13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles.
Ich würde dem Arbeitgeber nicht nur empfehlen, die geleistete Arbeit angemessen zu kompensieren, sondern auch das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern grundlegend zu ändern. Es sollte nicht schwer sein, eine angenehme Person zu sein und den grundlegenden Respekt vor anderen zu wahren. Rollen und Aufgaben im Arbeitsumfeld können erst dann ernst genommen werden, wenn es zumindest ein Mindestmaß an Respekt und Wertschätzung gibt. Die passiv-aggressive Atmosphäre, insbesondere das Verhalten der Mitarbeiterin, die mittlerweile zur Unternehmensführerin aufgestiegen ist, muss sich ändern.
Es ist völlig inakzeptabel, jemandem ins Gesicht zu sagen, er habe den falschen Karriereweg gewählt, oder frustriert zu äußern, „Wir können das Praktikum für dich auch früher beenden“, nur weil man ungern mit einer Supervisorin spricht, die von Grund auf unangenehm ist. Praktikanten machen Fehler – sie sind da, um zu lernen, und nicht, um auf ihre Schwächen reduziert zu werden.
Ich hoffe, dass sich das Verhalten inzwischen gebessert hat oder zumindest eine positive Veränderung stattgefunden hat, denn die besagte Kollegin war hinterhältig und unehrlich. Leider habe ich aus der Arbeit mehr Horrorgeschichten als positive und lehrreiche Erfahrungen mitgenommen, was wirklich bedauerlich ist.
Die Atmosphäre war äußerst unangenehm. Der eigene Arbeitstag hing stark von der Laune des Chefs ab: Hatte er einen guten Tag, konnte man selbst auf einen angenehmen Tag hoffen. Doch sobald er schlecht gelaunt war oder man einen Fehler gemacht hatte, wurde man scharf kritisiert und musste oft persönliche Angriffe ertragen. Obwohl die Arbeit an sich interessant war, wurde einem die Freude daran schnell genommen. Auch die Supervisorin trug zur schlechten Stimmung bei; sie war launisch und unfreundlich. Es gab kaum Kommunikation, und das Büro war von einer passiv-aggressiven Energie durchzogen. Fragen zu stellen war kaum möglich, und als Person fühlte man sich wenig wertgeschätzt. Kritik überwog, und selbst wenn man etwas gut gemacht hatte, wurde dies kaum anerkannt.
Es mussten zwar keine Überstunden gemacht werden, jedoch ziehe ich einen Stern ab, da Überstunden weder vergütet noch durch Gleitzeit ausgeglichen wurden.
Das Gehalt war einfach respektlos und bodenlos für die Arbeit und die Zeiten, die man gearbeitet hat.
Gar keine - ist auch schwer, wenn man mit nur einer Person arbeitet.
Wenn ich könnte, würde ich gar keinen Stern geben.
Es wurde zwar kommuniziert, doch aufgrund der passiv-aggressiven Haltung wollte man irgendwann gar nicht mehr nachfragen. Oft habe ich lieber auf gut Glück gehandelt, anstatt um Klarheit zu bitten, da die Supervisorin so unangenehm war und einen scharf angriff, wenn eine Frage nicht genau in der gewünschten Weise gestellt wurde. Arbeitsaufträge wurden selten klar erklärt und die Kommunikation war insgesamt sehr unpräzise.
Das konnte ich leider bei der Anzahl der Mitarbeiter nicht einschätzen, da wir nur zu dritt im Büro waren.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Man hatte oft Angst, Fehler zu machen.
Nach außen hat die Agentur ein super Image.
Die Kernarbeitszeiten waren in Ordnung, aber regelmäßige Überstunden. Zu wenige Mitarbeiter für zu viel Work-Load.
Sehr kleines Team, wenige Aufstiegschancen.
Sehr nettes Team, leider ein eher oberflächlicher Zusammenhalt.
Streng, wenig konstruktive Kritik, sondern eher persönlich und verletzend.
Schöne und moderne Agentur, aber das ist nicht alles, was zählt. Gemeinsame Mittagspausen mit dem gesamten Team sind nicht möglich. Eine lockere Atmosphäre oder Teamzusammenhalt kommt hier wenig auf.
Die Kommunikation im Team ist gut.
Unterdurchschnittliches Gehalt
Hier herrschen noch hierarchische Strukturen. Praktikanten müssen Kaffee kochen und Botengänge erledigen.
Sehr guter Einstieg in die PR, vielseitige Aufgaben, hier kann man viel lernen.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Man hatte Angst, Fehler zu machen.
Das Image nach außen ist super!
Grundsätzlich gute Kernarbeitszeiten, allerdings regelmäßige Überstunden
Guter Einstieg in die PR, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr nettes Team, zum Teil aber oberflächlicher Zusammenhalt.
Streng, sehr verstaubte Ansicht, wenig konstruktive Kritik, zum Teil sehr persönlich und verletzend
Schöne und moderne Agentur
Zum Teil keine konstruktive, sondern persönliche Kritik.
Unterdurchschnittliches Gehalt
Hier herrschen noch hierarchische Strukturen. Praktikanten sind zum Kaffee kochen und Pakete packen da.
Sehr guter Einblick in die PR, vielfältige Aufgaben, hier kann man viel lernen
Das Team hat eine sehr positive Einstellung gegenüber Herausforderungen, ist fokussiert und zielgerichtet.
Die Arbeitszeiten werden auf die Minute eingehalten, starten aber morgens nicht zu früh und Freitags arbeitet man etwas kürzer.
Man lernt sehr viel über die PR und Verlagsbranche mit vielen Kontakten! GBC bereitet einen gut auf das spätere Berufsleben vor.
Liebe Kollegen stehen einen immer zur Seute und erklären die Vorgabgsweisen!
Eine sehr schöne, helle und moderne Agentur!
Das Team ist immer offen für Fragen und über alle Themen wird frei gesprochen
Ein bezahltes Praktikum im Rahmen von durchschnittlichen Praktikumsgehältern.
Alle sind per Du und jeder respektiert dich gegenseitig!
Man bekommt die Chance, auch mehr Aufgaben als die typischen Praktikantensachen zu bekommen.
Nettes & junges Team, interessante und vielseitige Aufgaben, Arbeit und Projekte direkt mit dem Kunden und Produkten, direkte Einbindung in den Agentur-Alltag und Selbstständigkeit.
Lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre, trotzdem fokussiert mit zielsetzender Projektarbeit.
Ein kleines, aber sehr liebes PR/Marketing-Team! Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Spaß. :-)
Eine sehr schöne neue Agentur! Renoviert und sauber mit der besten Ausstattung.
Für Praktikanten/Berufseinsteiger nette Hilfestellungen und gute Verbesserungsvorschläge im Arbeitsprozess.
Alle kochen mal Kaffe & Tee, räumen ab und bereiten den Meeting-Raum vor. :-)
Kundenbezogene Projektarbeit im Bereich PR/Social Media, Content Erstellung für Social Media Kanäle, Daily Tasks: Kundensamples für Magazine vorbereiten, themenbezogene Mailings, Magazin-Clippings, Produktanfragen, Telefonate, etc.
Ich habe das Team sehr in mein Herz geschlossen und freue mich sehr weiterhin mit Ihnen in Kontakt zusein!
Wir arbeiteten stets in einem angenehmen Arbeitsklima zusammen. Schon nach kurzer Zeit fühlte ich mich, wie ein fester Teil des Teams. :)
Ich habe in meinem Praktikum sehr viel für mich als Person, sowie über den Bereich PR gelernt. Es war stets das Ziel der Agentur auf die Stärken der Praktikanten einzugehen und diese zu fördern. Mit regelmäßigen Präsentationen wurde sichergestellt, dass der Praktikant ein Profi in wichtigen Themen der PR wird.
Es wurde stets auf keinen überflüssigen Papierverbrauch geachtet.
Die Räume sind super schön und neu renoviert, sowie sauber!
Jeden morgen wurden die anstehenden Aufgaben zusammen besprochen. Zudem konnte man jederzeit bei Fragen auf seine Kollegen zukommen!
Egal ob Praktikantin oder Festangestellte jeder durfte mal Kaffee kochen. Hierbei gab es keine Unterscheidung!
Meine Aufgaben: Vorbereitung von Meetings, Durchsicht von Zeitschriften nach Veröffentlichungen und deren elektronische Weiterverarbeitung, Bestellung von Belegen, Fertigstellung von PR-Dokumentationen, Vorbereitung von Geschäftsbriefen, Graphische Bearbeitung von Bildern und Online Veröffentlichungen, Bearbeitung/ Pflege/ Aktualisierung der Internetseite, Recherche und Aktualisierung von Pressekontaktdaten, Vorbereitung/ Versand und Nachbereitung von Mailings, Mitarbeit bei Events vor Ort/ Gästemanagement, Musterteilauswahl und Versand an Redaktionen, Betreuung und Contenterstellung der Social Media Kanäle;
Einen respektvolleren Umgang pflegen, die Praktikanten nicht von oben herab behandeln.
Angespannt. Bei Fragen kommt man sich unerwünscht vor, man muss Angst haben, Fehler zu machen.
Das Image der Firma nach außen scheint gut zu sein.
War in Ordnung, Überstunden kamen nicht so häufig vor.
Alles sehr oberflächlich.
Die älteren Kollegen waren nett. Man hatte aber nur wenig mit Ihnen zu tun. Man hatte das Gefühl, sie hatten ein wenig Mitleid mit einem.
Man wurde von oben herab und wie das Mädchen für Alles behandelt.
Das Büro ist modern und schön eingerichtet.
Kommunikation war OK, morgens wurden die Aufgaben besprochen. Aber bei Fragen kam man sich unerwünscht vor.
Sehr schlecht.
Teilweise in Ordnung, teilweise nur Aufgaben wie Botendienste, Pakete packen, Tee und Kaffee kochen.
Den Einblick, den man in die Branche bekommt, die gute Laune auf der Arbeit, die Hilfsbereitschaft, die Arbeitszeit
Manchmal wird es viel zu stressig bei Events.
Ein Tag zum Ausatmen nach Pressetagen.
Ein sehr angenehmes Betriebsklima, jeder hat seine Aufgaben und arbeitet nach Plan.
Einen sehr guten Image in und außerhalb der Firma. Nach dem Praktikumsende von Menschen, die in einer anderen Branche tätig sind, nur Gutes von GBC gehört.
Kleine Agentur, nicht so große Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt wurde monatlich pünktlich ausbezahlt.
Problemlose Zusammenarbeit, immer hilfsbereit bei Fragen.
Respektvoller Umgang mit Kollegen, die über 45 Jahre alt sind.
Streng, aber fair. Ein Perfektionist, von dem man viel über die Branche lernen kann.
Modernes Arbeitsumfeld
Durch wöchentliche Meetings immer auf dem Laufenden gehalten worden, nach Feedback von den Mitarbeitern fragen, Vorschläge und Anmerkungen werden berücksichtigt.
Sehr interessante Projekte
Kann keine starken selbstbewussten Mitarbeiter handeln
Stärken erkennen und fördern, statt diese klein zu halten
Das Betriebsklima zwischen den Angestellten scheint auf den zweiten Blick nicht mehr so gut zu sein.
Nach außen hat die Agentur ein sehr gutes Image.
Die Vergütung liegt deutlich unter dem Durschnitt.
Kollegen 45+ werden grundsätzlich geschätzt. Teilweise werden sie allerdings bei Problemen wie Kleinkinder behandelt.
Die tatsächlichen Aufgaben entsprechen nicht dem Aufgabenbereich einer PR-Agentur. Stattdessen ist man für alle möglichen Besorgungen wie dem Frühstück und Mittagessen verantwortlich sowie dessen ansprechende Präsentation. Bis auf Paketepacken und Telefondienst nimmt man leider nichts mit.
So verdient kununu Geld.