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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenz und Fairness

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich aus privaten Gründen zurück in meine Heimatstadt gezogen bin, habe ich München leider, wenn auch ungern verlassen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Habe ich immer als konzentriert und positiv empfunden. Meine Vorgesetzte hat mich immer ermuntert Verantwortung zu übernehmen und selbständig an Projekten zu arbeiten. Bei Fehlentscheidungen wurde der Punkt offen angesprochen, man muss jedoch nicht gleich um seinen Job fürchten. Trotz Großraumbüro arbeiteten zu meiner Zeit alle Kolleg:innen ruhig und konzentriert von daher nicht vergleichbar mit dem Lärmpegel in manch anderen Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und HO möglich; solange die Deadline der Projekte eingehalten wurde, wird die Vertrauensarbeitszeit hier auch gelebt - wie in jedem anderen Unternehmen auch, so lange die Arbeit erledigt ist, ist es nicht wichtig ob du bis 18 Uhr am Schreibtisch sitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fanden zwar erste Änderungen statt, hier kann aber definitiv noch nachgebessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich weiter kommen will, muss das auch selbst in Angriff nehmen. Hier gibt es zu anderen und ehemaligen Unternehmen keinen Unterschied.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen halfen mir jederzeit bei offenen Fragen, man muss nur fragen. Anhand negativer Rezensionen hier merkt man aber auch, dass es die ein oder den anderen Kolleg:in gab, die für Unruhe gesorgt haben, nicht umsonst wird das hier thematisiert und kundgetan. Aber vermutlich wird das von diesen Personen auch in anderen Firmen so praktiziert und gelebt, Charakter ändert sich ja bekanntlich nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jünger/mittleren Alters.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber hat man sich immer korrekt verhalten und ist offen gewesen für Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, offene Räume, sehr gut ausgestattete IT

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt entsprach meinen Vorstellungen, zu mehr Gehalt sagt aber natürlich niemand nein.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer, Diverse wurden komplett gleich behandelt; Ich habe keinerlei Nachteile für werdende Mütter, Wiedereinsteiger etc. feststellen können. Zudem ist es sehr multikulturell, da von verschiedensten Nationen MA beschäftigt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit der Möglichkeit selbst mitzugestalten.

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Es ist eine Falle, getarnt als gute Absicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie ist ein Workaholic und wird daher immer verfügbar sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie will nach 1 Bier Teil der Gruppe sein

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, sich in das Leben Ihrer Mitarbeiter einzumischen. Sie haben ein Leben außerhalb des Büros und wollen es nicht mit Ihnen teilen. Und hören Sie auf, hinter ihrem Rücken zu klatschen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro wird still, als sie hereinkommt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Feierabend war die Stimmung normal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Akzeptieren, dass man sich beschwert über etliche Überstunden und diese dann auch zu honorieren.
Soft-Skill Schulung besuchen.
Respekt, Wohlwollen und Anerkennung enorm ausbauen!

Arbeitsatmosphäre

Bestimmt durch negative Stimmung seitens der Geschäftsführung. Man hat immer vermittelt bekommen, dass man nichts könne.

Image

Je höher die Position des Angestellten der Kundschaft, desto besser wurden sie behandelt. Aber auch dort sind seitens der GF div. Spitzzüngigkeiten gefallen.
Prinzipiell hat das Büro aber einen guten Stellenwert in der Branche.

Work-Life-Balance

Ist in diesem Büro nicht gegeben. Selbst bei Krankheit wird man mit Arbeit behelligt beziehungsweise die Kollegen wurden beauftragt einen anzurufen. Prinzipiell kein Problem, wenn es relevant ist, aber nicht in diesem Ausmaß. Termine vor der dem eigentlichen Arbeitsbeginn waren auch nicht unüblich.

Karriere/Weiterbildung

Meine Erläuterung wird hier leider unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war gut. Am Ende saßen alle im selben Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Ende saßen wir alle im gleichen Boot. Was die negativen Seitenhiebe /cholerischen Ausbrüche anging, wurde hier nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Man musste ständig mit spitzzüngigen Bemerkungen rechnen. Sei es drum, dass man zu langsam sei, ja eigentlich nichts könne, für die Fehler der Kollegen mitverantwortlich gemacht wurde usw..
Die Stimmung wurde meistens erst nach 18:00h und dem ersten Feierabendbier besser. Aber niemand will gerne seine Freizeit dort verbringen, wenn man während der Arbeitszeit ständig blöd angemacht wird.
Was auch für das Löschen aller hier negativen Bewertungen spricht. Es ist Fakt, dass keiner meiner Ex-Kollegen diesen Arbeitgeber weiterempfehlen würde.

Arbeitsbedingungen

Normaler Standard.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings waren gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Damals eher unter dem Durchschnitt. Aber es wurde auch regelmäßig erwähnt, dass man bzw alle Angestellten zu viel bekämen für das was sie leisten.

Interessante Aufgaben

Retail. Also jaein.


Gleichberechtigung

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meilleur patron du monde

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weiter so!

3,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gül koc durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden gül koc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gül koc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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