15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super erster Eindruck - der leider schnell nachließ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Steuerberaterinnen waren mega nett - sind nur leider weg
Kommunikation
Kommunikation mit GF wurde immer von ihm schnell abgehackt - kein Austausch möglich
Interessante Aufgaben
Masse statt Klasse - Hauptsache schnell erledigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld, neuste Technik
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team alle immer hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Super Chefs
Arbeitsbedingungen
Durch Home-Office top Bedingungen
Kommunikation
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht weiterso wie bisher! Ihr macht das Klasse!
Arbeitsatmosphäre
Durch die 100% Remote Arbeit (vom Onboarding bis zur reinen Tätigkeit) eine super entspannte Arbeitsatmosphäre. Es wird versucht immer auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen und diese auch so gut es geht umzusetzen. Eine Eigenschaft, die man sich von jedem Chef und man kaum glauben kann, wenn dies dann auch in der Form erfährt.
Image
Ich wüsste nicht, was nicht eingehalten wurde von den Versprechungen, die auf ihrer Homepage gemacht wurden und auch verabredet wurden im Bewerbungsgespräch.
Work-Life-Balance
Optimal, durch die Gleitzeitregelung hat man die volle Flexibilität. Es gibt keine Kernarbeitszeit und man eben auch mal schnell einen Arzttermin wahrnehmen oder ähnliches. Auf Wunsch wird die Büroausstattung gestellt oder erweitert. Den Chefs ist es sehr wichtig, dass wir die besten Arbeitsbedingungen haben.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst in jeglicher Hinsicht unterstützt wenn du dich für eine Weiterbildung entscheidest. Du Chefs versuchen dich so gut es geht zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Absolut überdurchschnittlich! Du wirst nach deiner Leistung bezahlt! Es liegt also alleine an dir. ;)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und versucht so gut es geht den anderen zu unterstützen. Manchmal, man glaubt es kaum, entwickeln sich sogar Freundschaften heraus. Abgerundet wird das ganze durch jährliche Team Events, bei denen man teilnehmen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Wir sind ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Die offene Kommunikation und die Du-Politik in dieser Kanzlei entspannen das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter so sehr, im vergleich zu anderen Kanzleien. Wenn man Wünsche, Fragen oder auch Probleme hat, wird sich immer Zeit genommen und versucht immer eine Lösung zu finden. Bis jetzt gab es noch kein Problem, wo wir keine Lösung gefunden und mir immer entgegen gekommen wurde.
Arbeitsbedingungen
Den Chefs ist es am wichtigsten, dass die Mitarbeiter angenehm arbeiten können. Du wirst gefragt, ob du etwas für deine Büroausstattung brauchst und dann wird dies auch gestellt. Andernfalls kann man auch immer wieder zum Chef gehen und um beispielsweise neue Kopfhörer bitten, weil die alten nicht optimal sind.
Kommunikation
Es läuft alles online via Kommunikationsplattformen und die Abstimmungen, Hilfestellungen und allgemeine interne Kommunikation klappt reibungslos.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt! Es werden hier keine Unterschiede vorgenommen. Du kannst dich hier genauso als Frau beweisen wie als Mann und es wird im gleichen Unfang honoriert.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Mandate und auch verschiedenen Unternehmenskonstellationen kann jeder bei uns die Mandate am besten betreuen, bei denen er die beste Expertise inne hat. Was ich auch sehr positiv finde, ist das man sehr auf Wünsche von Mitarbeitern eingeht sich weiterzuentwickeln und höhere Aufgaben zu übernehmen mit anfänglicher Hilfestellung. Finde ich super und fühle mich hier wunderbar aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für Steuerfachangestellte der ideale Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur, die lebenslanges Lernen fördert und individuelle Karrierewege unterstützt
Gehalt/Benefits
Ein umfassendes Paket, das über das Gehalt hinausgeht und echte Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigt
Kollegenzusammenhalt
Das gegenseitige Engagement für den Erfolg jedes Einzelnen stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Schwerpunkt auf Wissensaustausch und Mentoring unterstreicht die Wertschätzung für die Beiträge älterer Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Ein starker Fokus auf Chancengleichheit und die Beseitigung von Barrieren für benachteiligte Gruppen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber, als Steuerfachangestellte die beste Adresse in Berlin!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respekt gegenüber der Erfahrung älterer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ein transparentes Beförderungssystem
Arbeitsatmosphäre
Ein energetisches Umfeld, das Eigenverantwortung und Teamwork gleichermaßen zelebriert.
Image
Als Arbeitgebermarke setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Innovation und soziale Verantwortung.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten fördern aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung bildet das Fundament des Teamgeistes
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte praktizieren eine Tür-offen-Politik
Arbeitsbedingungen
Eine gesunde Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit unterstützt produktive und flexible Arbeitsweisen
Kommunikation
ynamische Kommunikationsplattformen erleichtern den Austausch und fördern Innovationen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kollaboratives Klima, das zu Spitzenleistungen anspornt und individuelle Talente würdigt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollaboratives Klima, das zu Spitzenleistungen anspornt und individuelle Talente würdigt
Image
Innovationsführerschaft und soziales Engagement tragen zu einem positiven und starken Unternehmensimage bei
Work-Life-Balance
Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle reflektieren das Bestreben nach einer gesunden Balance
Karriere/Weiterbildung
Ein umfangreiches Angebot an internen Schulungen und externen Kursen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Ein umfassendes Paket aus Vergütung, Bonusprogrammen und betrieblicher Altersvorsorge zeugt von der Wertschätzung der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt eine führende Rolle in der Förderung von Umweltschutz und sozialer Gerechtigkeit ein
Kollegenzusammenhalt
Ein Gefühl der Zugehörigkeit und gegenseitigen Wertschätzung prägt das tägliche Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Programme zum lebenslangen Lernen und zur Karriereanpassung unterstützen die berufliche Entwicklung in jeder Lebensphase
Vorgesetztenverhalten
Eine Kultur des Feedbacks und der Anerkennung prägt die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Investitionen in modernste Technologien und Arbeitsmittel unterstreichen den hohen Stellenwert effizienter Arbeitsprozesse
Kommunikation
Strategische und klare Kommunikation fördert Verständnis und Effizienz in der Projektarbeit
Gleichberechtigung
Strenge Richtlinien und Maßnahmen zur Gleichstellung aller Mitarbeiter fördern ein inklusives Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an der Schnittstelle von Technologie und Nachhaltigkeit bietet spannende Perspektiven
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Einfach perfekt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Berlin absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
super angenehm
Karrierechancen
Bis hin zum Steuerberater ist alles drin
Arbeitszeiten
sehr flexibel und mehr als fair
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Immer erreichbar, super nett und hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich & spannend
Respekt
immer da
Spaßfaktor
Variation
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Die 100% HomeOffice-Regelung werde ich vermissen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein dynamisches Umfeld, das Eigenverantwortung gefördert und Wachstum unterstützt hat!
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Stressmanagement
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogene Boni
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Wir-Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung und Entscheidungsfindung
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf höchstem technischen Stand und fördern eine produktive Arbeitsweise
Kommunikation
Agile Kommunikationsstrukturen
Gleichberechtigung
Aktive Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen setzen ein starkes Zeichen, das war wirklich toll!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war geprägt von einem hohen Maß an Abwechslung!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Offenheit und Transparenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine inspirierende Umgebung
Work-Life-Balance
Zusätzliche freie Tage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zeigen das Engagement des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Ein transparentes und gerechtes Vergütungssystem sorgt für Zufriedenheit und Motivation
Kollegenzusammenhalt
Teamorientierte Projekte und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl
Vorgesetztenverhalten
Zugänglichkeit und Förderung durch die Vorgesetzten motivieren und inspirieren die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsräume und eine offene Bürokultur fördern Kollaboration und Innovation
Kommunikation
Offenheit und Transparenz in der Kommunikation stärken das Vertrauen innerhalb des Teams
Gleichberechtigung
Ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in allen Ebenen unterstreicht die Fortschritte in der Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten, motiviert täglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Direkte und effektive Kommunikationskanäle erleichterten schnelle Entscheidungen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Mandanten ermöglichte es, regelmäßig neue Fähigkeiten zu erlernen und einzusetzen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen unterstützt aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Verhältnis durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte ein familiäres Gefühl, ich war sehr zufrieden mit dem Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Guhr Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Guhr Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Guhr Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.