Gubesch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega flache Hierarchie. Die meisten Kollegen sind hier per du auch gegenüber dem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
Mitarbeiterinfoveranstaltungen sind sehr informativ und den Mitarbeitern wird alles vermittelt was gerade so im Unternehmen los ist. Es gibt für alle Schichten und Standorte ine extra infoveramstaltung. Man merkt das die Geschäftsführung viel wert darauf legt das die Mitarbeiter nicht benachteiligt werden oder weiteres.

Jeden Montag gibt es einen super Obstkotb in den Abteilungen, das wird auch super aufgenommen und ab Mittwoch is alles ratzeputz geleert.

Überall sind Bürostunde verteilt, auch bei der Geschäftsführung direkt. Das lockert insgesamt die Stimmung sehr auf und viele Leute treffen sich in der Pause zum gassi gehen zusammen.

Sehr gute Homeoffice Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs etwas knausrig was das Gehalt angeht, das ändert sich aber in großen Sprüngen über die Zeit und Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leistungen für den AN. Weihnachtsgeld zum Beispiel (13 Gehalt etc.)

Image

Wird immer besser

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt einfach Ausnahmen die nicht an Zusammenhalt interessiert sind sondern nur an sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Super! Sehr offene Kommunikation… keine Geheimnisse, sobald es ein Problem gibt mit Aufgaben oder Kollegen oder dem Vorgesetzten direkt, kann man das direkt ansprechen und es wird etwas geändert! Man hat immer das Gefühl ein offenes Ohr vor Ort zu haben.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Bereich an aber bei uns ist es extrem vielseitig und interessant. Kein Tag gleicht dem anderen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter ausbauen. Die Bereiche näher zusammenbringen, hier fehlt es an Zusammenhalt. Mehr Transparenz wie das Unternehmen da steht und das öfter als einmal im Jahr mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ruhig und besonnen. Unter dem Jahr könnte man auch mal etwas loben.

Image

Obwohl sich die Produkte echt sehen lassen können, ist das Image angeschlagen. Hier ist noch viel zu tun. Kollegen müssen sich bewusst sein, dass bei Treffen in Gasthäusern auch andere zuhören.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und einer Kernzeit von 9-14uhr kann einiges ins Arbeitsleben integriert werden. Homeoffice ist für zwei Tagen die Woche möglich. Mehr ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten nicht ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird seit einigen Jahren ausgebaut. Ziele sind formuliert die Umsetzung läuft. Es hätte früher begonnen werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich (ca. 20 Personen) hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich vorblildlich. Ich hoffe, es strahlt mehr in die anderen Unternehmen aus.

Arbeitsbedingungen

Meist große Büros, viel Licht, Schreibtische sind höhenverstellbar, zwei FullHD Monitore sind standard. Laptops sind neu und entsprechend der Anwendung ausreichend leistungsstark.

Kommunikation

Der Informationsfluss hat zugenommen, gelegentlich bleibt was auf der Strecke. Man fühlt sich abgeholt.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Meine Entlohnung ist angemessen. Mehr kanns immer sein.

Interessante Aufgaben

Die mir gestellten Aufgaben ergeben ein schönes Gleichgewicht aus einfach bis anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erst wenn´s schon "zu spät" ist wird mal was gemacht... und dann auch nur schnell schnell

Verbesserungsvorschläge

-Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld oder höherer Stundenlohn würde enorm zur Motivation beitragen

-Renovierung sowohl innen als auch außen inkl. Neugestaltung der Außenanlage+Parkplätze

-bessere Kommunikation

-besserer Bezahlung => mehr Motivation bei den Mitarbeitern => bessere Ergebnisse => weniger Kosten (Reklamationen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Umgangston und Ausdrucksweise lässt in manchen Bereichen sehr zu Wünschen übrig...

viele Anweisungen werden nicht befolgt oder bewusst ignoriert

Image

es wird viel schöngeredet oder teilweise ausgeblendet. Was nach außen den Anschein machen soll ist keine Realität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nur was gesetzlich gezahlt werden muss... Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld oder Sonderzahlung gibt es nicht, leider.

mit den aktuellen Unterhaltskosten + Preiserhöhungen ist es ziemlich schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise keine Mülltrennung und Ressourcenverschwendung

Kollegenzusammenhalt

in manchen Bereichen ja, in manchen nicht

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise sehr respektlos und absolut inakzeptabel (in einer ganz bestimmten Abteilung)

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Außenanlagen sowie Sanitäranlagen sind uralt und dementsprechend nicht schön anzusehen. Man fühlt sich nicht wohl

im Sommer in der Fertigungshalle kaum auszuhalten da extrem hohe Temperaturen bei sehr anspruchsvoller Tätigkeit

Kommunikation

nicht wirklich, und wenn dann nur sehr sporadisch

Gleichberechtigung

je nach Abteilung... einige Mitarbeiter werden mit einem Shuttleservice zur Arbeit gebracht + geholt... nicht nachvollziehbar und unfair da alle anderen selbst zusehen müssen wie sie zur Arbeit kommen.

Interessante Aufgaben

könnte abwechslungsreicher sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, hilfsbereite Mitarbeiter, gute Atmosphäre bei der Arbeit
Transfer zwischen den Werken durch Firmenwagen kein Problem
Gute Parkmöglichkeiten
Gute Organisation bei neuen Mitarbeiter
Homeoffice in vielen Abteilungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

öffentliche Verkehrsmittel nur in Emskirchen nutzbar
sonst gibt keine Punkte die sehr schlecht sind, eher Verbesserungen (siehe Verbesserungsvorschläge)

Verbesserungsvorschläge

Klassiker: Gehalt bzw. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.
Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeiter anbieten
Mehr Mitarbeiterevents, die auch während der Arbeitszeit stattfinden können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

hier ist auch noch etwas Luft nach oben ;) evtl. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären schön

Kommunikation

hier ist noch etwas Luft nach oben, wenn es darum geht, die Mitarbeiter über neue/aktuelle Ergebnisse/Infos zu informieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben der vielfältigen und nicht-monotonen Arbeit, natürlich den Zusammenhalt der Fertigung und einzelnen Schichten, die Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit sowie das Interesse der Firma an den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es eigentlich nicht wirklich etwas zu schreiben..

Verbesserungsvorschläge

Der Klassiker: der Lohn / das Gehalt, Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld

Image

Leider aufgrund von wenigen "Ausnahmen" nicht den besten Ruf, aber es ist ein gutes Unternehmen welches das Potenzial der Mitarbeiter erkennt und diese auch dementsprechend entwickelt / ausbildet. Unterstützung findet man hier fast überall

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In jeder Schicht fast das pefekte Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind offen für einen da, Helfen dir wo Sie können du musst nur mit denen reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir jetzt nix ein

Verbesserungsvorschläge

Eventuell noch eine Sonderzahlung wie Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

In Emskirchen Super Arbeitklima

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Im Lager nie Probleme mit Vorgesetzten gehabt

Interessante Aufgaben

jeden Tag das Selbe zutun aber immer andere Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die Work-Life-Balance, bitte nehmt den Mitarbeitern diese Möglichkeit der Gleitzeit und der Homeoffice-Möglichkeit nicht weg. Der Obstkorb ist auch eine Kleinigkeit die einen erfreut. Und auch schön, dass es eine Zulage zum Mittagessen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass schlechte oder unfähige Mitarbeiter toleriert werden und durch die Jahre einfach mitgezogen werden ohne an der Situation etwas zu ändern, das ist den guten, engagierten Kollegen gegenüber unfair.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Kollegen innerhalb der Abteilung, zwischen den Abteilungen und zum Vorgesetzten. Den Mitarbeitern irgendeine Motivation zum Arbeiten bieten, die meisten sind unzufrieden mit der Gesamtsituation, man könnte beispielsweise anonyme Feedbackbögen ausgeben, damit das Unternehmen einen Überblick bekommt, was den Mitarbeitern fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, könnte besser sein. Wenn man etwas äußern möchte kann man das machen, man wird angehört aber eine große Änderung wird es nicht geben. Heißt: man redet gegen die Wand.

Image

Wenn man im Bekanntenkreis erzählt hat wo man tätig ist, kennen die meisten die Firma nicht.

Work-Life-Balance

die ist tatsächlich super, durch die Gleitzeitmöglichkeit und die Humane Kernarbeitszeit, ist das mit das beste am Unternehmen. Wenn man sich stark genug durchsetzt bekommt man auch 1-2 Tage Homeoffice Möglichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sind bemüht, aber am ende landet das meiste im Restmüll oder immerhin in der Papiertonne.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

hab ich jetzt keinen miterlebt, hin und wieder macht man was gemeinsam, aber ist eher eine gezwungene Angelegenheit, um sagen zu können, dass man was gemeinsam gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Glückssache, manche Vorgesetzte wirken kompetent andere hingegen sind fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

gibt nur vereinzelnd Klimatisierung, im Sommer ist es schwer aus haltbar, aber es gibt Höhenverstellbare Tische, einen Obstkorb und kostenloses Wasser.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen sehr schleppend, mit etwas Glück bekommt man eine Antwort wer der richtige Ansprechpartner ist, ansonsten bleibt es wochenlang liegen nach dem Motto "nicht mein Aufgabengebiet"

Gehalt/Benefits

Man muss Verhandeln können, es gibt keinen Tarifvertrag dementsprechend auch keine Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld Auszahlungen.

Gleichberechtigung

Wenn du deinen Job gut machst, bekommst du auch die ganze Arbeit, Kollegen die es nicht können werden einfach toleriert und ignoriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bleibt leider kaum das einzigste ist das Bikeleasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte von oben her schon ein Zusammenhalt da sein . Die Mitarbeiter sollten öfters mal ein Dank bekommen die GF ist weit von der Produktion weg und weis garnicht was Tag für Tag die Mitarbeiter leisten für wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

Die kleinen Arbeiter gut Bezahlen und mal mehr ein Auge auf die Leute im Management haben . Man bekommt viel mit wie viel Geld da sinnlos verbrannt wird

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung sehr schlecht geworden

Image

Leider sehr schlecht man traut sich garnicht sich in der öffentlich zu sagen wo man arbeitet . Weil jeder weis das man schlecht verdient

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende Urlaub kaum machbar da die Abteilung unterbesetzt ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firma lebt leider noch in Früheren Zeiten. Die Lohn Politik im gewerblichen technischen Bereich sollte Überdenkt werden . Man würde Arbeiter finden wenn man ordentlich zahlen würde . Man sollte mal im Management sparen da wird viel verbockt und die verdienen viel Geld wo man wo anders besser einsetzen könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig durch Schredder könnte so viel Geld gespart werden

Kollegenzusammenhalt

Soweit okay einzelne Arbeiten jedoch gegen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aus dem Grund sind die meisten noch da

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu warm . Viel Rauch in der Halle ( keine Absaugung ) . Oft beißender Geruch . Fragwürdige Messungen von fremd Firmen die alles als okay befinden

Kommunikation

Oft leider Fehlanzeige es wird zu wenig geredet miteinander

Interessante Aufgaben

Oft leider zu einseitig sollte überlegt werden Mitarbeiter auch mal andere arbeiten machen zulassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mittlerweile mit dem Personal umgeht, und wenn man sich bewirbt, kommt "wir melden uns" nur wird eben lieber billig eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zu den alten Werten zurückfinden, was man mittlerweile hört lässt einen echt die Haare zu berge stehen, wie kann man eine Firma so dermaßen an die Wand fahren?

Arbeitsatmosphäre

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Image

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010 11€ Einstellerlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Kollegenzusammenhalt

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Umgang mit älteren Kollegen

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Vorgesetztenverhalten

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Arbeitsbedingungen

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Gleichberechtigung

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Interessante Aufgaben

Bewertung bezieht sich auf 2002-2010

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist i der Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten in manchen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Spannung aus der Produktion rausnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wirklich Schade,dass so eine GUTE Firma die Demotivierung von Werker durch einem Person unterstützt. In restlichen Abteilungen ist die Atmosphäre sehr gut.

Image

Ich finde die Firma gut.

Work-Life-Balance

Ich kann mir nicht beschweren. Urlaub wird immer genehmigt. Überstunden kann man abfeiern...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen. In der Produktion ist aber nicht gewünscht. Trotzdem sind die Mitarbeiter sehr nett und hilfbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion ist das Vorgesetztenverhalten unverschämt.
In anderen Abteilungen ist es passend.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Fenster zum Lüften. Die Heizung funktioniert wieder....

Kommunikation

Es wird kommuniziert.es gibt Besprechungen die auch zielführend sind.

Gehalt/Benefits

Kann besser sein

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant.