Modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf die private Situation der Arbeitnehmer (Kinder etc.) wird eingegangen. Homeoffice und Verringerung der Arbeitszeit wurde ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vertrauen und Fairness unter Kollegen und Vorgesetzten selbstverständlich, bei guter Arbeitsleistung und Motivation ist Lob keine Seltenheit
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche über neue Projekte, Ziele oder aktuelle Projektstände statt.
Einige Kollegen werden je nach Aufgabenfeld etwas eher informiert als andere.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als positiv. Es herrscht ein (im Arbeitsrahmen angebrachter) freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Alle sind sehr hilfsbereit, die Zusammenarbeit funktioniert in der Regel reibungslos.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung können die Arbeitszeiten den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Bei einem hohen Arbeitsaufkommen wird Mehrarbeit (im angebrachtem Rahmen) erwartet.
Urlaubsanträge können innerhalb einer verhältnismäßig kurzen Frist eingereicht werden und der Besuch von kurzfristigen Terminen (z.B. Arztbesuche) wird ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Je nach eigenen Kenntnissen, Fertigkeiten und Interessen kann ein Teil des Aufgabenbereiches nach Absprache angepasst bzw. ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Trotz geringem Frauenanteil (der der Branche zugeschrieben werden kann) herrscht meines Erachtens absolute Gleichberechtigung. Eine Benachteiligung konnte ich bisher nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Benachteiligung von älteren Kollegen konnte ich bisher nicht feststellen. Meines Erachten herrscht in der Firma absolute Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedigungen sind sehr angenehm. Auf individuelle Wünsche bezogen auf den Arbeitsplatz wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellen, wird pünktlich ausgezahlt und entspricht der Verantwortung.
Sonstige Leistungen werden individuell verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gerne Weiterbildungen an und legt viel Wert auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.