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Güthle 
Pressenspannen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Güthle Pressenspannen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Güthle Pressenspannen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Güthle Pressenspannen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ist entspannt, was durch die niedrige Hierarchie und das offene Ohr der Vorgesetzten für die Mitarbeiterbedenken unterstützt wird. Es gibt zwar gelegentlich Reibereien, wie in den meisten Firmen, aber der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich bemerkenswert.

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2,0
Kommunikation

In Bezug auf die Kommunikation gibt es Raum für Verbesserungen. Obwohl die meisten Informationen gut geteilt werden, fühlt es sich manchmal so an, als ob wichtige Dinge übersehen werden, was zu einem Gefühl der Unsicherheit führen kann.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird großgeschrieben, und jeder hilft jedem, besonders wenn viel Arbeit zu bewältigen ist.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend, mit der Freiheit, Überstunden selbstständig zu planen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Es ist ermutigend zu wissen, dass Vorgesetzte oft offen für Probleme sind und versuchen, Lösungen zu finden, obwohl dies nicht immer der Fall ist.

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Vielseitigkeit meines Tätigkeitsfeldes ist ansprechend, da nicht jedes Projekt standardisiert ist.

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