14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kultur, auch nach Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannte Atmosphäre. Gibt eigentlich selten Stress
Image
Man kennt die Firma in der Region schon, ich hatte nie des Gefühl das verbergen zu müssen.
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich wurden leider keine Angebote gemacht. In anderen Abteilungen gibt es die aber schon
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr wäre gut gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu wird was gespendet, der Müll wird getrennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ältere Kollegen, ganz normaler Umgang
Arbeitsbedingungen
normal. 8-17 Uhr keine Arbeit am Samstag. Keiner schreit oder so. War immer ok
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle. Meine Kollegin verdient mehr als ich
Interessante Aufgaben
Schon, für Lager immer mal was anderes gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Viel gelernt
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Lustig aber anstrengend
Karrierechancen
die Firma hat 20 Mitarbeiter da konnte ich nicht Geschäftsführer werden
Arbeitszeiten
Wurde immer eingehalten Mo-Fr
Ausbildungsvergütung
Minimum, manche in der Berufsschule haben mehr bekommen
Die Ausbilder
Hat sich eigentlich immer für mich Zeit genommen. Ich wurde eigentlich jederzeit wie ein vollwerter Mitarbeiter behandelt
Spaßfaktor
Spaß war eigentlich immer drin, ich musste viel arbeiten aber war nicht schlimm
Aufgaben/Tätigkeiten
Eigentlich alles was in der Firma angefallen ist: Einlagern, auslagern, kommissionieren alles mit Ameise und Stapler. zusätzlich konnte ich auch jederzeit in der Technik aushelfen/ musste wenn viel Arbeit war. hat gepasst. schon cool
Variation
Immer mal was anderes gemacht hat gepasst
Respekt
Fand ich voll super, ich hab mich immer wie ein vollwertiger Mitarbeiter gefühlt. War ich ja auch
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Modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf die private Situation der Arbeitnehmer (Kinder etc.) wird eingegangen. Homeoffice und Verringerung der Arbeitszeit wurde ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vertrauen und Fairness unter Kollegen und Vorgesetzten selbstverständlich, bei guter Arbeitsleistung und Motivation ist Lob keine Seltenheit
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung können die Arbeitszeiten den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Bei einem hohen Arbeitsaufkommen wird Mehrarbeit (im angebrachtem Rahmen) erwartet.
Urlaubsanträge können innerhalb einer verhältnismäßig kurzen Frist eingereicht werden und der Besuch von kurzfristigen Terminen (z.B. Arztbesuche) wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gerne Weiterbildungen an und legt viel Wert auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellen, wird pünktlich ausgezahlt und entspricht der Verantwortung.
Sonstige Leistungen werden individuell verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als positiv. Es herrscht ein (im Arbeitsrahmen angebrachter) freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Alle sind sehr hilfsbereit, die Zusammenarbeit funktioniert in der Regel reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Benachteiligung von älteren Kollegen konnte ich bisher nicht feststellen. Meines Erachten herrscht in der Firma absolute Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedigungen sind sehr angenehm. Auf individuelle Wünsche bezogen auf den Arbeitsplatz wird eingegangen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche über neue Projekte, Ziele oder aktuelle Projektstände statt.
Einige Kollegen werden je nach Aufgabenfeld etwas eher informiert als andere.
Gleichberechtigung
Trotz geringem Frauenanteil (der der Branche zugeschrieben werden kann) herrscht meines Erachtens absolute Gleichberechtigung. Eine Benachteiligung konnte ich bisher nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Je nach eigenen Kenntnissen, Fertigkeiten und Interessen kann ein Teil des Aufgabenbereiches nach Absprache angepasst bzw. ausgebaut werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Innovatives KMU
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ohne permanente KPI Kontrolle. Wöchentliche Zielabstimmung mit Fehlertoleranz
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitmodelle, freie Erbringung der Wochenarbeitszeit. Mehr- und Minderzeiten werden individuell und transparent erfasst und dürfen in Freizeit genommen werden. Keine "All-in" Verträge. Urlaub über dem regionalen Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in normalem Maß vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft enthält wirklich alle Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz, auf individuelle Wünsche hinsichtlich des Arbeitsplatzes kann neingegangen werden. IT Ausstattung wird individuell zusammengestellt nach den Bedürfnissen.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ungezwungen und direkt. Auf höflichen Umgang wird Wert gelegt.
Gleichberechtigung
nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Eigene Softwareentwicklung im Haus in welche alle relevanten Fachbereiche eingebunden werden. Tätigkeit mit unterschiedlichen Kunden im B2B und B2C. Schnittstelle zwischen Ökonomie und Ökologie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Innovatives Unternehmen, leider nicht für die Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation, es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf anhieb nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geschrien, wenig zusammenarbeit, jeder ist für sich.
Image
Image nach außen besser wie es innen der der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Mittelmaß, größte Kritik waren die Überstunden ohne Ausgleich!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden, resultieren sich aber nur am Titel der Arbeit, Gehalt bleibt dabei unberührt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wie aktueller Mindestlohn, dennoch für das was verlangt wird zu wenig Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flughafen München, ein Wegweiser in Sachen Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen bestimmten personen
Umgang mit älteren Kollegen
Extremst schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, nur viel Gebrüll.
Kommunikation
Gab es nur wenn etwas schief gelaufen ist, dann aber auch nur negative Kommunikation!
Gleichberechtigung
Gab es nicht, jeh nach Abteilung, unterschiedliche Behandlung.
Interessante Aufgaben
Nur selten, meistens 8 Std. am Tag die gleichen Subtilen Handgriffe!
Arbeitsbedingungen
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Innovativer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, daß es kurze Entscheidungswege gibt und die Ideen der MA angehört werden. Zusätzlich hat man die Möglichkeiten, in verschiedenen Themengebiete zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, daß aufgrund der Größe der Firma es nur geringe finanzielle Gehaltsspielräume gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein kleines, innovatives Unternehmer mit einer durchschnittlichen Mitarbeiterstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima und der freundliche Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Arbeit wird geschätzt.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und jeder Mitarbeiter sorgt dafür, dass das gute Image gehalten wird und steht in voller Breite hinter seiner Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma kann man vieles neu dazu lernen und hat gute Möglichkeiten sich persönlich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen achten aufeinander, helfen und respektieren sich.
Umgang mit älteren Kollegen
gut.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Vorgesetzter, hilft einen auch bei Lösungssuche.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen echt gut, neuer Stand der Technik, gutes Klima im Allgemeinen.
Kommunikation
Wenn die Kollegen in ihren Aufgaben vertieft sind, dann weniger, aber die Kommunikation allgemein liegt im durchschnittlichen Bereich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden. Werden keine Unterschiede gemacht und jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Manche mehr, mache weniger. Mein Interesse liegt mehr im Vertrieb, als in der Logistik.
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Verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte des Unternehmens sind sicher keine leeren Worthülsen, sondern finden sich in jedem Charakter, jeder Entscheidung und jedem Produkt wieder!
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weitergehen! Es hat sich vieles positiv entwickelt. Durch Konstanz kann man hier das Beste erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, in dem die Leidenschaft und Kreativität der einzelnen Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt.
Vom Geschäftsführer bis hin zu neuen Kollegen pflegt die Firma einen persönlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Ich hatte immer das Gefühl, dass meine gute Arbeit wahrgenommen wird und ich immerzu ehrliches, konstruktives und dabei freundliches Feedback bekommen habe.
GTR bietet ein interessantes und motivierendes Arbeitsumfeld, welches einem ermöglicht sich selbst einzubringen und sich dabei persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Image
Schwer zuzuordnen, da die Branche den Meisten unbekannt ist. Im direkten Umfeld, vor Ort und bei den Kunden hat GTR einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es immer wieder Phasen in denen mehr Arbeit anfällt und Phasen in denen man auch einmal früher gehen kann. Insgesamt würde ich sagen, dass durch die regelmäßigen Arbeitszeiten das Verhältnis super im Gleichgewicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch das vielseitige Aufgabengebiet entwickelt man sich quasi im Arbeitsalltag weiter. Durch entsprechende Leistung und Engagement ist auch karrieretechnisch Aufstieg möglich.
Fachtagungen, Messen oder Schulungen aller Art kann man sich genehmigen lassen - man muss sich nur selbst darum kümmern und den Mehrwert einer solchen Veranstaltung aufzeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, gerade für so ein kleines Unternehmen, habe ich, auch verglichen mit anderen Absolventen meines Jahrgangs, angemessen gut verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, welches ein solches soziales Engagement zutage legt. Nicht nur durch den Arbeitsalltag, der Verlängerung des Einsatzes und somit Ressourcenschonung durch Wiederaufbereitung von Alt-IT, sondern auch durch Beschäftigung von behinderten Mitmenschen. Auch durch Spenden von GTR an Universitäten, zur Berechnung und Bekämpfung von u.a. Alzheimer und Parkinson, engagiert sich das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich war längere Zeit bei GTR beschäftigt und kann sagen, dass dies ein super Arbeitgeber ist. Das Team ist von der Zusammenstellung sehr gut ausgewählt – die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Das Team besteht aus freundlichen, hilfsbereiten Menschen, die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird großer Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Feedback und persönlichen Austausch gelegt. Das Unternehmen wächst beständig und so werden einige Prozesse immer wieder weiterentwickelt, was ich persönlich als spannend empfinde - eine kleinere Firma bei ihrem sehr erfolgreichen Weg des Wachstums zu begleiten.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem eher jungen Unternehmen kommen die Bedürfnisse älterer Kollegen nicht zu kurz. Der Wissenstransfer der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Management-Buy-out und der Umstrukturierung in 2015 wird das Unternehmen alleinig vom gesellschaftenden Geschäftsführer geleitet. Trotz oftmals stressigen Zeiten nahm sich die Geschäftsleitung stets Zeit für meine Themen und unterstützte mich in der Bewältigung der Aufgaben – Hilfe zur Selbsthilfe prägt die Zusammenarbeit, wodurch man stets neu hinzulernt und von der Erfahrung der Vorgesetzten profitieren kann.
Arbeitsbedingungen
Nach der Komplett-Renovierung der Büroräumlichkeiten ist GTR definitiv ein Arbeitsort zum Wohlfühlen. In der Küche stehen Wasser, Kaffee, Tee und manchmal YumYums (=Chinesische Nudeln) zur freien Verfügung. Auch Büromaterial ist immer vorrätig und wird rechtzeitig nachbestellt. Die Räumlichkeiten sind angenehm, schön und gut zu erreichen. Parkplätze für alle Mitarbeiter sind ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Der große Besprechungsraum der zum einen als Meetingraum aber auch als Treffpunkt zum gemeinsamen Mittagessen dient, bietet eine optimale Möglichkeit sich über aktuelle Themen auszutauschen. Meetings werden unter anderem dazu genutzt Entscheidungen der Geschäftsführung transparent zu machen, aber auch um gemeinsam mit der GL an Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Trotz der eher hohen Männerquote fühlte ich mich als Frau stets absolute gleichberechtigt und super wohl. Was zählt ist gute Arbeit und gute Argumente mit denen man für seine Themen begeistern kann. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position ist es durchweg ein Miteinander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich im Laufe meiner Beschäftigung, in Abhängigkeit meiner Interessen und Stärken, gewinnbringend in vielen Bereichen einsetzten. Durch das Start-Up Flair des Unternehmens gibt es an allen Ecken und Enden vielseitige und sehr interessante Aufgaben.
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Gute Betreuung und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life Balance, interessante Projekte und nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es wurden viele Freiheiten gelassen und es gab keinen internen Hahnenkämpfe
Image
Ist zugegeben nicht so bekannt, aber die Firma macht nichts für das man sich schämen muss und man kann auch cooles aus der Arbeit berichten
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Bereiche in die man schnuppern konnte, nicht so stark segmentisiert wie Großkonzerne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden einige Interessenta Projekte angegangen, die nicht nur rein unternehmerisch waren sondern auch positive Auswirkungen auf die Umwelt/Gesellschaft haben
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Fähigkeiten werden gefördert, gerade auch in Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
Das daraus resultierende Vertrauensverhältnis innerhalb der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist nicht optimal.
Größere Aufstiegsmöglichkeiten sind momentan noch etwas begrenzt, aber das Unternehmen wächst.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriensklima mit gegenseitigem Vertrauensverhältnis.
Unstimmigkeiten werden stets konstruktiv angegangen und gelöst.
Work-Life-Balance
Durch guten persönlichen Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten lassen sich meistens Lösungen finden, die alle zufrieden stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittliches Engagement bei externen Umwelt- und Sozialfragen
Kollegenzusammenhalt
Fairer und freundlicher Umgang miteinander bei unterschiedlichsten Charakteren.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Zielvorgaben gestellt, die größtenteils eigenverantwortlich gelöst werden dürfen. Bei anspruchsvollen Aufgaben kann man allerdings auch auf die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, mit IT Ausstattung, die für ein IT-Unternehmen mehr als angemessen ist.
Kommunikation
Regelmäßiger und direkter Kontakt mit den Vorgesetzten. Schnelle Kommunikationswege auch bedingt durch die Größe der Firma.
Gleichberechtigung
Keine bemerkbare Bevorteilung einzelner Personen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GTR² durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GTR² als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.