17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GuD Planungsgesellschaft für Ingenieurbau mbH Bewertungen
GuD
Planungsgesellschaft
für
Ingenieurbau
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
super Kollegen, super Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
kaum Überstunden, flexibel bei privaten Terminen
Karriere/Weiterbildung
manchmal wird man zur Weiterbildung geschickt und man kann selbst Weiterbildungen vorschlagen und machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Prüfer wollen die Statik immer noch auf Papier
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen sind auch Freunde
Vorgesetztenverhalten
etwas mehr Zeit für Absprachen wäre besser
Arbeitsbedingungen
das Büro ist schön mit Terrasse, die Software ist aktuell
Kommunikation
alle sehr hilfsbereit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige interessante Projekte, multikulturelles Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Home-Office-Arbeitsplätzen, flexiblere Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Richtig schöne Atmosphäre mit den Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, man lernt immer was neues!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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... wenn eine Firma anfängt ihre Bewertungen hier selbst zu schreiben sollte man sich Gedanken machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht einen Grund weshalb man dort gerne hingeht, abgesehen von ein paar Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Konstant angespannt
Image
Andere Firmen der Branche sprechen ausschließlich schlecht
Vorgesetztenverhalten
Abartig herabwürdigend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma für Statik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind sehr interessant und die Kollegen sind sehr gut. Ich kann meine Arbeit in 8 Stunden machen. Das neue Büro ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen die nicht so gut zum Team passen und nicht so gute Arbeit machen sollte man vielleicht schneller wieder weg schicken, das ist besser für das Projekt und die anderen. Endlich eine gute Sekretärin finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlechter Arbeitgeber! Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
entlässt Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Keine professionelle Einarbeitung, jedoch extrem viel Erwartung und permanenter Zeitdruck + verbale Erniedrigung
Image
wird als das tollste und beste Unternehmen verkauft, extern jedoch als sehr mangelhaft bewertet
Work-Life-Balance
Die Überstunden werden erwartet, müssen jedoch jedesmal detailliert erläutert werden warum, weshalb und warum, bevor diese Monate später abgerechnet werden
Karriere/Weiterbildung
keine, zumindest im Verwaltungsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, kein Umweltbewusstsein, Unmengen an Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen ist grundsätzlich da, jedoch kümmert sich jeder ums eigene Projekt, da hier die extremen Deadlines vorgegeben werden und die Mehrheit auf die böse Reaktion der Geschäftsführung Angst hat
Vorgesetztenverhalten
verbale Beleidigung, Zeitdruck, cholerische Ausbrüche
Kommunikation
Essentielle Entscheidungen werden ausschlieslich unter geschlossenen Türen geschlossen, die Updates erreichen die entsprechenden Mitarbeiter oder Abteilungen erst auf Anfrage oder durch zufälliges ausplappern der Teilnehmer des Meetings
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergleichsweise schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Stress, da Termine unbedingt eingehalten werden. Da ist es auch egal, wie viele Stunden man schon in ein Projekt gesteckt hat. Wird das Ziel nicht erreicht, ist man in den Augen der Vorgesetzten immer selber Schuld und hat schlechtes Zeitmanagement betrieben.
Image
Kaum jemand spricht gut über die Firma. Auch Externe sehen eher nicht positiv auf das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wer hier alles schaffen möchte, was einem an Arbeit gegeben wird, muss sein Privatleben teilweise vernachlässigen. Arbeitszeiten am Wochenende oder bis in die Nacht sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen dürfen besucht werden, wenn man sie sich selber raussucht. Fallen teilweise nicht in die Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung, für bestimmte Mitarbeiter grenzt es an Ausbeutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss einseitig ausgedruckt werden, damit man besser darin lesen kann. Alte Ordner werden weggeschmissen, weil sich nicht die Firmenfarben haben. Kein Umweltbewusstsein erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich super, kaum Reibung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein gesonderter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Generell nettes Verhalten, cholerische Züge, sollten Fristen in Gefahr sein. Das Verhalten gegenüber der Sekretärinnen ist nicht zu akzeptieren, die Rotation dort spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Allgemein gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen, bei denen jedoch nicht immer alle Beteiligten zugegen sind. Diesen werden dann die Informationen nicht immer weitergegeben.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung von Männern zu beobachten. Jedoch schreckliches Verhalten gegenüber den Sekretärinnen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte schwanken stark. Da generell alles gemacht wird, kann man ein spannendes Gebäude bearbeiten oder stumpf Gutachten schreiben.
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ich bin sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann sehr viel lernen, es ist nie langweilig, das Team ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kollegen und Projekte!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann viel lernen. sehr gutes team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kollegen und sehr gute Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung durchgehend überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von vorn anfangen. Alle neuen Projekte anlehnen. Die Firma step by step von Fundament auf neu strukturieren. Arbeitnehmern Zeit geben, Luft zu holen. Strukturen ganz klar neu aufbauen in Zusammenarbeit mit dem Team. Das System der GL versteht kein Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund ständiger Angst vor Ausrastern des Geschäftsführers ist eher kaum eine angenehme Arbeitsatmosphäre herzustellen.
Work-Life-Balance
Ich war am Ende meiner Zeit bei der GUD Planung psychisch völlig fertig und bin eigentlich eher der taffe willensstarke Typ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gigantischer Papierverbrauch. Wäre in der digitalen Zeit anders zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit man aufeinander treffen kann, trifft man auf tolle Kollegen. Es finden sich viele großartige talentierte Menschen in dieser Firma. Leider bekommt man sie eher selten zu Gesicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund ständiger Überforderung (zu viele Projekte gleichzeitig) permanente Ausraster auf unterstem Niveau. Massiver Druck. Bloß nichts falsch machen.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros, in denen man sich jedoch eingesperrt. Obst täglich. Kaffeemaschine. Fitnessstudio wird zum Teil übernommen. Allerdings hat man dafür eher keine Zeit. Überstunden sind eher an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es wird versucht, bei regelmäßigen Meetings eine funktionierende Kommunikation herzustellen. Leider berichtet kaum jemand ausführlich über seine Projekte. Viele geduckte Menschen an einem großen Tisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Gleichberechtigung
Vier Frauen inklusive Sekretariat bei 28 Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Viele schöne Projekte. Auch wirklich denkwürdige Bauwerke.
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Nichts für schwache Nerven...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir dazu explizit nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht ehrlich. Ist nicht aufrichtig. Will die totale Kontrolle über alles. Die Wände haben Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich der modernen Zeit anpassen. Moderne im Arbeitsalltag, in der Technik, im Büro, im Umgang mit Menschen und in der Kommunikation ganz besonders.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GL NICHT im Haus ist, ist eine angenehme Leichtigkeit in den Büros und Fluren zu spüren.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es soweit nicht gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht besonders erwähnenswert. Einen Apfel kann ich mir von zu Hause mitbringen.
Mittwochs Kuchenrunde, alle würgen sich diesen schnell rein, wenn die GL dabei ist und bloß wieder an den Arbeitsplatz.
Ins FitnessStudio gehen, wann? In den Abendstunden fängt der Trubel an und am besten abwarten, was die GL noch für Wünsche erfüllt haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Was ist das? Ich habe noch nie erlebt, wie viel Papier für Ausdrucke verschwendet wird. Intern wird nicht 2seitig gedruckt, auf Farbe kann auch nicht verzichtet werden. Ich bin entsetzt über dieses Verhalten!
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht stattfinden, weil star abgearbeitet wird. Auch hier, wenn die GL nicht im Haus ist, wird durchgeatmet und mal gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchten viel Wissen abschöpfen, wird aber leider nicht gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bloß nicht krank werden oder einen privaten Termin wahrnehmen. Alles nur, wenn die GL nicht im Haus ist. Mit Urlaub ist am besten auch so zu verfahren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß, aber unordentlich. Überall stehen Ordner rum, Papier füllt die Tische und es wirkt nicht einladend.
Kommunikation
Soll stattfinden, leider konnte ich das nicht erleben, weil nicht zugehört wird.
Gleichberechtigung
Müsste auf Augenhöhe stattfinden, was ist das?
Interessante Aufgaben
Kaum, da nur abgearbeitet wird.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GuD Planungsgesellschaft für Ingenieurbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GuD Planungsgesellschaft für Ingenieurbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GuD Planungsgesellschaft für Ingenieurbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.