Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im deutschen Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik. Mit ca. 5.000 Mitarbeiter:innen weltweit und Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko und Brasilien ist die Firma in allen Märkten für ihre Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung und die konsequente Einbindung neuester Technologien und Forschungsergebnisse sichern den hohen Qualitätsstandard von Güntner. Zu den internationalen Anwendungsbereichen gehören Energy & Process Cooling-Projekte, Industrie- und Gewerbeanwendungen im Bereich Lebensmittelproduktion- und -lagerung sowie Klimatisierungsanwendungen für Gebäude und spezifische Applikationen wie Serverraumkühlung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sich weiterentwickeln kann und dir die Möglichkeit gegeben wird, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Die Home-Office Regelung. Das neue, moderne Arbeitsklima im Büro.
Alle Mitarbeiter sehr hilfsbereit und sehr starker Zusammenhalt untereinander.
Die flachen Hierarchien und die Hilfsbereitschaft.
Die Produkte.
Fällt mir gerade nichts ein, da viel für die Mitarbeiter gemacht wird und es immer neue Angebote gibt.
Nasenfaktor zählt leider
Bei alle Teams
keine Kritikpunkte
Machtausbeutung, nicht einhalten von Versprechen wie zb. Bau von neuem Gebäude am Hauptstandort.
Matrix für jedes Stellenprofil das Hard-/Software,Zugänge und Berechtigungen enthält und bei Vertragsabschluss über HR ausgelöst wird,informativ mit verantwortlicher Führungskraft in cc
Fester Ablauf für Onboarding/Einarbeitung für die ersten Wochen/Monate mit Matrix je Stellenprofil,mit der ein Wissensstand nachvollziehbar macht und regelmäßige Handlungsempfehlungen möglich nacht
Beides erleichtert die Eingewöhnung/Einarbeitung,spart Zeit und macht den Fortschritt für Führungskräfte messbar
I am extremely satisfied with my experience as a working student at Güntner . I feel well supported by my manager and team leaders , who are always approachable and provide guidance whenever needed.
Güntner offers an outstanding learning opportunity and gives the chance to actually engage in the market .
- Die Kollegen sind sehr nett und engagiert
- ich wurde sehr positiv empfangen
- einen Ablauf für die Aufgabengebiete wären noch schön gewesen um zu wissen was ich noch für Einarbeitungen benötige
Till this moment my experience is going pretty well.
Die Struktur des Unternehmens und des Teams ist sehr gut gewählt.
Man bekommt eine gute Einarbeitung Unterstützung von allen Abteilungen.
Ich sehe auch sehr gute Einstiegsmöglichkeiten und man ist immer motiviert.
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann sich schnell weiterentwickeln.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und helfen im Alltag.
Der am besten bewertete Faktor von Güntner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durchschnittlich viele ältere Kollegen
Wir haben viele Kolleg:innen mit einer langen Unternehmenszugehörigkeit. Deshalb ist es selbstverständlich.
Gibt viele ältere.
Resprekt ist da
Alle sind gern gesehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Güntner ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geht so. Es wird viel geredet, aber eher über unwichtige Dinge.
Bissl durcheinander mit den ganzen Berechtigungen für Software & Co. Man muss wirklich an viele Türen anklopfen
Findet nicht statt und ist auch nicht gewünscht.
Ist von Top Management bewusst nicht gewollt. Getreu dem Motto, was der Mitarbeiter nicht weis, macht ihn nicht heiß.
Man kommuniziert bewusst vom Top Management nicht, damit die Mitarbeiter nicht soviel erfahren sollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier kann man alles werden und wird von der Firma unterstützt
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
es gibt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden
Sehr fair, ausgewogen und vollkommen OK
die Firma unterstützt hier wirklich die Mitarbeiter
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.