Güntner GmbH & Co. KG Logo

Güntner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Top
Company
2026

10 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Echter Zusammenhalt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Güntner in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein, da viel für die Mitarbeiter gemacht wird und es immer neue Angebote gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Aktivitäten für Mitarbeiter anbieten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung im Team und viel Unterstützung

Image

Güntner sind ein Hidden Champion, deshalb nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da wir eine sehr flexible Remote Arbeitszeit haben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr fair, ausgewogen und vollkommen OK

Gehalt/Benefits

Ist marktüblich gut und Sozialleistungen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gelebt und ist spürbar.

Kollegenzusammenhalt

„Alle für einen, einer für Alle“ wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kolleg:innen mit einer langen Unternehmenszugehörigkeit. Deshalb ist es selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Sind einfach gut und es wird viel gemacht, damit man sich wohl fühlt! z.B. viele Pflanzen im Haus.

Kommunikation

Informationen fliesen schnell, könnten aber etwas schneller werden

Gleichberechtigung

Das Thema ist nicht erwähnungswert, da es zur Kultur gehört.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Funktionen. Von einfach bis komplex ist alles dabei.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altbacken

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güntner in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbare Büroräume, meistens ist sowieso keiner da, wie ausgestorben.

Image

Kennt doch keiner.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Fast alle total nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele ältere.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und menschlich.

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Alles sehr zäh. Furchtbare Software, die einen eher im Arbeitsfluss hindert anstatt zu helfen.

Kommunikation

Geht so. Es wird viel geredet, aber eher über unwichtige Dinge.

Interessante Aufgaben

Zumindest in meinem Bereich nicht. Es sind zu viele Leute da, deshalb gibt es nicht viel zu tun. Auf der anderen Seite haben manche zu viel zu tun. Müsste anders aufgeteilt werden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kagan BrinkwirthSenior Recruiter

Liebe/r Kolleg:in,
Danke für dein ehrliches Feedback.
Wir nehmen uns das zu Herzen.

Deine HR-Abteilung

TOP Produkte und TOP Arbeitskollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem sofort das "Du" angeboten, Einarbeitung erfolgt stressfrei und fachlich.

Verbesserungsvorschläge

So belassen, bin zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Total liebe Kollegen, sehr herzlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Home Office ist kein Novum und wird ausgelebt

Karriere/Weiterbildung

Kaum dabei und schon bekommt man externe Schulungen, welche natürlich Tätigkeistbezogen sind. Man muss nicht drum betteln!

Kollegenzusammenhalt

Wie aggiert man als Team, auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gern gesehen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr Nett und auf Augenhöhe!

Kommunikation

Bissl durcheinander mit den ganzen Berechtigungen für Software & Co. Man muss wirklich an viele Türen anklopfen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. I Love it


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geburtstagsgutscheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

die Büroräume moderner gestalten

Arbeitsatmosphäre

passt, jeder ist freundlich und hilfsbereit

Image

jeder kennt die Firma, natürlich von einer guten Seite

Work-Life-Balance

flexible AZ, Home Office, Angebot - Sportaktvitäten

Karriere/Weiterbildung

die Firma unterstützt hier wirklich die Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

angepasst, mit der Zeit verdient man auch mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

könnte nich besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Resprekt ist da

Vorgesetztenverhalten

wie überall, gibt es gute und weniger gute...

Arbeitsbedingungen

die Büroräume könnten moderner sein

Kommunikation

daran könnte man noch arbieten aber es fließt

Gleichberechtigung

da liegt die Geschäftsführung ein großer Wert

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, die Aufgaben sind echt vielseitig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Kollegenebene toll, nach oben wird's schwierig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, das Gefühl bei einem Mittelständler zu arbeiten und trotzdem international Kontakte zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfluss des Vorstands bis in die kleinsten Entscheidungen, es wird keine Richtung vorgegeben und wenn man in eine andere als die gewünschte läuft wird es als Fehler gesehen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeiter aufbauen, klare Ziele kommunizieren und Rahmen stecken für Handlungsfreiheit, Fehlerkultur etablieren

Image

Das Image ist sehr gut und es war lange Zeit auch authentisch. Mal sehen, wohin die aktuellen Entwicklungen führen...

Work-Life-Balance

Gleitzeit macht's möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gern propagiert, aber wenig gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Top, auch abteilungsübergreifend. Unternehmungen mit Kollegen wurden gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jugend ist schon lieber gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von oben nach unten durchregiert und auch immer wieder dazwischengefunkt. Management könnte geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Generell wird dem "kleinen Mitarbeiter" eher misstraut und ihm auch eher nichts zugetraut.

Kommunikation

Findet nicht statt und ist auch nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Toll, dass es auch weibliche Führungskräfte gibt und die Grabsch-Maschos aussterben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r BewerterIn,

um direkt mit der Tür ins Haus zu fallen: Uns hat Deine detaillierte Einschätzung sehr bewegt. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns unter recruiting@guentner.com in Kontakt trittst. Warum?
- Der Eindruck bleibt: Es sind grundlegende Fehler in der Kommunikation passiert. Und diese wollen wir transparent machen – um sie in Zukunft zu vermeiden.
- Eine Fehlerkultur muss etabliert und neue Führungsstile entwickelt werden. Uns interessieren Deine persönlichen Eindrücke und wo Du den dringendsten Handlungsbedarf siehst.
Wir freuen uns, von Dir zu lesen.
Beste Grüße,
Dein HR-Team von Güntner

Mehr Flop, als Top!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt in anderen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit, Kein Bewusstsein dafür, wie groß das Unternehmen mittlerweile ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, Gehälter anpassen. Ehrlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Gängelei und Drohungen unter den Kollegen. Miserable Kommunikation von Vorgesetzten. Kritische Gespräche werden mit Drohungen abgewatscht

Image

Nach außen hin steht Güntner gut da.

Work-Life-Balance

Muss man für sich erkämpfen.

Karriere/Weiterbildung

geht eher nach Nasenfaktor. Vorgesetzte wurden danach ausgewählt, mit wem sie im gleichen Verein Fussball spielen.

Gehalt/Benefits

Man brüstet sich wie toll man doch zahlt und das die Mitarbeiter einen Job haben. Aber für die Branche ist es eher im unteren Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Eher Ellbogenmentalität, man muss schon aufpassen, was man wem sagt.

Vorgesetztenverhalten

Miserable Kommunikation und Gängelei

Arbeitsbedingungen

IT und Büroausstattung sind Top.

Kommunikation

Ist von Top Management bewusst nicht gewollt. Getreu dem Motto, was der Mitarbeiter nicht weis, macht ihn nicht heiß.

Interessante Aufgaben

Ich hatte recht interessante Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altbayerisches ,,Startup"

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, gute S-Bahn Anbindung, Parkplätze sind vorhanden. Wenn man möchte kann man auch im Ausland an anderen Standorten arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation; Einschüchterungsversuche durch das Management, die Mitarbeiter klein und ruhig zu halten; Unprofessionelle Kommunikation mit der Personalabteilung, man bekommt oft keine zufriedenstellende Antwort und wird auch mal mit harscherem Ton von der Seite angemacht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren und nicht über den Flurfunk wundern. Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

An sich tolle Bereiche, aber im eigenen Team wurde mehr gegeneinander gearbeitet.

Image

Nach aussen hin, will man gut da stehen, innen sieht es tatsächlich anders aus.

Work-Life-Balance

Muss man für sich selbst einfordern. Es wird mehr erwartet als gegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Befördert wurde nach Nasenfaktor, nach dem Motto: du spielst mit mir Fussball im Verein, also wirst du Abteilungsleiter.
Weiterbildung, wurde je nach Bereich unterschiedlich gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war kaum bis kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine bis sehr schlechte Kommunikation, teils auch mal falsche Informationen weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

It Technisch ist man gut ausgestattet.

Kommunikation

Man kommuniziert bewusst vom Top Management nicht, damit die Mitarbeiter nicht soviel erfahren sollen.

Gehalt/Benefits

Ist ok, kann besser sein, ggf. mit Bonuszahlungen oder Sachzuwendungen

Interessante Aufgaben

Ich hatte teils tolle und interessante Projekte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr autokratisch

Vorgesetztenverhalten

autokratisch

Kommunikation

Keine moderne kommunikative Unternehmenskultur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Aussen hui, Innen pfui!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung und Gleitzeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, Zusammenspiel der Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams super...

Work-Life-Balance

Das einzig Positive! Gleitzeit mit kurzen Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich immer offen für Weiterbildungen aber selten kann es auch realisiert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefälle innerhalb einer einzelnen Abteilung ist extreme. Sozialleistungen sind wiederrum gut. VwL, Essenszuschuss und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams super, aber abteilungsübergreifend oder innerhalb des Betriebes - NEIN!

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen und nichts dahinter. Fast nie greifbar und im Fall der Fälle nicht für einen da.

Kommunikation

Eines der größten Probleme in diesem Unternehmen ist die interne Kommunikation! Ein Zusammenspiel mit den unterschiedlichen Abteilung funktioniert nur über den Vorgesetzen und selten über die Kollegen direkt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Selten gutes Betriebsklima!

4,6
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güntner GmbH & Co. KG in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen - Weltweit! Jeder kann sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima - es macht immer noch Spass in die Arbeit zu gehen!

Image

Der Name Güntner hat einen sehr guten Ruf am Markt. Ja, ich bin Stolz darauf hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Relativ freie Zeiteinteilung. Urlaub muss mann natürlich mit den Kollegen abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist alles möglich. Die Firma fördert weiterbildung. Jeder kann sich verwirklichen.

Gehalt/Benefits

Genug verdient man ja nie! Hier werden sicher keine Spitzengehälter gezahlt - aber Geld ist nicht alles!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Bei der Entwicklung neuer Produkte wird sehr viel wert auf Effizienz gelegt. Spenden gehen an verschiedene soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Super Betriebsklima - wie in einem Familienbetrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr viel Wert gelegt. Es werden auch durchaus noch ältere Kollegen eingestellt. In manchen Abteilungen liegt der Altersdurchschnitt bei ca. 50

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchie, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Angestellten. Probleme werden ernst genommen, Verbesserungsvorschläge gehört.

Arbeitsbedingungen

Ein paar Türen mehr in den Büros würden nicht stören ;-)

Kommunikation

Regelmäßiger Abgleich von Zielen, Erfolgen etc.

Gleichberechtigung

Die Firma ist Multi-Kulti in Reinform! Viele verschiedene Nationalitäten arbeiten im Team zusammen. Jeder hat dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich in verschiedenste Projekte einzubringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.