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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GTS Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GTS Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GTS Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, auf Augenhöhe und Wertschätzend

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen, Ehrlich und vernünftig.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, nach dem eine Führungskraft ausgeschieden ist, die nur Leute gegeneinander ausgespielt hat.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Könnte besser nicht sein, nutze dieses nicht aus , bin Transparent habe dadurch super viele Freiheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Betriebsleiter ist sehr Menschlich, fordert ist aber fair dabei. Man kann über alles reden und bekommt auch bei guten Ergebnissen ein tolles Feedback

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Habe schon lange nicht mehr so einen interessanten und abwechslungsreichen Job gehabt.

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