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GuD 
Planungsgesellschaft 
für 
Ingenieurbau 
mbH
Bewertung

Für Einsteiger und Berufserfahrene mit Familie

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Erfahrung und den wahren Gegebenheiten in der Zeit meiner Tätigkeit wurden keine "positiven Dinge" festgestellt. In dem Büro ist "Cholerisches Verhalten" der Geschäftsführung in den Projektbesprechungen an der Tagesordnung. Des Weiteren wird es nicht geschafft, dass Büro zu organiesieren bzw. zu leiten. Was aber geschafft wird ist mit viel Ahnungslosigkeit zu glänzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Erfahrung ist in diesem Unternehmen über alle Bereiche "alles" zu verbessern, was aber Aufgrund des nicht aufrichtitigen Verhalten den Mitarbeitern gegenüber nie zu erreichen sein wird.

Verbesserungsvorschläge

alles
Auf die Mitarbeiter mal eingehen

Arbeitsatmosphäre

Keine, schlechtes Betribsklima wird verbreitet, da die die mangelde Kommunikation der Geschäftsleitung und der daraus resultierenden Mehrarbeit keine Atmosphäre aufkommen kann.

Kommunikation

Keine, durch die Geschäftführung wrden weder Informationen aus Besprechungen bzw. über Projektinhalte mitgeteilt. Nur wenn man intensiv nachfragt und am Abend viel Zeit hat um ggf. einen Termin zu erhalten.

Work-Life-Balance

Keine Work-Life Balance möglich

Vorgesetztenverhalten

Mitglieder der Geschäftsleitung sind weder freundlich zu den Mitarbeitern. Eine morgendliche Begrüßung fällt auch aus, außer der Mitarbeiter grüßt freundlich, dann kommt gerade mal ein "morgen" erwidert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhalten gegenüber den Mitarbeiten von der Geschäftsführung ist in diesem BEreich nach meiner Meinung sehr "respektlos"

Arbeitsbedingungen

schlecht, aufgrund mangelnder Organisation durch die GF und ppa's gerät man ständig in Terminengpässe wg. fehlender Leitung und unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlt in allen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

zu gering, Sozialleisutngen werden nur widerwillig und erst nach bitten im ganz kleinem Umfang bezahlt, kein Weihnachtsgeld

Image

Nach dieversen Gesprächen mit anderen Geschäftsleuten, konnte ich feststellen, dass alle meiner Meinung sind und hier ein großes Imageproblem vorhanden ist, da die Darstellung des im Unternehmen gezeigten Verhalten auch nach außen getragen wird.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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