Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Güntner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Vorgesetzten schwierig, noch schwieriger zur GF.
In den meisten Abteilungen gut. Es gibt aber auch Abteilungen die immer wieder komplett ausgewechselt wird.
Gut. Gleitzeit , Homeoffice seit Corona (wird aber von vielen ausgenutzt)
Manche Vorgesetzen sind super, andere wiederum z.B. knausern mit allen Anschaffungen so sehr. Man könnte meinen sie müssen aus der eigenen Tasche bezahlen.
Unter Kollegen war das Verhältnis meist gut.