9 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann man nichts negatives sagen - Chef fordert und Fördert, und spricht auch regelmäsig Lob aus
Überdurchschnittlich langjährige Mitarbeiter - das spricht für sich!
Super Arbeitszeitmodell - hab ich sonst noch nirgends gehört
Hier kann man alles werden und wird von der Firma unterstützt
Genug verdient man ja nie
Das Unternehmen hat Leitziele ausgegeben die Sie stück für stück erreichen.
Zusammenhalt ist sehr gut, da alle in etwa gleich ticken
Durchschnittlich viele ältere Kollegen
Die direkten Vorgesetzten beziehen einen bei Entscheidungen mit ein - Motto: Zusammen schaffen wir das
Bürogebäude wird laufend Modernisiert und auf den neuesten Stand gebracht. Auch Homeoffice ist möglich
Mir ist keine Ungleichbehandlun bekannt - viele weibliche Führungskräfte
In dieser Firma kannst Du alles werden - wenn Dich ein Aufgabenbereich interessiert kann man auch mal Reinschnuppern oder intern wechseln
Die flachen Hierarchien und die Hilfsbereitschaft.
Fällt mir gerade nichts ein, da viel für die Mitarbeiter gemacht wird und es immer neue Angebote gibt.
Mehr soziale Aktivitäten für Mitarbeiter anbieten
Sehr gute Stimmung im Team und viel Unterstützung
Güntner sind ein Hidden Champion, deshalb nicht so bekannt.
Sehr gut, da wir eine sehr flexible Remote Arbeitszeit haben.
Sehr fair, ausgewogen und vollkommen OK
Ist marktüblich gut und Sozialleistungen auch.
Wird aktiv gelebt und ist spürbar.
„Alle für einen, einer für Alle“ wird gelebt.
Wir haben viele Kolleg:innen mit einer langen Unternehmenszugehörigkeit. Deshalb ist es selbstverständlich.
Begegnung auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung.
Sind einfach gut und es wird viel gemacht, damit man sich wohl fühlt! z.B. viele Pflanzen im Haus.
Informationen fliesen schnell, könnten aber etwas schneller werden
Das Thema ist nicht erwähnungswert, da es zur Kultur gehört.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Funktionen. Von einfach bis komplex ist alles dabei.
Furchtbare Büroräume, meistens ist sowieso keiner da, wie ausgestorben.
Kennt doch keiner.
Überstundenausgleich, Homeoffice
Fast alle total nett.
Gibt viele ältere.
Sehr nett und menschlich.
Schlimm. Alles sehr zäh. Furchtbare Software, die einen eher im Arbeitsfluss hindert anstatt zu helfen.
Geht so. Es wird viel geredet, aber eher über unwichtige Dinge.
Zumindest in meinem Bereich nicht. Es sind zu viele Leute da, deshalb gibt es nicht viel zu tun. Auf der anderen Seite haben manche zu viel zu tun. Müsste anders aufgeteilt werden.
Es wird einem sofort das "Du" angeboten, Einarbeitung erfolgt stressfrei und fachlich.
So belassen, bin zufrieden!
Total liebe Kollegen, sehr herzlich und hilfsbereit
Home Office ist kein Novum und wird ausgelebt
Kaum dabei und schon bekommt man externe Schulungen, welche natürlich Tätigkeistbezogen sind. Man muss nicht drum betteln!
Wie aggiert man als Team, auch Abteilungsübergreifend
Alle sind gern gesehen!
Sehr Nett und auf Augenhöhe!
Bissl durcheinander mit den ganzen Berechtigungen für Software & Co. Man muss wirklich an viele Türen anklopfen
Sehr abwechslungsreich. I Love it
Geburtstagsgutscheine
keine Kritikpunkte
die Büroräume moderner gestalten
passt, jeder ist freundlich und hilfsbereit
jeder kennt die Firma, natürlich von einer guten Seite
flexible AZ, Home Office, Angebot - Sportaktvitäten
die Firma unterstützt hier wirklich die Mitarbeiter
angepasst, mit der Zeit verdient man auch mehr
passt
könnte nich besser sein
Resprekt ist da
wie überall, gibt es gute und weniger gute...
die Büroräume könnten moderner sein
daran könnte man noch arbieten aber es fließt
da liegt die Geschäftsführung ein großer Wert
auf jeden Fall, die Aufgaben sind echt vielseitig
Tolle Kollegen, das Gefühl bei einem Mittelständler zu arbeiten und trotzdem international Kontakte zu haben
Einfluss des Vorstands bis in die kleinsten Entscheidungen, es wird keine Richtung vorgegeben und wenn man in eine andere als die gewünschte läuft wird es als Fehler gesehen
Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeiter aufbauen, klare Ziele kommunizieren und Rahmen stecken für Handlungsfreiheit, Fehlerkultur etablieren
Das Image ist sehr gut und es war lange Zeit auch authentisch. Mal sehen, wohin die aktuellen Entwicklungen führen...
Gleitzeit macht's möglich.
Wird gern propagiert, aber wenig gelebt.
Top, auch abteilungsübergreifend. Unternehmungen mit Kollegen wurden gefördert.
Jugend ist schon lieber gesehen.
Es wird von oben nach unten durchregiert und auch immer wieder dazwischengefunkt. Management könnte geschult werden.
Generell wird dem "kleinen Mitarbeiter" eher misstraut und ihm auch eher nichts zugetraut.
Findet nicht statt und ist auch nicht gewünscht.
Toll, dass es auch weibliche Führungskräfte gibt und die Grabsch-Maschos aussterben.
Flexible Arbeitszeiten
Toller Teamspirit
Vom Youngster bis zum Oldie alles im Team
Weiterbildung wird gefördert
Vertrauensvolle und Gute Zusammenarbeit
Bin erst mit 49 in das Unternehmen eingetreten und kann auch nach 6 Jahren keine Nachteile erkennen
Respektvolles und vertrauensvolles Miteinander
Gehaltsgefuege hat noch Potential
Interessantes vielfältiges Aufgabengebiet
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen - Weltweit! Jeder kann sich einbringen.
Super Betriebsklima - es macht immer noch Spass in die Arbeit zu gehen!
Der Name Güntner hat einen sehr guten Ruf am Markt. Ja, ich bin Stolz darauf hier zu arbeiten.
Relativ freie Zeiteinteilung. Urlaub muss mann natürlich mit den Kollegen abstimmen.
Hier ist alles möglich. Die Firma fördert weiterbildung. Jeder kann sich verwirklichen.
Genug verdient man ja nie! Hier werden sicher keine Spitzengehälter gezahlt - aber Geld ist nicht alles!!
Müll wird getrennt. Bei der Entwicklung neuer Produkte wird sehr viel wert auf Effizienz gelegt. Spenden gehen an verschiedene soziale Projekte.
Super Betriebsklima - wie in einem Familienbetrieb
Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr viel Wert gelegt. Es werden auch durchaus noch ältere Kollegen eingestellt. In manchen Abteilungen liegt der Altersdurchschnitt bei ca. 50
Flache Hirarchie, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Angestellten. Probleme werden ernst genommen, Verbesserungsvorschläge gehört.
Ein paar Türen mehr in den Büros würden nicht stören ;-)
Regelmäßiger Abgleich von Zielen, Erfolgen etc.
Die Firma ist Multi-Kulti in Reinform! Viele verschiedene Nationalitäten arbeiten im Team zusammen. Jeder hat dieselben Chancen.
Jeder hat die Möglichkeit sich in verschiedenste Projekte einzubringen.