In den letztes Jahren positive Veränderungen in sämtlichen Aspekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, Standort zentral zwischen Nürnberg und NEA, Karriere/Förderung, Events wie Sommerfest, Jahreshauptversammlung wo Ergebnisse einzelner Bereiche vorgestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Verhaltenskodex, klarere Richtlinien -> dass Prozesse einheitlich angegangen werden und die Kette, zwischen den Bereichen somit gestärkt werden.
Image
Leidet teilweise drunter, wegen fehlerhaften Arbeitseinstellung mancher MA und deren Unzufriedenheit. Lokal ist die Firma bekannt und eigentlich überall wie auf Messen vertreten. Kunden und Lieferanten sind auch zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
MA werden sowohl Intern als auch extern weitergebildet. Wünsche beider "Parteien" werden besprochen und realisiert. Leitung Finanzbuchhaltung und CFO fördern MA und bieten jegliche Möglichkeiten, um das Beste aus den MA rauszuholen (fachliche und persönliche Weiterentwicklung).
Gehalt/Benefits
i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu 95% digitales Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Im eigenen Bereich 5/5, allgemein gesehen nur 3/5
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die MA meistens mit einbezogen durch Feedback oder allgemeine Anregungen werden respektiert und durchgesprochen. Durch wöchentliche Interne Meetings werden die Ziele sowieso durchgesprochen. Entscheidungswege im Bereich sind kurz und verständlich.
Arbeitsbedingungen
Ist alles gegeben, selbst wenn nicht wird sich darum gekümmert
Kommunikation
Durch JF und Regelmeetings im Bereich, wird über alles informiert und geredet. Anerkennung/Lob wird ebenfalls direkt kommuniziert von Leitung Finanzbuchhaltung und CFO, was zur Förderung der Arbeit und Motivation führt
Interessante Aufgaben
Täglich zur Daily Arbeit gibt es immer andere Arbeiten. Durch Monats- und Jahresabschlüsse werden hier die tägliche Arbeiten gespiegelt und eigene Ergebnisse fließen mit in die Abschlüsse, um in Summe, ein qualitatives Ergebnis (ohne viel Nacharbeiten) zu erzielen. Durch Systemumstellung auf BC, wird der kommende Abschluss spannender. Herausforderungen gibt es somit laufend (positiv).
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die flexiblen Arbeitsbedingungen, die gute Kommunikation im Team sowie die Förderung durch die Leitung der Finanzbuchhaltung und den CFO so positiv hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zu Themen wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem respektvollen Umgang schätzen wir sehr.
Ihre Anmerkungen zur Verbesserung des Verhaltenskodex und zu klareren, einheitlichen Prozessen nehmen wir ernst. Einheitliche Richtlinien und eine starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind für unseren gemeinsamen Erfolg entscheidend, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu stärken.
Freundliche Grüße
Gubesch Group