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Bewertungen

437 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

437 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

195 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Arbeitgeber in schlimmen Situationen als Arbeitgeber seien.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei GULP Information Services GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck auf die Mitarbeiter ausüben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber können Dan als Arbeitgeber Funktieren wenn die Mitarbeiter/innen dementsprechend bezahlt und behandelt werden. Ohne Mitarbeiter ist man keine Arbeitgeber.
Nicht bei jedem kleine Erdbeben alles loswerden. Es gibt danach

Arbeitsatmosphäre

Hat sich keiner um mich gekümmert.

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Nach langer Kampf nur halbwegs Schulung

Gehalt/Sozialleistungen

In fünf Jahren nur 109€ der Netto bezahlt und keine Auswirkung auf brutto wo ich Nachhinein in die Röhre geschaut habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Begrenzte

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine

Umgang mit älteren Kollegen

Olalla

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine direkte Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Begrenzte

Kommunikation

Es geht, alle zwei Monate telefonisch Kontakt.

Gleichberechtigung

Olalla

Interessante Aufgaben

Ja,


Image

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Es geht in die richtige Richtung!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Yacht Teccon Engineering GmbH & Co. KG) in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein kollegiales und teamübergreifendes Miteinander. Jeder darf seine Gedanken einbringen und erfährt offene und faire Kommunikation.

Image

Nach vielen Jahren hatte ich seitens Kunden, Kandidaten und auch privat noch nie eine negative Reaktion auf meinen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird gelebt, niemand wird kontrolliert. Mobiles Arbeiten an 3 Tagen/Woche möglich.
Die Arbeit teilt man sich quasi ein wie man möchte. KPI sind machbar.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich, Weiterbildung eher nur jobbezogen und auf eigene Initiative.
Ein neues Personalentwicklungsprogramm soll hier Verbesserung bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist alles möglich und hängt stark vom eigenen Engagement ab.
Das Gehaltssystem birgt Risiken im variablen Bereich, aber auch gute Chancen zur lohnenswerten Übererfüllung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kapselmaschinen verschwinden langsam, E-Autos fehlen noch. Sonst guter Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft untereinander ist maximal positiv. Auch neben der Arbeit besteht Interesse aneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erwartungen werden bei Bedarf an das Alter angepasst. Löblich!

Vorgesetztenverhalten

Wie immer vom Einzelnen abhängig. Insgesamt darf man zufrieden sein, gelegentlich wünsch man sich mehr operative Beteiligung (jammern auf hohem Niveau).

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sehr gut. Beim Equipment fehlt manchmal noch das I-Tüpfelchen in Sachen Modernität.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut. Über die wesentlichen Themen erfolgen zeitnahe Infos.
Alleine die konkrete Übersetzung der strategischen Ansätze ins Tagesgeschäft klappt immer noch nicht zufriedenstellend. Das muss noch besser werden.

Gleichberechtigung

Die Teams sind bunt gemischt, egal auf welcher Ebene. Alter, Geschlecht, Herkunft usw. sind nebensächlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, auch nach etlichen Jahren wird es nicht langweilig. Unternehmerisches denken und handeln sind gefragt, dann aber die Freiheit und das Vertrauen in der Erfüllung maximal.

Arbeitgeber zum Wohlfühlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GULP Information Services GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Benefits wie:
- Mitarbeiterangebote
- Beteiligung an Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
- Gympass

Arbeitsatmosphäre

Super Team, tolle Zusammenarbeit und auch das gemeinsame Lachen kommt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsplattform mit vielen unterschiedlichen Schulungen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, es fehlt einem an nichts.

Kommunikation

Offenes und konstruktives Sprechen ist jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher und umfangreicher Aufgabenbereich. Ebenso kann man sich auch jederzeit in umliegenden Themen einbringen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Großartiger Arbeitgeber und Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird den Mitarbeitern rundherum so viel geboten, das findet man nur ganz selten.

Verbesserungsvorschläge

Manche Systeme laufen nicht ganz rund aber daran wird auch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das kollegiale Verhalten und das wir uns alle super verstehen, ist es immer schön auch wenns mal stressig ist. Können uns aufeinander verlassen.

Image

Personaldienstleister haben generell ein schwieriges Image. Hier allerdings zeigt sich der tolle Umgang mit allen so dass hier der Ruf definitiv besser ist als bei den Mitbewerbern.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible und Kernarbeitszeiten. Mit diesen ist es mir möglich, auch privates zu planen, Termine wahrzunehmen, etc. Außerdem ist auch Homeoffice möglich, was es zusätzlich erleichtert.

Karriere/Weiterbildung

Hier liegt es an jedem selbst. Es gibt die Academy, bei der nicht nur das zugewiesene gemacht werden kann sondern auch für sehr viele Bereiche Angebote vorhanden sind. Ich persönlich werde sehr gepusht, da ich viel machen möchte. Wer was kann, wird definitiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits wie Gutscheine zum Geburtstag. Gehalt ist für mich Top, mehr sogar als ich ursprünglich als mindestens gewollt habe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Licht automatisch und im Parkhaus auch Ladestationen für E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team versteht sich super, hier entsteht auch über die Arbeit hinaus Freundschaft. Auch mit den anderen Abteilungen ist Kontakt da.

Umgang mit älteren Kollegen

Von ganz jung bis schon älter ist alles dabei.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist absolut auf Augenhöhe mit mir. Egal ob ich Fragen habe oder ein Problem, es wird wahrgenommen. Fürsorglich werde ich auch gefragt, wie es mir geht, ob sie etwas abnehmen kann o.ä. Ich bekomme immer Verständnis und auch so zu plaudern ist einfach toll. Auch die Vorgesetzten darüber hinaus sind offen, freundlich, kommunikativ und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist noch sehr neu, alles modern und hell gestaltet. Schöne Community Räume laden zum plaudern ein, mit kostenlosen Kaffee, Tee, Kakao, Wasser und Obst. Tische sind verstellbar ebenso wie die Stühle. Es gibt eine Kantine und auch ein Barista mit Snacks fürs Frühstück. Tolle Terrasse auf dem Dach, kleine Think Tank Räume, Veranstaltungen und noch viel mehr.

Kommunikation

Wir sind ständig im Austausch. Auch wenn etwas vergessen wird, hilft jeder sich gegenseitig. Infos werden zeitnah mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Jeder hat alle Chancen. Egal woher er kommt, das gelernt hat, welches Geschlecht usw. Man muss es eben wollen.

Interessante Aufgaben

Ich habe viele verschiedene Aufgaben, die zwar miteinander verbunden aber sehr abwechslungsreich sind. Prio wird als erstes abgearbeitet, danach gestalte ich meist selbst was ich als nächstes mache.

Keine Wertschätzung leider

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den neuen Mitarbeitern eine faire Chance geben. Und wenn ein neuer Mitarbeiter Anfängt sollte die Technik komplett stehen.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Einarbeitung nicht wirklich gewährleistet

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Dafür muss mann die Probezeit schaffen

Kollegenzusammenhalt

Die neuen halten zusammen die

Kommunikation

Es wird zwar kommuniziert aber auch demontiert.

Gleichberechtigung

Man wird nicht gleichberechtigt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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CAE Operator

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GULP Information Services GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team in Mannheim/Frauenpower

Kollegenzusammenhalt

Super Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Hatte ein super Chefin

Kommunikation

Immer erreichbar wenn nötig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach über 10 Jahren noch sehr glücklich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GULP Information Services GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder die Shiatsu Massage einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein solider Arbeitgeber aber leider ohne klare Vision und Strategie.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Information Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Rahmenbedingungen
- Kollegenzusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit stärker umsetzen
- mehr fürs Image intern machen und leben, anstatt nach außen den blitzsauberen Arbeitgeber zu zeigen. Je mehr man intern wirklich macht und lebt, desto mehr trägt sich eine Message nach außen und man muss nicht werbemäßig in irgendwelchen Linkedin Beiträgen eine Image präsentieren.
- Entscheidungen treffen: es wird zu stark politisch versucht, es allen recht zu machen. Der Fokus im Top Management sollte klar sein: Werte, Vision, Mission und die auch tagtäglich im Alltag stark in die Entscheidungen einbeziehen.

Image

Das ist schwer zu beurteilen. Ich glaube, dass Gulp noch von seinem sehr guten Ruf von früher lebt. Die Eingliederung in Randstad wird natürlich nachhaltig das Image ändern. Ich finde, dass Randstad einiges für das Image nach außen macht, es aber nach innen noch viel besser leben und einen wertvollen Beitrag leisten könnte. Ich finde es nicht nachhaltig in Jahresbilanzen die Krankheitstage von Mitarbeitern zu betrachten.

Work-Life-Balance

Ist zu einem Großteil gegeben, könnte aber noch besser sein. Es gab teils noch Diskussionen um Kernarbeitszeiten. Das finde und fand ich nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber man muss proaktiv sein. Die Karriereentwicklungen müssten individueller sein. Da ist es zu starr. Wie oben beschrieben, ist es nicht immer gut, wenn die beste Vertriebskraft als Entwicklung nur die Führungskraft aufgezeigt bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fehlt sehr stark an Nachhaltigkeitskonzepten. Es wurde zu meiner Zeit schon an Konzepten gearbeitet, aber noch zu wenig umgesetzt. Plastikpflanzen, Kapselmaschinen. Da geht mehr :)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Jeder ist für jeden da.

Vorgesetztenverhalten

Das war in Ordnung. Es gab immer eine respektvolle Kommunikation. Es gab aber leider keine klare Linie was Führungskompetenzen angeht. Ich fasse es mal so zusammen: Eine gute Vertriebskraft ist noch lange keine gute Führungskraft. Das Problem ist, dass es karriertechnisch ab einem gewissen Punkt nur noch den Weg gab.

Kommunikation

An der Kommunikation im Unternehmen kann und sollte gearbeitet werden. Das Bemühen und Bestreben ist sicherlich da, aber es wurde in meiner Zeit leider nicht geschafft, den richtigen Spirit, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln bzw. zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Die Führungsetage ist in meinen Augen noch zu stark mit Männern besetzt gewesen. Das ist aber sehr objektiv. Vielleicht täusche ich mich auch. Bessere und klarere Karrierewege wären vielleicht hilfreich.

Interessante Aufgaben

Da fehlt es definitiv an Abwechslung. Leider ist es schwierig gewesen, neue Ideen und Entwicklungen schnell einzubringen und umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Zeitarbeit

2,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GULP Information Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat teilweise interessante Kunden/Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat Arbeitnehmer ist abhängig von der Laune seines Vorgesetzten, man fühlt sich nach langem hin und her hoffnungslos unterlegen.

Verbesserungsvorschläge

Gerechteres Gehalt 1:4 ist nicht gerecht.
Benefits anbieten
Betriebsrat gründen!
Arbeitskittel zur Verfügung stellen Diensthandy und Notebook

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Einsatz beim Kunden an

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen biete das nicht an lautet die Aussage

Kommunikation

Man ist bemüht, man muss bei einem Anliegen mehrfach auffordern zur Mitwirkung

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird zu jedem Wechsel des Kunden versucht das Gehalt zu kürzen. Angeblich würde der neue Kunde für den man eingesetzt wird weniger bezahlen.

Interessante Aufgaben

Da jeder Kunde andere Bedürfnisse hat sehr Abwechslungreich und Interessant


Arbeitsbedingungen

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Empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Information Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Home-Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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