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Bewertung

GULP Solutions Standort Hamburg _ keine Empfehlung als Projektmanager !

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Randstad Professionals) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden und Auftraggeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung: Wenn nicht sofort eine Anschlussbeschäftigung gefunden wird, wird man sofort gekündigt trotz anderer Beteuerungen und Gespräche ! sehr schlecht, keine Empfehlung !

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation mit den MA und
wenn man für den MA keine passenden Kunden hat sollte man einen nicht einstellen und Hoffnungen wecken !

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Einsatzort _ Zentrale normales Großraumbüro

Kommunikation

schlecht, bei Problemen kein persönliches Gespräch und wenn nur telefonisch etc..

Kollegenzusammenhalt

k.A.

Work-Life-Balance

normal da max. 40 ´Stundenwoche

Vorgesetztenverhalten

schlecht, bei Problemen kein persönliches Gespräch und wenn nur telefonisch etc..

Interessante Aufgaben

Ja

Gleichberechtigung

gut

Umgang mit älteren Kollegen

normal, aber es arbeiten dort nicht viele > 50 Jahre

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Einsatzort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich für technische Berufe, Projektmanager deutlich unter < 50.000 EUR

Image

Firma ist nicht so bekannt wie Randstadt

Karriere/Weiterbildung

Achtung: Wenn nicht sofort eine Anschlussbeschäftigung gefunden wird, wird man sofort gekündigt trotz anderer Beteuerungen und Gespräche ! sehr schlecht, keine Empfehlung !

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist für uns sehr wichtig, Feedback von Mitarbeitern/-innen zu erhalten, die bei unseren Kunden im Einsatz sind/waren.

Offenes Feedback und transparente Kommunikation sehen wir als einen festen Bestandteil unserer Kultur an. Allerdings geht aus Deinen Kommentaren leider nicht ganz genau hervor, ob die Kommunikation mit Deinem direkten Vorgesetzten, Deinem Ansprechpartner innerhalb von GULP oder über alle Kanäle hinweg nicht ganz so reibungslos funktioniert hat.

Unsere Führungskräfte und Ansprechpartner sind sehr bemüht, bei auftretenden Problemen gemeinsam mit den Mitarbeitern/-innen nach optimalen Lösungen für alle Beteiligten zu suchen und sie bestmöglich zu unterstützen. Es kann sicherlich schon mal vorkommen, dass Du Deinen direkten Ansprechpartner nicht gleich erreichst. Unsere Teamassistenz steht Dir für Deine Anliegen telefonisch und per E-Mail gerne zur Verfügung.

Manchmal ist ein zeitnahes, persönliches Gespräch mit dem Ansprechpartner aufgrund von örtlichen Entfernungen oder aber Kundenterminen nicht direkt realisierbar. Wir sind jedoch bemüht, schnellstmöglich einen persönlichen Austausch zu ermöglichen. Sollte ein persönliches Gespräch mit Deinem Ansprechpartner trotz mehrmaliger Ansprache durch Dich nicht zustande gekommen sein, bedauern wir das sehr!

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/-innen steht für uns an erster Stelle und eine langfristige Bindung ist uns wichtig. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir rechtzeitig, vor Ablauf des Einsatzes, mit unseren Mitarbeitern/-innen bezüglich der weiteren Einsatzplanung in den Austausch gehen.
Gerade die positiven Ergebnisse der aktuellen Mitarbeiterbefragung zeigen, dass wir auch bei diesem Thema auf einem guten Weg sind.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse, daher nehmen wir konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stets sehr ernst. Lass es uns durch eine kurze Nachricht an jobs@gulp.de gerne wissen, wenn Deinerseits ein Interesse an einem Austausch zu all diesen Punkten besteht. Denn auch wenn Du unser Unternehmen verlassen hast, sind uns Deine Meinung und Deine Eindrücke sehr wichtig.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße

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