Gühring ist seit Jahren in der Krise. Fehlentscheidung muss die Belegschaft tragen.
Verbesserungsvorschläge
Über Jahre hinweg fand ungesundes Wachstum statt. Jetzt wird ein Werk nach dem Anderen wieder geschlossen. Diese Fehlentscheidung wird zu Lasten der Belegschaft ausgetragen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlecht. Die Unsicherheit ist riesig. Bei der letzten betriebsbedingten Kündigungswelle wurde kein Sozialplan berücksichtigt und langjährige erfahrene Mitarbeiter gekündigt... Meiner Meinung totale Fehlentscheidungen.
Vorgesetztenverhalten
Teils totale Katastrophe. Die Vorgesetzten stehen nicht hinter Ihren Mitarbeitern. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gehalt/Benefits
Das vertragliche Jahresbrutto wurde schon seit Jahren nicht mehr komplett bezahlt... Aufgrund Kurzarbeit, Arbeitszeitreduzierung,...