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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flurfunk, Geringschätzung, Mobbing und Ausnutzen der Mitarbeiter. Vor dem Kunden wird alles schön geredet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich rede für mehrere ehemalige Arbeitnehmer, die sas Unternehmen aus gesundheitlichen und / oder psychischen Gründen verlassen mussten.
Depressionen und sogar ein Herzinfarkt waren bei den entstandenen Krankheitsbildern dabei.
Arbeitsatmosphäre
Unter bestimmten Kollegen ok. Intern insgesamt übelst. Geläster und "Flurfunk" funktionieren einwandfrei :(
Karriere/Weiterbildung
Karriere, bzw. Weiterbildung nicht möglich. Trotz guter Arbeitsleistung jahrelange Stagnation.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen passabel. Firmenweit schlecht - Geläster.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein, bzw. wenig Respept ggü. älteren Kollegen, bzw. dienstälteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
miserabel. Keine Kommunikation. Kollegen werden erst gelobt, dann gemobbt. Führte schon oft zu gesundheitlichen Problemen.
Kommunikation
Nicht vorhanen.
Gleichberechtigung
Die Marketingabteilung ist "Firma in der Firma". Wer dieser Gruppe nicht angehört, muß "kuschen".
Interessante Aufgaben
Monotonie im Arbeitsalltag, kein Weiterkommen möglich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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