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GULP Information Services GmbHals Arbeitgeber

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GULP Information Services GmbHGULP Information Services GmbHGULP Information Services GmbH: GULP Geschäftsstelle München

Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    46.39175257732%
    Gut (15)
    15.463917525773%
    Befriedigend (27)
    27.835051546392%
    Genügend (10)
    10.309278350515%
    3,43
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (5)
    31.25%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Wir bringen hochqualifizierte Experten und Unternehmen zusammen: Freelancer in Projekte, Arbeitnehmer für einen temporären Einsatz zu interessanten Unternehmen oder Personal in Festanstellung. Darüber hinaus optimieren wir Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen.

Für das IT- und Engineering-Projektgeschäft unerlässlich ist unsere Knowledge Base. Darin bieten wir Freelancern Marktstudien, Infos zu Recht und Steuern sowie viele weitere Artikel über aktuelle Themen rund um den IT- und Engineering-Projektmarkt.

Wir sind Teil der internationalen Randstad Gruppe, sodass unsere Kunden und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den Möglichkeiten eines Global Players profitieren. 

Kennzahlen

Umsatz

323 Mio. EUR in 2015

Mitarbeiter

Aktuell über 280 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Um den wechselnden Anforderungen von Kunden und Kandidaten gerecht zu werden, bietet GULP eine breite Palette an Möglichkeiten der Zusammenarbeit: Unsere Kunden – internationale Konzerne bis kleine und mittelständische Unternehmen – erhalten die Lösung, mit der sie flexibel planen können, ohne auf das benötigte Fachwissen zu verzichten. Kandidaten entscheiden sich für das Job-Angebot, das ihren aktuellen Bedürfnissen entspricht – beim Start in das Berufsleben, auf dem Weg zu einer neuen Karrierestufe, bei einer beruflichen Neuorientierung oder als Freelancer auf der Suche nach dem nächsten Projekt.

Unter dem Dach der Marke GULP agieren wir mit drei Gesellschaften mit spezialisierten Kompetenzen und Prozessen:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Vertrieb und Recruiting bieten Kunden genau die Personallösung, die sie für ihr Unternehmen brauchen. Unser Kandidatenservice ist ein verlässlicher Ansprechpartner für die Freiberufler und Professionals. Die Kollegen in den Head Office-Abteilungen arbeiten dabei mit ihren Kollegen Hand und Hand zusammen – und kümmern sich um IT, Marketing, Finanzen, Vertragsmanagement, Projektmanagement, HR und alles andere, was ein erfolgreiches Unternehmen zum Leben braucht. Experts United, unser Claim, bringt so unsere Kernkompetenz und unser Erfolgsrezept auf den Punkt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir befinden uns in einem Wachstumsfeld, denn der Markt für IT, Engineering und Finance boomt und damit auch die Nachfrage nach Spezialisten in diesen Bereichen. Das ist die perfekte Grundlage für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, sich rasch bei uns zu entwickeln und unkompliziert Karriere zu machen – sei es als Führungskraft oder in einer Fachkarriere.

Die persönliche und fachliche Entwicklung und Weiterentwicklung begleiten wir durch unser Onboarding, Mentoring-Programme sowie vielfältige Lern- und Entwicklungsangeboten. 

Benefits

Bei GULP wollen wir, dass Sie sich bei der Arbeit wohlfühlen:

  • Flexible Arbeitszeiten, um berufliche mit privaten Belangen zu vereinbaren.

  • Die Möglichkeit zu Home Office unterstützt dies, je nach Tätigkeit und Einsatzgebiet weiter.

  • In unserer Zentrale in München und an unserem Standort in Frankfurt können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kantine nutzen. An allen Standorten stehen Küchen auch für die Zubereitung von Mahlzeiten zur Verfügung.

  • Unsere Arbeitsplätze sind modern und ansprechend gestaltet.

  • Unsere Standorte sind durchgängig innenstädtisch und verkehrsgünstig gelegen.

  • Obst, Süßigkeiten und Getränke stehen für alle kostenlos bereit.

  • Kicker, Dart, Wii und gemütliche Community-Räume sorgen für Entspannung.

  • Sie können auf exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern zugreifen.

  • In der Münchner Zentrale kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal pro Woche in den Genuss einer ShiatsuMobil-Massage, in Köln versüßt der Grill auf der Dachterrasse laue Sommernächte, in Zürich lockt der schönste Ausblick der Stadt – jeder Standort hat seinen Charme.

  • Ob Weihnachten, Jahresanfang, Sommer oder einfach so zwischendurch: Unsere GULP Feste sind legendär.

 

Die aufgeführten Punkte variieren teilweise standortabhängig. Außerdem arbeiten wir daran, sie kontinuierlich zu verbessern.

6 Standorte

Standorte Ausland

Zürich

Impressum


GULP Information Services GmbH
Landsberger Straße 187
80687 München
Deutschland
Telefon +49 89 500316-0
Telefax +49 89 500316-999
E-Mail: info@gulp.de

Amtsgericht München HRB 207 941
Geschäftsführer: Michael Moser (Vors.), Ertan Demirel, Jan Ole Schneider
USt-IdNr.: DE 259813457

Verantwortlich für die Online-Inhalte gemäß TMG:
Michael Moser, Ertan Demirel, Jan Ole Schneider


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen „GULPis“, die mit uns in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre den Erfolg von GULP nachhaltig weiter steigern und unser gewaltiges Potenzial ausschöpfen. Schwerpunktmäßig suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb und Recruiting. Daneben bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den internen Bereichen und Abteilungen, sei es für Neueinsteiger oder für erfahrene Professionals. 

Informieren und bewerben Sie sich über www.gulp.de/jobs!

Gesuchte Qualifikationen

Das Spektrum an Aufgaben bei uns ist groß – und so unterschiedlich sind auch die gesuchten Qualifikationen und Erfahrungen. Alle Stellenanzeigen finden Sie unter www.gulp.de/jobs.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GULP ist erfolgreich: Und das kommt nicht von ungefähr. Wir setzen uns dafür ein. Wir stehen bei unseren Kunden für etwas. Für Kompetenz. Professionalität. Qualität. Für Ergebnisse. An jedem Tag. Stellen Sie sich mit uns dieser Herausforderung. Gestalten Sie mit Ihrem Können und Ihrer Begeisterung unseren und Ihren Erfolg mit.

GULP bietet Ihnen Chancen: Bringen Sie sich, Ihre Persönlichkeit und Individualität ein. Entwickeln Sie mit uns Ihre Interessen und Ihre Stärken, weil Sie bei uns auf exzellente Möglichkeiten treffen. Wir sind in einem Zukunftsmarkt. Ihr Einsatz und Ihre Leistung werden anerkannt. Karriere geht bei uns direkt.

GULP sind wir zusammen: Seien Sie Teil unseres besonderen Umfelds. Bei uns herrscht Teamgeist. Wir leben von gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation – in beide Richtungen. Und dadurch werden wir immer besser. Außerdem sorgen wir alle gemeinsam dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind Persönlichkeiten,Teamplayer, Könner. Zusammen machen wir den Erfolg von GULP aus.

Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß bei der Arbeit, Begeisterung und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Und Leistung wird belohnt. Bei GULP sind Sie Teil eines starken Teams – Experts United.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein bisschen stolz sind wir auch auf unsere Auszeichnungen:

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Junge Karriere Fair Company

Der Initiative Fair Company haben sich etwa 1.500 Unternehmen angeschlossen, darunter GULP. Für alle gelten fünf verbindliche Regeln, zum Beispiel: Fair Companies ...

... ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten oder Dauer-Aushilfen.
... vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat.

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Charta der Vielfalt

Wir sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Mit der Unterzeichnung stehen wir für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Anerkennung, Wertschätzung und der Einbeziehung von Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Unsere Vielfalt macht uns insgesamt besser.

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Kununu Open und Top Company

Top Company ist ein Gütesiegel für Arbeitgeber, die auf kununu.com gut bewertet werden.

Nur etwa sechs Prozent der auf kununu bewerteten Arbeitgeber bekommen die Auszeichnung verliehen.

Das Siegel „Open Company“ zeichnet GULP darüber hinaus als transparenten Arbeitgeber mit Dialogbereitschaft aus.

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ias health & safety geprüft

GULP hat im März 2015 von der ias health & safety GmbH das Prüfzeichen „Arbeits- und Gesundheitsschutz nach ihs-Standard“ erhalten. Das heißt, wir erfüllen die von der ias health & safety GmbH vorgegebenen Qualitätskriterien in Bereichen wie z.B. Betriebsmedizin, Vorsorge, Optimierung der Bildschirmarbeitsplätze oder Arbeitssicherheit.

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FOCUS TOP Personaldienstleister

GULP gehört nach dem deutschlandweiten FOCUS-Vergleich zu den TOP Personaldienstleistern 2016. Die FOCUS-Liste ist ein wichtiger und glaubwürdiger Wegweiser für potentielle Kunden und Mitarbeiter.


Viel wichtiger ist allerdings, was hinter diesen Anerkennungen steht: Ein offener, vertrauensvoller und unkomplizierter Umgang miteinander. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, Teamplayer, Könner. Menschen, die mit uns zusammen den Erfolg von GULP ausmachen. Besonders gut passen Sie daher zu uns, wenn Sie folgende Fragen mit „Ja“ beantworten können:

  • Sie sind gerne im Dienstleistungsbereich tätig und finden das IT-, Engineering- oder Finance-Umfeld spannend?

  • Sie möchten nach einer fundierten Einarbeitung schnell Verantwortung übernehmen?

  • Sie sind offen für andere und handeln initiativ und ergebnisorientiert?

  • Ihnen ist bewusst, wie wichtig der menschliche Faktor für den Bereich Personaldienstleistungen ist?

  • Ein dynamisches Umfeld, in dem eigene Ideen und das Hinterfragen von Althergebrachtem gefördert werden, spornt Sie so richtig an?

  • Und bei allem sehen Sie sich als Teil eines Unternehmens und des gemeinsamen Erfolgs?

Unser Rat an Bewerber

Sie wissen ja schon: Wir suchen Persönlichkeiten. Zeigen Sie uns daher, wer Sie sind. Lassen Sie uns mit Ihrem Anschreiben erkennen, was Sie ausmacht, und was Sie motiviert. Mit Ihrem Lebenslauf und ggf. weiteren Unterlagen vermitteln Sie uns bitte ein Bild Ihrer wichtigsten Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Seien Sie im Gespräch mit uns dann vor allem Sie selbst. Und: Bringen Sie Ihren Wissensdurst mit und stellen Sie uns auch Ihre Fragen, damit Sie uns gut kennenlernen. Denn auch wir bewerben uns ja bei Ihnen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten funktionieren Bewerbungen über unser Online-Formular, da wir so mit Ihrer Bewerbung am effektivsten arbeiten können und Sie somit auch schnell Feedback von uns erhalten. Daher haben wir sichergestellt, dass auch die Bewerbung über das Online-Tool ganz schnell und einfach klappt. Aus jeder Stellenanzeige kommen Sie mit einem Klick direkt zu unserem Bewerbungstool.

Möchten Sie Ihre Bewerbung postalisch an uns senden, entnehmen Sie die korrekte Adresse bitte der entsprechenden Stellenanzeige.

Sie finden auf den Webseiten von GULP alle offenen Stellen, die Liste wird laufend aktualisiert. Solange die Position auf www.gulp.de/karriere/offene-stellen ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen.

Auswahlverfahren

Passen Ihr fachliches Profil und Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, führen wir in der Regel ein telefonisches Vorabinterview mit Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse laden wir Sie daraufhin zu einem persönlichen Gespräch ein. Damit sowohl Sie als auch wir uns in unserer Entscheidung ganz sicher sind, kann es je nach Stelle vorkommen, dass wir im Anschluss an das Erstgespräch einen „Schnuppertag“ und/oder ein Zweitgespräch durchführen. So besteht die Möglichkeit, sich noch besser kennenzulernen, als das in einem einzigen Vorstellungsgespräch möglich ist. In beiderseitigem Interesse treffen wir unsere Entscheidung danach sehr schnell. 

GULP Information Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
3,54 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterentwicklung fördern
  • Benefits für zusätzliche Aufgaben
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist hier schon zu viel!

  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- Verpflegung (Kaffee, Obst, Süßigkeiten, Getränke 4 free)
- Community Raum
- Arbeitsplatz und Raumgestaltung
- Events
- bunt

Contra

Man sollte bereit sein bereits in den ersten Tage als "Gulpi" vereinahmt zu werden. Dazu gehörte dann auch Gruppenfotos der neuen Mitarbeiter zu stellen auf denen alle super happy spielen sollten. Hier und da mal ein Video wo man erzählt wie glücklich man ist und was GULP für ein prima Arbeitgeber ist.
Diese werden dann natürlich zu Marketingzwecken genutzt. Die Maschinerie zum Verkauf des glücklichen Mitarbeiters läuft und man kommt da auch nur schwer/bedingt raus. Mich würde nicht wundern, wenn neue Mitarbeiter drum gebeten werden hier ein Feedback zu hinterlassen. (reine Spekulation)

Beim Wechsel zum Mitbewerber habe ich zu meiner Überraschung bereits zu Beginn der Verhandlungen deutlich mehr Gehalt angeboten bekommen, wodurch rückblickend betrachtet die Zeit bei GULP sehr ineffizient war.
Einige Personen in der Firma sind, nenn wir es mal, "eng" verflochten, was sich dann auch manchmal in der Hirachie bemerkbar macht. So kann es schon mal sein, dass man trotz besserer Qualifikationen zurückstecken muss.
Für mich war GULP eine sehr gute Erfahrung um zu erkennen, wo und wie ich nicht arbeiten möchte. Es gibt den Typ Menschen, der wird das Unternehmen sicher mögen. Ich für meinen Teil mag klare und faire Strukturen mit denen man seine Karriere gut planen kann.


Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    46.39175257732%
    Gut (15)
    15.463917525773%
    Befriedigend (27)
    27.835051546392%
    Genügend (10)
    10.309278350515%
    3,43
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (5)
    31.25%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GULP Information Services GmbH
3,44
113 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,37
44.741 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen