Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Güntner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist sehr gut, da alle in etwa gleich ticken
Super Arbeitszeitmodell - hab ich sonst noch nirgends gehört
Die direkten Vorgesetzten beziehen einen bei Entscheidungen mit ein - Motto: Zusammen schaffen wir das
In dieser Firma kannst Du alles werden - wenn Dich ein Aufgabenbereich interessiert kann man auch mal Reinschnuppern oder intern wechseln
Sehr gute Stimmung im Team und viel Unterstützung
Kann man nichts negatives sagen - Chef fordert und Fördert, und spricht auch regelmäsig Lob aus