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Güntner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany2027

Altbayerisches ,,Startup"

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, gute S-Bahn Anbindung, Parkplätze sind vorhanden. Wenn man möchte kann man auch im Ausland an anderen Standorten arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation; Einschüchterungsversuche durch das Management, die Mitarbeiter klein und ruhig zu halten; Unprofessionelle Kommunikation mit der Personalabteilung, man bekommt oft keine zufriedenstellende Antwort und wird auch mal mit harscherem Ton von der Seite angemacht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren und nicht über den Flurfunk wundern. Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

An sich tolle Bereiche, aber im eigenen Team wurde mehr gegeneinander gearbeitet.

Image

Nach aussen hin, will man gut da stehen, innen sieht es tatsächlich anders aus.

Work-Life-Balance

Muss man für sich selbst einfordern. Es wird mehr erwartet als gegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Befördert wurde nach Nasenfaktor, nach dem Motto: du spielst mit mir Fussball im Verein, also wirst du Abteilungsleiter.
Weiterbildung, wurde je nach Bereich unterschiedlich gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war kaum bis kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine bis sehr schlechte Kommunikation, teils auch mal falsche Informationen weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

It Technisch ist man gut ausgestattet.

Kommunikation

Man kommuniziert bewusst vom Top Management nicht, damit die Mitarbeiter nicht soviel erfahren sollen.

Gehalt/Benefits

Ist ok, kann besser sein, ggf. mit Bonuszahlungen oder Sachzuwendungen

Interessante Aufgaben

Ich hatte teils tolle und interessante Projekte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.