Ein toller Arbeitgeber.
Kommunikation
Wer fragt bekommt Informationen. Die Kommunikation sollte jedoch noch verbessert werden. Anstatt Aushänge über das schwarze Brett zu machen sollten alle Mitarbeiter eine App haben auf der Informationen bereit gestellt werden, oder zumindest digital Informationen für alle zur Verfügung stellen. Hier dürfen die Produktionsmitarbeiter nicht vergessen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Work-Life-Balance
Tarifgebundenes Unternehmen. Es gibt eine Home Office-Möglichkeit . 30 Tage Urlaub. Gleitzeittage sind möglich. Meiner Meinung nach kann das nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Aktuell passiert aber viel im Unternehmen. Die Führungskräfte werden geschult und man hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass Wertschätzung, Anerkennung und Respekt ganz hoch im Kurs stehen und sich (die meisten) Führungskräfte bemühen an sich selbst zu arbeiten und sich selbst zu reflektieren.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, großes Unternehmen. Es gibt viel Potenzial für sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Diversität. Fast keine Frauen in Führungspositionen. Es wäre schön, wenn das Unternehmen mehr die Vereinbarkeit von Familie und Führungskarriere für Frauen unterstützen würde. Hier braucht es definitiv Vorbilder im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und tariflich angelehnt.
Image
Das Image ist leider schlechter als es tatsächlich ist. Hier sollte Gühring meiner Meinung nach mehr tun, um wieder als sehr attraktiver Arbeitgeber in der Region gesehen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Paradebeispiele für Karriere und Weiterentwicklung. Wenn der Wille da ist und man beispielsweise auf die Personalentwicklung zugeht, dann ist hier wirklich vieles möglich.