Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Getränke, Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Führungsverhalten, Auswahl von Nachwuchskräften,
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung mit einzelnen Ausnahmen. Es gibt leider immer mehr Kollegen, die meinen sich profilieren zu müssen, ohne die entsprechende Leistung zu bringen. Vetternwirtschaft gibt es leider immer noch. Die Bewertung unten kann ich nicht nachvollziehen, man kann nur erahnen, in welchen Kreisen sich der Bewerter umgibt. Aber wenn man das alte "GULP-Leben" nicht kennt, hat man eben kein Vergleich.
Kommunikation
Wenn man in gewissen Kreisen unterwegs ist, dann bekommt man auch Infos. Ansonsten werden Information kurz und knapp weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal. Die, die GULP ausgemacht haben, gibt es nicht mehr. Ein kleiner Rest noch, aber die halten die Fahne auch nicht mehr lange nach oben. Die meisten "Alt-Gulpis" haben das Unternehmen verlassen. Das was nach geholt wurde, ist kein Vergleich. Kollegen die ihre Grenze überschreiten, werden nicht gemaßgeregelt oder eingefangen. Dementsprechend ist die Stimmung. Schade das man es immer noch nicht begriffen hat, wo das Problem ist.
Work-Life-Balance
Naja. Es wird auf die Uhr geschaut wann man kommt, wann man geht, wann man Pause macht. Selbst "Kollegen" weisen einen daraufhin, dass man noch nicht in die Pause gehen darf und man wird auch noch verpetzt. Kindergarten!
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Ausnahmen gibt es, ansonsten lassen Führungsqualitäten zu wünschen übrig. Schade das hier bei der Auswahl von Nachwuchs einfach nicht auf Skills geachtet wird. Hier kann jeder Kleingeist ohne Sozialkompetenz in die Führungsrige aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, zu laut
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man selbst was macht, dann kann man schon was verdienen. Ansonsten geringes Fixum. In den Fachabteilungen noch schlechter.
Image
Zugehörigkeit zu Randstad Konzern interessiert auf dem Markt niemand. Qualität lässt insgesamt nach
Karriere/Weiterbildung
interne Nonsens-Schulungen, ansonsten kein Weiterbildungsangebot