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Bewertungen

407 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

407 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

174 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 102 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GULP – Experts united über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durchflache Hierarchien sind die Aufstiegschancen sehr beschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fachliche Förderung durch, Weiterbildungen/Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist super, ist aber auch von Team zu Team unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war ist meinem Fall super, wenn man Termine hatte konnte man diese mit seiner Arbeit gut vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt halt ist super, diesen kann man aktiv mitgestalten.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, bei Problemen könnte man immer mit seinen Vorgesetzten reden(von BU Leiter bis Teamassisz)

Kommunikation

Die Kommunikation zu den lokalen Personalverantwortlichen ist super, wenn man Probleme hat, wird immer versucht eine Lösung zufinden. Selbst der BU Leiter nimmt sich Zeit. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Als Angestellter muss man aktiv informationen einholen, wenn man mehr Wissen über zukünftige Ausrichtung haben möchte. Abseits der monatlichen Info Mail.

Interessante Aufgaben

Wer Leistungen zeigt kann sich mit neuen Aufgaben/Projekten weiterentwickeln


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Komische Absage

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GULP Information Services in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bekamm eine merkwürdige Absage, Grund für die Absage war ich habe auf ihre Anrufe bezüglich der offenen Stelle nicht reagiert, obwohl ich in Wirklichkeit gar keine Anrufe bekommen habe.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

GULP - Experts United, Human Resources
GULP - Experts UnitedHuman Resources

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Dein Feedback - das ist in der Tat “komisch”. Wir versuchen mehrere Male telefonisch unsere Bewerber:innen zu erreichen. Hat die telefonische Kontaktaufnahme keinen Erfolg, senden wir eine E-Mail mit der Bitte um Rückruf, bevor wir letztendlich aufgrund der gescheiterten Kontaktversuche absagen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, damit wir den Vorgang nachvollziehen und Deine Bewerbung wieder in den Prozess aufnehmen können.

Melde Dich auch gerne jederzeit bei Fragen bei unserem Recruiting-Team unter jobs@gulp.de.

Beste Grüße
Dein GULP-Team

Mein bisher bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hunde sollten im Office erlaubt sein, wenn sie "bürotauglich" sind

Arbeitsatmosphäre

kommt natürlich sehr auf den Vorgesetzten an. Meiner ist der perfekte Vorgesetzte. Motiviert, fördert und fordert seine Mitarbeiter ständig. Was ich bisher mitbekommen habe, sieht es in anderen Abteilungen ähnlich aus. Wir arbeiten in Großraumbüros. Zumindest in meiner Niederlassung in Eschborn gibt es aber keine Probleme, was de Lautstärke betrifft.

Image

bisher nur positives gehört. Und wenn doch gemeckert wird, dann auf sehr hohem Niveau (z.B. dass die Stühle unbequem sind)

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Regelung kann man Arbeit und Privat prima miteinander verbinden. Es gibt sogar Eltern-Kind Büros, die alleine genutzt werden können, wenn man sein Kind mit zur Arbeit bringen möchte/muss.

Karriere/Weiterbildung

man wird ständig gefördert und gefordert. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Führungsebene.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird aufgeteilt in Grundgehalt und Provision. Das Grundgehalt ist relativ mager, dafür gibts bei der Provision keine Grenzen. Dazu kommen Fahrtkostenzuschuss, Zulage zur bAV und weitere Kleinigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind komplett papierlos unterwegs. Der einzige Müll, der produziert wird, entsteht durch mitgebrachtes Essen

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist super, fast wie eine zweite Familie. Man hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und wenn Probleme aufkommen, sucht man gemeinsam nach einer Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

tatsächlich recht wenige ü50 Kollegen, aber prinzipiell wird hier kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre. Aber auch die Geschäftsführung steht immer Rede und Antwort. Es gibt regelmäßige Austäusche und wenn man ein Problem oder Anliegen hat, kann man immer auf die GF zugehen.

Arbeitsbedingungen

modernes Großraumbüro mit Kantine und ergonomischen Sitzplätzen. Als Benefit gibts hier noch einen Fitnessraum, Massagestühle und Tischkicker sowie Communityräume. Ein Stern Abzug dafür, dass wir am Arbeitsplatz nicht essen dürfen.

Kommunikation

ständige Kommunikation über verschiedene Wege (Mail, Intranet, Meetings). Man fühlt sich immer bestens abgeholt.

Gleichberechtigung

hier wird niemand bevorzugt, es kommt nur auf die Arbeitsleistung an.

Interessante Aufgaben

Recruiting eben. Es kommen täglich mehrere neue Anfragen rein, die besetzt werden möchten. Immer neue Technologien oder Skills, die gesucht werden. Man lernt ständig was neues dazu.

Nicht so super wie man sich nach außen gibt.

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GULP Information Services in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander welchen ich aus anderen Abteilungen gesehen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation Untereinander. Teilweise war das Verhältnis so dermaßen unangenehm zu den Kollegen und der Führungskraft, dass ich gar nicht mit Ihnen sprachen wollte. Meine Erfahrung war so schlecht dass ich danach gewerkschaftlich aktiv wurde. Der beste Arbeitgeber Deutschlands ist Gulp mit Sicherheit nicht. Zumindest nicht die Abteilung in der ich war.

Verbesserungsvorschläge

Bitte seid nicht so unangenehm pedantisch.

Arbeitsatmosphäre

Für die Einarbeitung würde sich zwar Zeitgenommen aber leider wegen der Corona Krise nicht in Person. Das Fehler passieren war vorprogrammiert.

Image

Das Image war ihnen wichtig das kann man sagen. Für ausgeschiedene Mitarbeiter das Image zu wahren hatte keine Priorität.

Work-Life-Balance

Das war tatsächlich in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Hab ich nichts gesehen was mich jemals irgendwie weiter gebracht hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wirklich mehr als der Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nichts sagen alles gut

Kollegenzusammenhalt

Hatte in meiner Abteilung kaum mit Kollegen zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Sicherheit okay sofern sie keine Fehler machen.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem ersten Fehler wurde ich ohne Abmahnung gekündigt. Noch nie so einen schlechten Vorgesetzten gehabt.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro zu Fünft in der Größe wie ich es jetzt alleine habe.

Kommunikation

Die Kommunikation war auf jeden Fall da inwiefern sie mir persönlich geholfen hat ist eine andere Frage. Die Kollegin welche mich eingearbeitet hat war so ein unangenehmer Mensch. Wäre ich nicht gegangen worden hätte ich gehen müssen.

Gleichberechtigung

Scheint gut zu sein. Außer im der Chefetage sitzen trotzdem keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Schema F hab es leider wohl trotzdem nicht verstanden.

1 Stern ist noch zu gut für die Bewertung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Randstad Professionals) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten heißt trotzdem vor 9 Uhr kommen und nach 18 Uhr gehen!

Vorgesetztenverhalten

Der Standortleiter ist einfach unmenschlich. Was im Hintergrund abläuft, das kann man sich nicht vorstellen. Er nimmt alles sehr persönlich aber tut vor einem immer auf nett. Wer hier anfängt, der kündigt nach 4 Wochen wieder..

Interessante Aufgaben

Stumpfe Call-Center Tätigkeiten und dabei versuchen Freelancer zu vermitteln. Alle Kunden sind nur noch genevt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GULP – Experts United, Unternehmenskommunikation
GULP – Experts UnitedUnternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,


vielen Dank für Dein Feedback.


Themen wie der Kollegenzusammenhalt oder das Verhältnis zu den Vorgesetzten sind immer sehr abhängig von den eigenen persönlichen Erfahrungen sowie der betreffenden Business Unit vor Ort.


Generell haben bei uns alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Kritik offen anzusprechen, sei es beim Vorgesetzten, bei einem anderen Abteilungsleiter des Vertrauens, bei dem zuständigen HR-Ansprechpartner oder direkt bei der Geschäftsführung. Ein offener Austausch ist uns wichtig, da auch wir als Unternehmen uns stetig verbessern möchten.


Es tut uns sehr leid, dass nicht alles so verlaufen ist, wie Du es Dir vorgestellt hast und GULP Dir nicht positiv als Arbeitgeber in Erinnerung bleiben wird. Gerne stehen wir Dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Sichtlich zufrieden!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Kommunikation von Vorgesetzten, man wird immer auf dem Laufenden gehalten und bekommt genügend Feedback
- gute Arbeitnehmerüberlassungschancen beim Kunden, es können einem viele Türen geöffnet werden
- Arbeitgeber setzt sich immer für einen ein, das ist nicht selbstverständlich!
- Vorgesetzter immer (sofern möglich) erreichbar und man kann mit ihr/ihm alles bereden, egal um was es letztendlich im Job geht


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großes Unternehmen mit noch größerem Konzern im Rücken - trotzdem Familiär!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gulp Solution Services Gmbh in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen und marktgerechte Bezahlung kompetieren ein Arbeitsumfeld, in dem man inhaltlich, wie persönlich wachsen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Projekte / Aber sozial und kommunikativ ein Reinfall

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Yacht-Teccon Engineering GmbH) in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

4 Sterne weil der Einsatz beim Kunden Spaß macht.

Kollegenzusammenhalt

Standort / Einsatzort bezogen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man wüsste wer es ist!
Man hört immer nur Namen, die dann auch immer schnell mal Wechseln können. Eine Vorstellung hat nie stattgefunden und Verantwortlichkeit zeigt keiner. Man ist sich teilweise selbst überlassen.

Kommunikation

Gleich Null.
Man hat keinen direkten Ansprechpartner und wird bei Themen wie Mitarbeitergesprächen o.ä. endlos hingehalten.
Teilweise hat man das Gefühl das Kommunikationsmittel wie Telefon, Skype o.ä. gänzlich unbekannt sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schöne Zeit als "GULPi" verbracht, keine schlechten Erfahrungen für mich :)

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei GULP Information Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, viel Freiheit bei der täglichen Arbeit, schöne Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meinung externer Mitarbeiter (z. B. Freiberufler) wäre oft wertvoller als interne.

Work-Life-Balance

Vertrauensbasierte Flexi-Arbeitszeiten und Home office auch vor Corona .

Karriere/Weiterbildung

In der IT gibt es nicht so viele Karrieremöglichkeiten, aber man hatviel Freiheit, neue Dinge auszuprobieren.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall immer offene und ehrliche Diskussion. Ich habe immer gute Ratschläge oder Hilfe erhalten, wenn ich darum gebeten habe.

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab, welches Projekt Sie arbeiten, aber wer will es lernen, ist immer Gelegenheit und Zeit von der Firma gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Weichen für die Zukunft werden gerade gestellt

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander, keine Ellbogenmentalität wie sonst in der Branche

Verbesserungsvorschläge

Cross Selling mehr vorantreiben, Mitarbeiter Ideen sammeln lassen und diese dann zusammen ausarbeiten lassen wenn es um neue Ansätze geht

Arbeitsatmosphäre

Ich finde den Umgang fair und familiär, wobei dies natürlich immer von der jeweiligen Führungskraft und dem Team abhängt

Work-Life-Balance

Im Vertrieb steuert man sich selbst aber feste Home Office Regelung ist vertraglich garantiert (2 Tage pro Woche)

Karriere/Weiterbildung

Wer Erfolg hat legt eine gute Erfolgsstory hin und wird regelmäßig befördert, wie üblich im Vertrieb. An Weiterbildung ist auf jeden Fall noch Luft nach oben, da es zwar viele interne Angebote gerade am Anfang gibt aber es danach noch ausbaufähig ist, wie z.B. Führungskräfteseminare oder ähnliches

Gehalt/Sozialleistungen

guten Gehalt, ich kann mich nicht beschweren. Das Bonussystem wurde gerade überarbeitet und es wird einem zur Wahl gestellt sein altes zu behalten oder das neue anzunehmen. Das ist fair aber mehr Transparenz im Neuen in Bezug auf Vergleichbarkeit mit dem alten wäre gut. Es würde einem die Entscheidung erleichtern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

deutlicher Nachholbedarf, alleine bei den Kaffeemaschinen mit Kapseln. Man erarbeitet gerade Konzepte für das digitale Büro um den Papierbedarf zu reduzieren

Kollegenzusammenhalt

Bestimmt das Team und die direkten Kollegen, ich bin happy.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen, die älteren und erfahreneren agieren oft als Mentoren für die jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist gut, noch nicht alle Standorte sind modern gestaltet, hier darf man sich gerne noch etwas strecken und das Arbeitsumfeld angenehmer gestalten

Kommunikation

regelmäßige Veranstaltungen (1x im Monat vom Vorstand) wird über Lob und Kritik vor allen Mitarbeiter gesprochen und man stellt sich jeder Frage.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts bekannt bei dem jemand anders behandelt wurde. Es gibt viele Frauen in Führungsrollen.

Interessante Aufgaben

Dies steht und fällt mit den Kunden die man betreut, da der Bereich der Personaldienstleistung große Eckpfeiler bietet aber die Arbeit an sich klar ist.

Trotzdem kann man sich intern auch engagieren, in dem man Themen die einem nicht passen selbst mitgestaltet durch diverse Arbeitsgruppen.


Image

Vorgesetztenverhalten

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