35 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Belange des "kleinen Mannes" interessieren nicht. Probleme sind uninteressant und werden nicht gehört. Zuständig ist prinzipiell keiner. Solange man stillschweigend funktioniert ist die Welt in Ordnung.
Sich einmal an das halten, was man den Angestellten verspricht.
Es könnte super sein, wenn nicht einige denken würden sie seien was Beseres
Liegt gleichauf mit der Entlohnung eines Zeitarbeiters
Teils, teils
Ist ok
Abhängig vom Vorgesetzten. Von sehr gut bis geht gar nicht
Im Winter schon fast unmenschlich. Keine Möglichkeit sich aufzuwärmen.
Wird groß angepriesen und ist in der Realität nicht vorhanden
Interessant ist relativ. Die Einen arbeiten sich auf, während Andere nicht wissen, wie sie ihre Zeit vertrödeln sollen
Wie man mittlerweile mit dem Personal umgeht, und wenn man sich bewirbt, kommt "wir melden uns" nur wird eben lieber billig eingestellt.
Wieder zu den alten Werten zurückfinden, was man mittlerweile hört lässt einen echt die Haare zu berge stehen, wie kann man eine Firma so dermaßen an die Wand fahren?
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010 11€ Einstellerlohn
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
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Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Bewertung bezieht sich auf 2002-2010
Pünktliche Zahlung
Wenn schreien die einzigste Sprache des Fertigungsleiters ist
Jedes Wochenende Arbeiten wird vorausgesetzt nein gibt es nicht
Gehalt wie vor 10 Jahren keine Zusatzleistungen
Naja viele möchte gern Chefen
Meisten sind überarbeitet kommen und gehen
Ohne Worte. Nur Hau drauf
Immer das gleiche
Es ist i der Nähe
Das Vorgesetztenverhalten in manchen Abteilungen.
Die Spannung aus der Produktion rausnehmen.
Es ist wirklich Schade,dass so eine GUTE Firma die Demotivierung von Werker durch einem Person unterstützt. In restlichen Abteilungen ist die Atmosphäre sehr gut.
Ich finde die Firma gut.
Ich kann mir nicht beschweren. Urlaub wird immer genehmigt. Überstunden kann man abfeiern...
Gibt es nichts
Kollegen halten zusammen. In der Produktion ist aber nicht gewünscht. Trotzdem sind die Mitarbeiter sehr nett und hilfbereich.
Gut
In der Produktion ist das Vorgesetztenverhalten unverschämt.
In anderen Abteilungen ist es passend.
Es gibt Fenster zum Lüften. Die Heizung funktioniert wieder....
Es wird kommuniziert.es gibt Besprechungen die auch zielführend sind.
Kann besser sein
Gut
Aufgaben sind interessant.
nichts !
machen was Sie wollen !
Habe ich keine , da die eh machen was Sie wollen ! ohne Rücksicht auf Verluste !
Es war nicht schlecht aber es wird immer schlechter !
sehr schlecht !
Balance ! ist wohl der Witz den es gibt !
null !
der Ruf der Firma sagt alles !
kann ich nicht beantworten !
könnte besser sein
negativ !
einfach nur negativ !
der Mitarbeiter wird nicht gefragt !
gibt es nicht !
habe ich schon besser gesehen und erlebt !
keine !
Bei der geballten Kompetenz im Quic sollte man dort nachfragen.
"erstmal muss ein Schuldiger gefunden werden"
bezogen auf den Personenkreis den ich kenne
Kann nur für meinen Bereich sprechen... dort hat alles gepasst.
ja hab ich gehört das es mal Weiterbildungen gab
Kann nur für meinen Bereich sprechen... dort hat alles gepasst.
Kann nur für meinen Bereich sprechen... dort hat alles gepasst.
Abzug gibts für die vielzahl von linken Vorgesetzten im Bereich Vertrieb und Projektmanagement.
leider technologisch etwas veraltet
Behind closed Doors oder Catch me if you can ... und wenn das alles nichts bringt ... wird ein schuldiger benannt
- unterdurchschnittliches Gehalt
- Sozialleistungen sind m.E. Mogelpackungen
Es war immer interessant
Alle Benefits die angeboten werden sind Entgeltumwandlungen z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit lächerlichen Verzinsungen
Kollegen passen, Vorgesetzte nicht
Gleitzeit ist der größte Benefit in dieser Firma
Nicht gewünscht von oben
keine Wertschätzung
Jeder versucht seinen Bereich besser zu verkaufen
veraltete Strukturen und Wissensstand
Hatten wir mal
nicht vorhanden zwischen An und Ag
Abwechslungsreich
- er ist in der Region
- Arbeitsbelastung
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- wer gute Mitarbeiter möchte, muss diese auch gut bezahlen
- Empfehlungen, Verbesserungsvorschläge und Kritik der Belegschaft sollte deutlich ernster genommen werden
- Lippenbekenntnissen auch Taten folgen lassen
Ständig unter Druck
In der Region berühmt berüchtigt.
Hat jedoch bei den meisten Kunden einen (unverständlich) guten Ruf.
auch hier wieder zwei Klassengesellschaft. Einige machen Dienst nach Vorschrift und lassen nach 8h den Stift fallen, andere geben Ihr bestes und lassen sich dadurch auch oft ausnutzen. Von den Vorgesetzten wird das aber nicht gesehen bzw. dieses Ungleichgewicht sogar noch gefördert.
Auch hier das gleiche Problem wie beim Gehalt.
Wenig Budget für die Förderung und Weiterbildung der MA.
Das Gehalt ist bei den Angestellten in der Regel unterdurchschnittlich.
Außer in den Führungsebenen.
Keine weiteren Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Prämien für überdurchschnittliche Leistungen sind sehr selten und fallen dann auch gering aus.
Gehaltsverhandlungen sind immer unglaublich schwierig und vor allem langwierig, diese können sich über Monate ziehen.
Ein Betrieb der Kunststoffverarbeitung kann schon per se wenig Umweltbewusstsein haben. Der Müll wird meist ordnungsgemäß getrennt und gerade in Produktion und Werkstatt die anfallenden Rohstoffe gesammelt und recycelt.
Einige Kollegen sind wirkliche ehrlich und kollegial. Leider gibt es mehr als genug die zwar vorne herum auf Freund machen, aber hinterm Rücken beim Vorgesetzten sehr schlecht reden. Die Gerüchteküche ist ständig am brodeln und der Flurfunk unglaublich ausgeprägt.
Ältere Kollegen werden, vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit, wirklich hoch geschätzt. Förderungen oder eine Sonderbehandlung erfahren Sie deshalb trotzdem nicht.
Einige der schlechtesten Vorgesetzten die ich persönlich kennen lernen durfte befinden sich in dieser Firma. Hier wird nach dem Peter Prinzip entwickelt und Vetternwirtschaft betrieben.
Von den Vorgesetzten werden Mitarbeiter geopfert fürs eigene Wohl, Versprechungen nicht eingehalten sowie Ungleichgewichte unter den MA gefördert und unterstützt statt unterbunden.
In einigen Abteilungen lässt die Ausstattung sehr zu wünschen übrig, in anderen ist Sie dafür umso besser. Kommt teilweise auf den Vorgesetzten als auch auf den Bereich an sich an.
Firmenfahrzeuge wurden früher mit der Gießkanne verteilt, mittlerweile hat man bemerkt, das dieser hohe Kostenfaktor kaum Vorteile bringt und versucht nun dem ganzen Einhalt zu gebieten.
Im Intranet und bei öffentlichen Besprechungen werden wichtige Themen kommuniziert. Allerdings ist die tägliche Kommunikation zwischen Kollegen, Vorgesetzten und zwischen den Abteilung oft schwierig. Rückmeldungen fehlen und wichtige Infos müssen mehrfach angefordert werden.
Kolleginnen verdienen in den allermeisten Fällen deutlich weniger als Ihre männlichen Kollegen. Im Gegenzug steht Frauen auch der Weg in technische Felder offen.
Spannende Aufgaben gibt es zuhauf, es wird auch nie langweilig weil immer etwas passiert. Man kann eher Wetten abschließen WAS schief läuft statt OB etwas schief läuft.
Nix
Alles
Die müssen einfach zu machen!
Die Senden fast nur Kaputte Teile und halbe davon kriegen Sie zurück
Da ist keine Arbeit ,arbeiten nur die Ausländer und die anderen rauchen je 5 Minuten,die haben Keine Ahnung von Leiter bis zum Produktion
Überstunden ohne Ende
Die Lügen einfach das du am Samstag und Sonntag extra Geld bekommst!!
Geld=0
Gar nichts!!
Der fragt dich ob du mehr Geld verdienst willst,und am Schluss bekommst du eine andere Position wo du weniger verdienst und danach sagt er dass er keine Ahnung hat,und dass ist deine Entscheidung ob du weiter arbeiten willst!! Die Mitarbeiter sind immer beleidigt und gebrüllt Losaurach
Wenn Probleme gibt muss du selbst entscheiden,sonst kann nur Gott dich helfen
Sehr interessant,du musst die Maschinen selbs reparieren wenn etwas kaputt geht
Die Kollegen
Alles andere. Es wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet, oder ihnen in schweren Situationen geholfen. Vertraulichkeiten werden weitererzählt. Gehalt ist unterirdisch (außer in besseren Positionen wenn man sich gut verkaufen kann). Azubis im gewerblichen Bereich müssen Samstag und Sonntag in die Firma kommen um auf ihre Prüfungen vorbereitet zu werden. Um Azubis wird sich sowieso nicht gekümmert, das sind für 3 Jahre einfach nur billige Arbeitskräfte bzw. Putzfrauen. Vorgesetzte und Chefs versprechen sehr viel und halten nicht mal 1/4 davon ein. Man wird vertröstet, hingehalten und ausgenutzt. Also nichts wie weg!
Werden nur umgesetzt wenn es nicht besonders viel kostet.
Ansonsten "war das schon immer so"
Die einzige gute Atmosphäre herrscht teilweise unter den Mitarbeitern
Nach außen hin eine Top-Firma mit ein paar "Preisen" wie Top100 Arbeitgeber, doch im Inneren ist davon nichts zu spüren. Die "kleinen" Mitarbeiter, die das Geld verdienen (Lager, Produktion etc.) werden behandelt als wären Sie nicht da.... Wichtig sind nur die 1000de Vorgesetzten, die dann auch noch gut reden können sollten
Durch "Können" kommt man hier nicht weiter...
kein angemessenes Gehalt (man muss um jeden Cent betteln und "Beweise" vorlegen warum man nach Jahren ohne Erhöhung mehr verdient hat...) , kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, keine Sozialleistungen
Umweltbewusstsein -- ? / Sozial ist nichts in dieser Firma
Die Kollegen sind der einzige Pluspunkt
Kein Vertrauen, Kontrolle der Mitarbeiter (z.B. wo wer sich wie lange aufhält), schlechte Kommunikation, Hinhaltetaktik wenn man etwas braucht
Teilweise zu warm in den Büros (keine Klima oder defekt) oder zu kalt (vor allem im Winter), teilweise keine Fenster mit Tageslicht, in der Produktion im Sommer unerträglich
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, die Personen um die es sich handelt erfahren es immer als Letzte! Es werden persönliche Sachen weitererzählt u.a. von Vorgesetzten
Männer geht es dort besser
es ist immer alles gleich
So verdient kununu Geld.