintern als auch im gesamten Unternehmen

Bewertung lesen
Anmelden