Fordernd aber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung, Vergütung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch schlechtes Management hat seine Spuren hinterlassen welche nun Stück für Stück aufgearbeitet werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss seine Angestellten mehr vor dem Zugriff von starken und Einflussreichen Kunden schützen. Hierzu gehört ein deutlich besseren Vertragsmanagement und die Eingrenzung der Ansprüche von Kunden um so die Arbeit kalkulierbar zu halten.
Image
Das Image ist schlechter als es sein müsste. Durch wieviele Verkäufe des Teilbereichs in der Vergangenheit ist es durch viele Hände gewandert. Jetzt ist es aber in gute Hände gekommen in denen das Porfolio ist sich auch gut in den Gesamtkontext des neuen Unternehmens Hitachi einfügt
Work-Life-Balance
Home office, Elternzeit, Urlaub, Gleitzeit, ....Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten. Aber man muss sich fie Zeit nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist ausgesprochen stark in tief verankerten sozialem Engagement und anderen Maßnahmen um Angestellen alles zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Home office hat hier seine Spuren hinterlassen (weniger kommunikation) Leider merkt man hier oft das in Silos gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und viele neue Junge. Die Zusammenarbeit klappt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Managementkultur ist auf höherer Ebene altersbedingt etwas überholt aber es kommen viele junge mit moderneren mindset nach.
Arbeitsbedingungen
Man müsste dringend was an den Büros machen aber durch die Home Office Regelung ist das nicht weiter tragisch.
Kommunikation
Manche Entscheidungen durchdringen die Hirachien schlecht so dass auf operativer Ebene oft nicht klar ist wie es weiter geht. Das müsste besser werden. In anderer Richtung muss man sagen das oft zu viel Reporting herrscht. Linie, Projekt, Taskforce, Audits und und und.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel machen und muss es auch da in einigen Bereichen grüne Wiese herrscht. Allerdings wäre es blauäugig zu denken das es woanders besser ist. Hieraus ergeben sich interessante Themen die auch durch die Führungskräfte unterstützt und befürwortet werden.