2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GTS CloudSolution GmbH Vorstellungsgespräche
GTS
CloudSolution
GmbH
Mannheim
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Bewerbungsprozess - Effizient und Professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Cloud Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zielstrebigkeit, Motivation, Fokussiertheit
- Aufstieg, Karriere im Bereich Cloud Consulting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war anders. Einerseits erfrischend, andererseits auch Optimierungsbedarf für zukünftige Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Azure Infrastructure beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung an den/die Bewerber:in
Ghosting ist nicht nur der Schreck von Firmen, wie oftmals angenommen, sondern verschreckt auch den/die Bewerber.
Ich kann verstehen, dass man beschäftigt ist. Ein kurzer Ein/Zweizeiler per Mail ist jedoch nicht verkehrt. Nach dem erfolgten Gespräch gab es kein Feedback mehr.
Das ist ziemlich unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde, Berufliche Laufbahn etc.
- Gründe für den Wechsel wurden abgeklopft, das war aber noch relativ informell, bevor es zu den eigentlichen Case Studies überging.
- Verschiedene Cloud Dienste/Projekte in einer bzw. Verschiedenen Case Study/ies vorstellen. Das von dem Gesprächspartner selbst erarbeitete Paper ist jedoch stellenweise etwas mangelhaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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