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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist bereits sehr digital und legt großen Wert darauf, die Prozesse zu digitalisieren und einzuführen.
Nimmt Verbesserungsvorschläge an und versucht diese auch umzusetzen
Bodenständig, zukunftssicher, umweltbewusst
Super Athmosphäre, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht nicht wirklich, jedoch muss definitiv an den Prozessen gearbeitet werden
Die interne Organisation sollte besser strukturiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen in die Abläufe bringen, genauere Definitonen der einzelnen Aufgaben
interne Kommunikation verbessern
Struktur schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Gumpp & Maier ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Stimmung ist immer gut und die Kollegen immer sehr hilfsbereit
Gutes Miteinander in der Mittagspause und im Arbeitsalltag
Trotz eines hohen Arbeitsaufkommens ist die Stimmung im Unternehmen super.
Top Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer lernen will, wird gefördert. Auch Kurse werden bezahlt
Beispielsweise werden Gemeinschaftskurse organisiert und angeboten. Auch individuelle Kurse werden genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gumpp & Maier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gumpp & Maier besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gumpp & Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gumpp & Maier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Gumpp & Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gumpp & Maier
Branchendurchschnitt: Maschinenbau