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Bewertung

Noch weniger kann man als Bewerber nicht reden...

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Telefoninterview welches fast eine Stunde geht und wo mal als Bewerber selber nur 10 Minuten lang spricht!!
Ich hatte eigentlich KAUM die Möglichkeit etwas zu sagen, da ich weder etwas gefragt wurde, noch mir Raum für Anmerkungen gegeben wurde. Es war ein reines "zuballern", wie dieses Unternehmen doch arbeitet!! Auf meine einmal kurz eingeworfene Bemerkung, dass die Prozesse bei mir aktuell GLEICH sind, wurde nicht einmal angegangen, sondern der Monolog ging weiter!!
Finde ich sehr unseriös, vor allem von einem Recruiter!!, dass man als Bewerber KEINE Chance hat etwas von sich und seinen Qualifikationen zu erzählen!! Genau dies sollte jedoch bei einem Telefongespräch der Fall sein!
Bzw. es sollte wenigstens ein GESPRÄCH sein und kein fast einstündiger Monolog!!

Bewerbungsfragen

Außer das pauschale Zusammenfassen des eigenen Werdegangs wurde NICHTS gefragt...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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