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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist sehr wichtig für uns, denn es hilft uns dabei herauszufinden, wo der „Schuh wirklich drückt“.

Themen wie das Verhältnis zu den Vorgesetzten und der Kollegenzusammenhalt hängen stark von den persönlichen Erlebnissen ab. Daher finden wir es umso schade, dass Du den Eindruck hast, dass kein Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen in Berlin zu spüren ist. Aus den Mitarbeiterumfragen für diesen Standort geht es allerdings hervor, dass wir insgesamt auf einem guten, richtigen Weg sind. Natürlich gibt es immer Luft nach oben und wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge.

Generell hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Kritik oder Probleme offen anzusprechen – das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Denn nur so können wir negativen Entwicklungen entgegenwirken.
Wenn Deinerseits Interesse an einem ausführlichen Austausch besteht, freuen wir uns über Dein detailliertes Feedback – entweder direkt an Deine/n Vorgesetzte/n, an eine/n (andere/n) Abteilungsleiter/-in Deines Vertrauens oder auch gerne an mich.

Beste Grüße