kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Güntner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Die Arbeitszeiten sind gut. Man muss nur mit seinen Abteilungen absprechen ab wann man kommt, an Wochenenden hat man frei.
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Löhne finde ich sind so ein mittel ding.
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und schaut immer wieder nach einem.
Die Feiern und Events sind schön, es wäre aber auch gut wenn man öfter zu Events mitgenommen werden darf.
Man hat genug zu tun, manchmal aber auch wieder zu wenig als Azubi.
Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung sehr Abwechslungsreich, in den Abteilungen sind diese aber dann eintönig.
Alle gehen miteinander sehr Respektvoll und freundlich um.
Alle Mitarbeiter sehr hilfsbereit und sehr starker Zusammenhalt untereinander.
Kantine im Unternehmen.
Immer hilfsbereit
Cooler Aufgabenbereich
Viele verschiedene Bereiche und Teams
Alle sind nett zueinander und die Azubis kommen untereinander auch gut miteinander klar
es gibt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden
Gleitzeit ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten auch für Auszubildende
Pünktlich, und wir bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
gibt nur eine Ausbilderin, in den Abteilungen selbst sind leider keine festen Ausbilder / Zuständige Personen festgelegt
nette Menschen und ab und zu schöne Events
von Abteilung zu Abteilung ist es unterschiedlich
verschiedene Abteilungen durchlaufen, verschiedene Aufgaben, dadurch lernt man alles kennen und kann sich selbst ein Bild machen, was man nach der Ausbildung machen möchte
Jeder ist freundlich zu einem und man wird wie alle anderen behandelt
Nichts alle die ich michte haben gekündigt oder wurden gefeuert.
Machtausbeutung, nicht einhalten von Versprechen wie zb. Bau von neuem Gebäude am Hauptstandort.
Es gab keine gespräche auf Augenhöhe nach dem wechsel der führungskraft und von meinen Ausbildern.
Gleitzeit
Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier, WM-Feier...)
Niedriges Azubigehalt
Steigerungsfähiges Azubigehalt
Gute Übernahmechancen bei einem guten Arbeitszeugnis/Schulzeugnis
flexible Arbeitszeiten
Viel Kommunikation mit dem Ausland
Abwechslung
Durchschnittlicher Wechsel der Abteilungen alle 2-3 Monate
Sehr gute Konditionen und Flexibilität
Lockere Atmosphäre
Gleitzeit
Ausbaufähiges Azubigehalt
Im Durchschnitt wechselt man alle 2 - 3 Monate die Abteilungen