Schlechte Bezahlung, inkompetent, nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden zu machen, sonst werden nur weitere Angestellte und Kollegen ausgebeutet.
Kommunikation
Sie riefen einen nur an, wenn sie etwas wollten.
Kollegenzusammenhalt
Unter der Technikern war die Kollegialität ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit. Samstags mussten wir
Arbeitsbedingungen
Es war einer der miesesten Arbeitsbedienungen, die ich je erlebt habe. Hätte nicht gedacht, dass sowas in Deutschland überhaupt möglich ist.
Als Techniker war ich für die Bereitstellung und Entstörung von IP-Anschlüssen zuständig, habe bei Wind und Wetter gearbeitet. In der Regel war ich um 7:00 am HVT und bin nicht vor 17:00 zuhause. Manchmal kam ich trotz längerer Arbeitszeit nicht über 120€ zurück.
Da wird dem Techniker das Blaue vom Himmel versprochen, angeblich €70.000 im Jahr.
Was einem nicht gesagt wurde, ist dass man dafür sehr lange Arbeiten muss und viele Strecken abfahren muss. Im Raum Köln bin ich nicht unter 40 Km/Tag gefahren.
Um €70.000 im Jahr einzunehmen, müsste man dafür im Schnitt mindesten 10Std/Tag arbeiten, inklusive alle Samstage
Wenn man bedenkt. dass ein Techniker alle Kosten trägt: Fahrzeug, Kraftstoff, Versicherungen, Krankenkasse, Miete für Messgerät sowie monatliche Kosten für Kasys-Software, Telefonkosten, Tablet und Werkzeug, bleiben da nicht mal die Hälfte von übrig- vor Steuer wohl gemerkt. Es bleiben höchstens €6,- bis - €7,- pro Stunde übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Eigentlich ein Verlustgeschäft, wenn man bedenkt, wie viel Risiko man eingeht. Außer man Arbeitet seine 10 Std um überleben zu können.
Image
Nach außen stellt sich das Unternehmen als jung und dynamisch, tatsächlich war es eine Gruppe von Dilettanten, die auf Kosten der Techniker Geld scheffeln wollen.
Karriere/Weiterbildung
Keine große Chance.