Altbackene Kultur aber gut bezahlte Jobs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die antiquierte Führungskultur von oben.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Old style leadership
Image
Nach Ausgliederung aus dem alten Konzern und neu Konzentration auf BahnBranche besser.
Work-Life-Balance
Zwar geregelte Arbeitszeit aber Projekt-Stress pur, aus dem man sich kaum erholen kann
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gut praktisch finden viele keine geeigneten Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
IGM tarifbindung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja. Sozial naja..
Zb fehlt ein Kindergarten, wenn man junge Leute gewinnen will.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene schätzt und unterstützt man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Know-how wird auf Arbeitsebene stark geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell: Direkte Vorgesetzte gut, Senior Manager nicht gut
Arbeitsbedingungen
Hybride Basics, Homeoffice gut möglich. Aber teilweise very open spaces bei Anwesenheit. It Hardware, Tools und Prozesse könnten besser sein.
Kommunikation
Unvollständig und nicht Zielgruppenorientiert
Gleichberechtigung
Jeder mit Expertise ist herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Domain Bahn. Etwas langwierige Einarbeitung, wenn man ohne Grundlagen kommt. Klassische Produkte sind überkomplex und neue Produkte wenig durchdacht.