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Guba-Trade 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann, muss aber nicht!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen strahlen und haben immer gute Laune, in meiner Abteilung war das leider nicht der Fall.

Work-Life-Balance

Überstunden sind das A und O - 42,5 std Woche - Samstagsarbeit
Arbeit an Feiertagen - sowie Ostern etc. Kein Urlaub über Ostern, Weihnachten, Silvester. Für die Tage kriegt man keinen Zuschuss, sondern einen anderen belieben Tag frei. Super Deal, nicht...

Karriere/Weiterbildung

Keine chance. Aufgrund der Überstunden, oder 42,5 std Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig, für die Anzahl an Std.
Gehaltserhöhungen gibt es allerdings nach 1 Jahr automatisch

Kollegenzusammenhalt

"Wir" haben Fehler gemacht, nicht "der" oder "die" - Ist gut.
In einigen Abteilungen wird aber hinten rum gesprochen und das eigentlich über JEDEN.
Ausländer werden ausgelacht, wenn Sie nicht richtig schreiben, sprechen können und in INTERNE EMAILS Fehler einbauen. Fremdschämen. Deswegen nur 2 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten in der Abteilung wird man behandelt wie ein Praktikant.
Viele Mitarbeiter mussten/wollten in den 2 Jahren das Unternehmen verlassen, das sagt doch schon einiges. (in den 2 Jahren - 5 Mitarbeiter, was bei knapp 20 Mitarbeitern im Büro sehr viel ist)

Arbeitsbedingungen

Naja, geht besser. Vollausgestattete Küche, aber Büroräume sind sehr klein für so viele Mitarbeiter. Zum Teil zu 4 in einem Büro.

Gleichberechtigung

Wenig Männer - Viele Frauen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche "Mist"- schon fast Akkordarbeit. Sehr langweilig und keine Abwechslung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Spannende Aufgaben und viel Entwicklubgsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Verbesserungsvorschläge oft umgesetzt werden oder zumindest einfließen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Arbeitspensum ist hoch aber man wird auch sehr gut bezahlt
Auch gibt es immer wieder mal einen Bonus auch ohne das man danach fragt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle
Die jüngsten Kollegen sind gerade mal 20 und die ältesten um die 60

Gleichberechtigung

viele Frauen in Leitungspositionen

Interessante Aufgaben

Es gibt nur sehr flache Hierarchien und man hat hier die Möglichkeit seine eigenen Ideen direkt den Vorgesetzten mitzuteilen die auch dann oft umgesetzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Nicht alles, was glänzt, ist Gold.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige höher gestellte Kollegen schauen gerne auf andere hinab. Man darf seine eigene Meinung kaum bis gar nicht einbringen. Es werden nur "Ja, mach ich" - Mitarbeiter gesucht, die keine eigene Meinung besitzen dürfen. Die Atmosphäre zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist oftmals sehr angespannt, es wurde oft rumgeschrien und gebrüllt. Überstunden gehören zum täglichen Tagesgeschäft und werden nicht entlohnt, man soll Sie einfach machen und den Mund halten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte neuen Mitarbeitern die gleiche Chance geben sich einzuleben, als die alten Mitarbeiter. Als neuer Mitarbeiter wird man anfangs als Praktikant behandelt. Kaffee kochen, Spülmaschine ausräumen, Mittagessen für die Belegschaft bestellen/einkaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Guba-Trade durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Guba-Trade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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