Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Möglichkeiten des Austauschs mit anderen Teams
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Basis von soft skills (emotionale Reife) und nicht hard skills auswählen, die dies oft die Kultur innerhalb des Teams bestimmt;
Arbeitsatmosphäre
zu viel Gruppenbildung und gegeneinander schießen
Kommunikation
gute Kommunikation innerhalb der Organisation und viele interessante Möglichkeiten zum Austausch
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich vorhanden, mehr Ellenbogentaktik als Zusammenhalt;
Work-Life-Balance
keine flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden aufgrund ihrer Zugehörigkeit und nicht aufgrund ihrer Führungsqualitäten ausgewählt;
Arbeitsbedingungen
schönes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
nicht marktkonform
Image
sehr gutes Image innerhalb des Kundenkreises
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