2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ebersbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 36h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ist sehr der Zeit hinterher, sehr altmodisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt habe ich eine positive Erfahrung in diesem Unternehmen gemacht und hoffe, dass diese Bewertung anderen bei ihr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass das Unternehmen familienfreundlich ist Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, auch wenn nicht immer alle Anfragen bewilligt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mitarbeiter oft als zweite Wahl gegenüber dem Hauptsitz des Unternehmens, was das Arbeitsumfeld trüben kann.
Verbesserungsvorschläge
in Bereich, der dringend verbessert werden sollte, ist die Aktualisierung der Technologie, um mit den aktuellen Standards Schritt zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ist entspannt, was durch die niedrige Hierarchie und das offene Ohr der Vorgesetzten für die Mitarbeiterbedenken unterstützt wird. Es gibt zwar gelegentlich Reibereien, wie in den meisten Firmen, aber der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert.
Image
Trotz einiger Herausforderungen ist das Image des Unternehmens positiv
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, mit der Freiheit, Überstunden selbstständig zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, da viele zur Zeit in Rente gehen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich, obwohl Gehaltserhöhungen selten sind. Weihnachts- und Urlaubsgeld hängen vom Geschäftsjahr und Umsatz ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird großgeschrieben, und jeder hilft jedem, besonders wenn viel Arbeit zu bewältigen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens geschätzt und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ermutigend zu wissen, dass Vorgesetzte oft offen für Probleme sind und versuchen, Lösungen zu finden, obwohl dies nicht immer der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Was die Arbeitsbedingungen betrifft, gibt es Raum für Verbesserungen. Die veraltete Technologie, einschließlich Software, Rechner und Maschinen, kann manchmal hinderlich sein.
Kommunikation
In Bezug auf die Kommunikation gibt es Raum für Verbesserungen. Obwohl die meisten Informationen gut geteilt werden, fühlt es sich manchmal so an, als ob wichtige Dinge übersehen werden, was zu einem Gefühl der Unsicherheit führen kann.
Gleichberechtigung
Die Firma schätzt Vielfalt und Gleichberechtigung; Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit meines Tätigkeitsfeldes ist ansprechend, da nicht jedes Projekt standardisiert ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Güthle Pressenspannen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Güthle Pressenspannen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Güthle Pressenspannen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.