72 von 243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 von 243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Mehrfachbewertung
Früher eine gute Weltfirma die jetzt immer weiter in Richtung Abgrund steuert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gühring KG in Laiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt im kleinen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte, bzw. keine Kommunikation, das jeder in eine andere Richtung geht nnd das keine klaren Ziele und Strukturen erkennbar sind
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten wieder ein klares Ziel haben und alle gemeinsam an einem Strang ziehen
Arbeitsatmosphäre
passt. Im engen Kreis also im Team.
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Das ist okay.
Karriere/Weiterbildung
wird auch immer weniger
Gehalt/Benefits
O.k. könnte aber immer besser sein
der unterschied zwischen gleicher Arbeit ist oftmals sehr groß leider. aber man darf ja nicht übers geld sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix zu sagen, außer das alles in ein Mülleimer kommt
Kollegenzusammenhalt
Im Team super sonst weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut im kleinen Team
Vorgesetztenverhalten
der direkte Chef ist super. die weiteren Ebenen leider nicht mehr so gut.
Arbeitsbedingungen
Noch ok. Wer weiß wie es in Zukunft wird.
Kommunikation
Sehr gut im kleinen Team. Weiter nach oben immer schlechter.
Gleichberechtigung
Das ist denke gut.
Interessante Aufgaben
War mal viel besser. Durch neue Systeme und Vorgehensweisen immer weniger und mehr Bürokratie
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Mehrfachbewertung
Ich bin dankbar, dass ich bei Gühring arbeiten darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigt sich stark mit KI. Bodenständige Geschäftsführer, die ansprechbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Digitalisierung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt gut
Image
Gühring ist Weltmarktführer. An uns kommt keiner vorbei der mit Zerspanung zu tun hat.
Work-Life-Balance
Gut. Bei mir 35 Std.-Woche, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Großer "Blumenstrauß" an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich denke wir sind relativ gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Leistungen könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komme mit ihnen klar; ich lerne von deren Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die erwartete Leistung bringt für die man bezahlt wird gut.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommene Büroräume. Es ist aber alles da was ich brauche.
Kommunikation
Könnte wie in jedem Unternehmen besser sein.
Gleichberechtigung
Wegen ERA geshlechtsneutrale Entlohnung
Interessante Aufgaben
Viel Freiräume, breites Aufgabengebiet
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich i. O. Einer der besseren Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht Zuviel auf einmal angehen.
Kommunikationswege reduzieren. Aktuell SAP, CRM, Teams, SMS, WhatsApp, Mail, SMS, Telefon …….
Arbeitsatmosphäre
Im AD sowieso eher allein
Image
Überwiegend positiv
Work-Life-Balance
Wenn man offen spricht, gibt’s keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer gewünscht und angeboten
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ok. Corporate Benefitz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok
Umgang mit älteren Kollegen
Super und mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist der beste. Und ich hatte dort schon einige.
Arbeitsbedingungen
Mobiltelefone, IPads und ähnliches noch nicht flächendeckend auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Vorgesetzter informiert zeitnah und umfassend
Gleichberechtigung
Weiß nicht
Interessante Aufgaben
Nach vielen Jahren wiederholt sich natürlich vieles.
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Schlimmer gehts Immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gottlieb Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die keinen Plan haben stehen ganz oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Könner werden rausgekegelt....keine Arbeit ist bei den Leitern gute Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Gleich Null
Image
Durch Leiter der Versuchsfelder Katastrophe
Work-Life-Balance
Nur wenn es dem Vorgesetzten passt
Karriere/Weiterbildung
Mein Gott das gibts da nicht
Gehalt/Benefits
Geht noch so...umsonst arbeiten wäre lieber angesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Plan
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Handgreiflichkeiten vorgeworfen damit sie den Betrieb verlassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung haben die, können nichts ausser Drohungen aussprechen und teilweise Handgreiflich werden
Arbeitsbedingungen
Wenn niemand eine Ahnung hat gibt es keine Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleich Null
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Langweilig wenn man die teuerste Maschine benutzt wie eine Bohrmaschine....lächerlich
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Früher war Gühring wacht ein guter Arbeitgeber aber Menschen werden leider immer weniger wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider gar nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…. Sag ich nix mehr zu
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um die Menschen die für euch arbeiten und wenn das privates Vermögen immer größer wird aber die Mitarbeiter auf Geld verzichten müssen………
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich oder gegeneinander, wer die meisten Stunden abmeldet
Image
Früher gut und jetzt ………..
Work-Life-Balance
Urlaub auch kurzfristig wurde meistens direkt genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, selbst interne Schulungen sind qualitativ sehr schlecht und oberflächlich
Gehalt/Benefits
Durch die IGMetall ganz ok aber sämtliche streichbare oder verschiebbare Zahlungen werden gestrichen oder verschoben, es gab angeblich aus wirtschaftlichen Gründen 2 mal eine Lohnkürzung von 10%
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht oder nur sehr wenig vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte keine Ahnung haben ist das schlecht, Verbesserungsvorschläge oder Probleme werden tot geschwiegen
Arbeitsbedingungen
Umwelttechnisch und gesundheitlich teilweise bedenklich
Kommunikation
Kommunikation gleich Null
Gleichberechtigung
Es gibt lieblings Mitarbeiter und eben andere die dann den ungeliebten kram abarbeiten dürfen
Interessante Aufgaben
Meist monotones arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kopflos in die Krise.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gühring KG in Laiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftiger Inhaber und viele loyale Mitarbeiter, die alles für die Firma geben würde, jedoch durch inkompetente Entscheidungen demoralisiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie erkennbar. Vorherige GF und gehobenes Management haben einiges zur aktuellen Schieflage beigetragen und vorherige GF wird noch durch Posten in Aufsichtsrat belohnt. Keiner muss die Konsequenzen seiner schlechten Entscheidungen tragen.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber sollte sich mit gutem, frischem Personal umgeben, Seilschaften eliminieren und einen Neuanfang wagen. Firma und Personal haben Potential. Leider steht bei so mancher Führungskraft das Geschäftsinteresse nicht an erster Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Auch unter Kollegen zunehmend angespannte Atmosphäre, da keine Strategie für aktuelle Krise zu erkennen.
Image
Probleme sind auch beim Kunden bekannt.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht, aber schlechtes Management und zunehmend ungeeignete Führungskräfte führen zu enormer Belastung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber man kann dennoch kaum etwas positiv beeinflussen.
Gehalt/Benefits
In guten Zeiten angemessen, in Krisenzeiten sehr sparsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meist nur das was der Gesetzgeber vorschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch das Beste am Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden, wenn nicht Teil einer Seilschaft, gerne als teurer Ballast angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die negativen Beispiele können die wenigen vernünftigen Führungskräfte nicht ausgleichen
Arbeitsbedingungen
Zwischen sparsam modern und marodem Investitionsstau.
Kommunikation
Abgesehen vom Flurfunk nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Sehr wenige Frauen in gehobenen Positionen
Interessante Aufgaben
Durchaus, aber gute Ideen und motivierte Umsetzung scheitern an fehlender Gesamtstrategie, nicht vorhandener Kommunikation und ständig wechselnder Zuständigkeiten und Marschrichtungen. Hier wird jeder motivierte früher oder später gebrochen.
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Mehrfachbewertung
Früher Top, heute Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen noch einigermaßen gut aber auf dem absteigenden Ast.
Image
Mittlerweile wird man von seinen Kunden auf viele Missstände angesprochen.
Work-Life-Balance
Planungs- und Büroarbeiten sollen nach Feierabend oder am Wochenende gemacht werden. Es wird permanente Erreichbarkeit verlangt. Das neue CRM trackt Zeiten beim Kunden und man hat keine "Bürozeiten" also kann man dann definitiv nur am Wochenende seine administrativen Arbeiten erledigen. Adieu Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Onlineakademie ist verpflichtend.
Aber die Vorgesetzten sehen wann diese Kurse absolviert werden. Das soll man doch bitte in seiner Freizeit tun.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, Gehaltshöhe leicht unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja sozial NEIN. Es gibt einen Leiter für Personal und SOZIALwesen. Mit dieser Abteilung wird sogar offen gedroht. "Der wird ihnen schon zeigen was Sie zu tun haben, mit allen Konsequenzen"
Kollegenzusammenhalt
Jeder Versucht mittlerweile zu glänzen weil die Angst der Kündigung überall spürbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ohne Rücksicht auf Verluste angetrieben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wo man landet, aber alles in allem eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung die man bekommt ist auf dem Stand von 1990
Kommunikation
Absolut unterirdisch, man erfährt alles auf dem Flugfunk bevor es offiziell verkündet wird.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer interessant, bei Gühring wird allerdings derart viel vorgegeben dass man mehr ein Erfüllungsgehilfe ist.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom herzlichen Familienunternehmen zur Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Psychospielchen der Vorgesetzten so, dass Kollegen plötzlich gegeneinander arbeiten.
Image
Veraltet aber auch so gewünscht.
Work-Life-Balance
Wer am längsten bleibt ist auf dem Schirm, auch wenn er nur Kaffee trinkt und seine Zeit verplappert. Wer effektiv seine Arbeit IN der Arbeitszeit erledigt wird schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma was bringt und zwar ohne großen Aufwand. AT‘ler Angebot, wir knebelverträge.
Gehalt/Benefits
Keine Chance ohne Vitamin B!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So tun als ob. Hauptsache Zertifikat ist da. Mehr aber auch nicht!
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer durch Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach entlassen ohne Grund. Mehrmals vorgekommen.
Vorgesetztenverhalten
Machen wohl alle eine Schulung „Wie führt man seine MA am schlechtesten und demotiviert diese am besten“
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr freundlich. Einschüchterungsversuche seitens des Personalleiters sind hier Gang und Gebe.
Kommunikation
Gibt es keine! GF verschleiert alles und gibt keine konkreten Ziele vor, so dass MA nicht wissen was zu tun ist. Dies wird zum Vorwurf gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen sind bei dieser Firma nichts Wert, da nur alte weiße Männer an der Spitze sitzen. Es sei denn man fügt sich, hält den Mund und hat keine eigene Meinung.
Interessante Aufgaben
Dazu fällt mir Nix ein! Keine Wertschätzung für durchdachte und nachvollziehbare Einwände oder Ideen.
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Gühring KG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gottlieb Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der GF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit dem Wechsel der GF
Kollegenzusammenhalt
Seit dem Wechsel der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem Wechsel der GF
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel der GF
Interessante Aufgaben
Seit dem Wechsel der GF
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mangelhaftes Betriebsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei Gühring KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn gibt. Arbeitsplätze sind wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ungern zur Arbeit gegangen.
Image
Kein Eindruck
Work-Life-Balance
Freiwillige Samstagarbeit ist so freiwillig das man abgemeldet wird wenn man Samstag nicht kommen möchte. (So wie bei mir geschehen)
Karriere/Weiterbildung
Kein Eindruck
Gehalt/Benefits
Angemessen mit Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Eindruck
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen die Kleinkrieg führen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden nicht geschont.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich arrogant in vielen Fällen
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung diesbezüglich
Kommunikation
Es wird mehr über einen geredet als mit einem
Gleichberechtigung
Ich denke Gleichberechtigung zwischen den Geschlechter gibt es bei Gühring
Interessante Aufgaben
Ab und muss man andere Aufgabenbereiche verstärken was ja auch mal interessant sein kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.