Ihr Unternehmen?

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Guidant 
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Smith 
Meter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war mal besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…immer mehr!

Verbesserungsvorschläge

Transparenter und offener kommunizieren! Mitarbeitende in Entscheidungen einbeziehen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea WulffHR Business Partner Germany

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre aktuelle Erfahrung bei uns kritischer wahrnehmen als in der Vergangenheit. Rückmeldungen wie diese nehmen wir ernst, denn sie helfen uns, Entwicklungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig. Deshalb schaffen wir verschiedene Möglichkeiten, über die Mitarbeitende ihre Einschätzungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen können. Dazu gehören unter anderem globale und lokale Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Townhall-Meetings sowie Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen. Darüber hinaus haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung zum Verbesserungsvorschlagswesen etabliert, über die Vorschläge strukturiert eingebracht und bewertet werden können. Gleichzeitig ist uns wichtig, Themen auch im persönlichen Austausch gemeinsam zu besprechen. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind für uns eine wichtige Grundlage, um Themen zu reflektieren und Weiterentwicklungen anzustoßen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.