Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Günther Zierath die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe und hat für „Probleme“ immer ein offenes Ohr.
Ich kann hier nur für meinen Bereich sprechen und dieser ist sehr vielfältig & ich lerne regelmäßig neue Dinge dazu.
Manchmal etwas schwierig die Kollegen zu erwischen was in Leerlauf resultiert. Trotzdem sehr direkte Kommunikationswege
Super flexible Arbeitszeiten, auch kurzfristige Änderungen möglich.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen kann individuell vereinbart werden
Gleitzeit in der Verwaltung
Geregelte Arbeitszeiten in der Produktion
freitags ist „Happy Day“, in der Produktion ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend und in der Verwaltung ab 13:30 Uhr