Ihr Unternehmen?

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Gumpp 
& 
Maier 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gumpp & Maier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gumpp & Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gumpp & Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell erlaubt fast alle Freiheiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, es ist ein miteinander.

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3,0
Kommunikation

Muss auch nicht jeder alles wissen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander in der Mittagspause und im Arbeitsalltag

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeitmodelle möglich

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