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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Guest-One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guest-One
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Guest-One
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt ist.

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4,0
Kommunikation

Bei Problemen oder Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder Vorgesetzten wenden und bekommt schnell eine hilfreiche Antwort oder Lösung.

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4,0
Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es uns, Familie und Freizeitaktivitäten problemlos mit unserem Job zu vereinbaren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehmes Arbeitsumfeld, neben der entspannten, kollegialen und professionellen Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist auch die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stets positiv und durch Ausgeglichenheit geprägt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Büros in top Lage, gut ausgestattet, super kollegiales Umfeld. Tolle Projekte und Kunden. Hier arbitet man gerne.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima

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