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Guido 
Boehler 
Communications 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nettes & junges Team, interessante und vielseitige Aufgaben, Arbeit und Projekte direkt mit dem Kunden und Produkten, direkte Einbindung in den Agentur-Alltag und Selbstständigkeit.
Bewertung lesen
Ich habe das Team sehr in mein Herz geschlossen und freue mich sehr weiterhin mit Ihnen in Kontakt zusein!
Bewertung lesen
Den Einblick, den man in die Branche bekommt, die gute Laune auf der Arbeit, die Hilfsbereitschaft, die Arbeitszeit
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Sehr interessante Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal wird es viel zu stressig bei Events.
Bewertung lesen
Kann keine starken selbstbewussten Mitarbeiter handeln
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen respektvolleren Umgang pflegen, die Praktikanten nicht von oben herab behandeln.
Bewertung lesen
Ein Tag zum Ausatmen nach Pressetagen.
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Stärken erkennen und fördern, statt diese klein zu halten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Guido Boehler Communications ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach außen hat die Agentur ein super Image.
5
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Das Image nach außen ist super!
5
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Das Image der Firma nach außen scheint gut zu sein.
4
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Einen sehr guten Image in und außerhalb der Firma. Nach dem Praktikumsende von Menschen, die in einer anderen Branche tätig sind, nur Gutes von GBC gehört.
5
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Das Image der Agentur ist nach Außen hin sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guido Boehler Communications ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Streng, sehr verstaubte Ansicht, wenig konstruktive Kritik, zum Teil sehr persönlich und verletzend
1
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Streng, wenig konstruktive Kritik, sondern eher persönlich und verletzend.
1
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Man wurde von oben herab und wie das Mädchen für Alles behandelt.
1
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Menschlich gesehen absolut in Ordnung, leider eine etwas verstaubte Ansicht zu den Aufgabenbereichen eines Praktikanten
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe in meinem Praktikum sehr viel für mich als Person, sowie über den Bereich PR gelernt. Es war stets das Ziel der Agentur auf die Stärken der Praktikanten einzugehen und diese zu fördern. Mit regelmäßigen Präsentationen wurde sichergestellt, dass der Praktikant ein Profi in wichtigen Themen der PR wird.
5
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Man lernt sehr viel über die PR und Verlagsbranche mit vielen Kontakten! GBC bereitet einen gut auf das spätere Berufsleben vor.
5
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Guter Einstieg in die PR, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Sehr kleines Team, wenige Aufstiegschancen.
3
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Kleine Agentur, nicht so große Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Guido Boehler Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Guido Boehler Communications besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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