5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wollen viel und bieten wenig.
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für den gebotenen Gehalt bin ich froh damals eine Absage bekommen zu haben, da ich jetzt 1000 Euro mehr verdiene.
Bewerbungsfragen
- Wieviel Jahre Berufserfahrung?
- Gehaltsvorstellung. Bereitschaft für Überstunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Katastrophales, altmodische Unternehmen ohne Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wahr- und ernst nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenig professionell und unengagiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich saß völlig abgelöschten Leuten gegenüber, die teilweise noch nicht einmal den Blick von ihrem Laptop nehmen konnten. Keine typischen Bewerberfragen, was aber wahrscheinlich daran lag, dass man sich nicht vorbereitet hatte. Maulige und kindische Reaktion auf die Frage, ob Sie Reisekosten erstatten. Muffige Büros.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Nichts
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2017 als Grafikdesignerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich vielen Erfahrungen durch einige Bewerbungsprozesse machen konnte, möchte ich die Günzburger Steigtechnik als sehr positiv bewerten.
Der erste Kontakt mit dem Personaler war sehr angenehm, professionell und freundlich. Ebenso ging es weiter im Bewerbungsgespräch. Es war die für mich freundlichste und sympathischste Begrüßung die ich bei 30 Bewerbungsgesprächen hatte. Ich habe mich sofort bestens aufgehoben gefühlt. (nach diesen Massen die ich an Gesprächen hatte, fließt so ein Service einfach positiv in die Bewertung, es ist erschreckend wie wenig Firmen auf diese Höflichkeit wert legen.) Das Bewerbungsgespräch verlief neben der Freundlichkeit auch von der fachlichen Qualität sehr gut. Mir wurde das Unternehmen optimal vorgestellt und auch der Aufgabenbereich wurde mir durch eine Fachkraft sehr ausführlich und anschaulich (bestehende Projekte) erklärt. Für das Gespräch nahmen sich die zwei Mitarbeiter viel Zeit und waren neben der Vorstellung des Unternehmens auch sehr an meiner Person interessiert.
Nach der 1. Bewerbungsrunde wäre noch ein Gespräch mit der GL und dem Team gefolgt. Da ich die erste Kandidatin beim Bewerbungsverfahren war und mir offen mitgeteilt wurde, dass ich mich deshalb etwas mit der Rückmeldung gedulden muss, habe ich in der Zwischenzeit ein Stellenangebot einer anderen Firma, die noch besser zu meiner Persönlichkeit und meinen Qualifikationen passt, bekommen und angenommen.
Bewerbungsfragen
- Obwohl ich einem Personaler gegenüber saß, hat es mich gewundert, dass er nicht die typischen und für mich schon langweiligen Fragen von Stärken/Schwächen gezielt fragte. Man bekommt diese Fragen viel ehrlicher beantwortet wenn man an sie cleverer herangeht.
- Es gab einige Fragen zum Werdegang, was genau ich bei den einzelnen Positionen gemacht habe und auch warum ich meinen beruflichen Einstieg mit einer ganz anderen Ausbildung angefangen und dann auch abgebrochen habe. Diese persönlichen/individuellen Fragen empfand ich als sehr positiv. Man bekam das Gefühl, dass sie sich auch wirklich an den persönlichen und nicht nur an den fachlichen Kompetenzen interessierten.
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Bewerbungsprozess sehr gut, Konditionen eher weniger.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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