eine wahre Katastrophe - so ziemlich in jeder Hinsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid sagen zu müssen, dass ich wirklich nichts Gutes an diesem Arbeitgeber finden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles. Schade, dass man das über einen Arbeitgeber sagen muss - Ich habe auch sehr lange gezögert, ob ich überhaupt eine Bewertung über diese Firma abgeben soll.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte ich nur Verbesserungsvorschläge für den AG angeben, die alle schon in zahllosen persönlichen Gesprächen mit dem AG genannt -jedoch niemals umgesetzt- wurden. Mein grundsätzlicher Verbesserungsvorschlag ist aber, dass man endlich lernt, allen Kollegen mit Respekt gegenüber zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten? Fehlanzeige! Keinerlei Fairness in der Firma und keinerlei Vertrauen. Das Betriebsklima ist vergiftet...
Kommunikation
Kommunikation - gibt es nicht! Informationen über Projekte und Absichten oder Pläne der Firma werden zurückgehalten oder verschwiegen oder viel zu spät mitgeteilt. Die fehlende Kommunikation wird zwar immer wieder angemahnt, jedoch ist niemand in der Lage eine Kommunikationsstruktur aufzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Kollegen halten untereinander zusammen, da sie sonst in der Firma komplett untergehen würden. Das sind die, die etwas weiterbringen wollen. Der Rest bildet Grüppchen und versucht das gegenseitige Ausspielen der Mitarbeiter untereinander zu perfektionieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden frei gestaltet. Dies geschieht aber auch nur deswegen, weil niemand da ist, der die Arbeitszeiten der Mitarbeiter kontrolliert. Spricht man eine fehlende Kontrolle der Arbeitszeiten bei der Geschäftsführung an, wird nichts unternommen. Somit gestaltet sich jeder Mitarbeiter seine "Work-Life-Balance" selbst, indem er Arbeitszeiten einfach nicht einhält und nach Hause geht, wann er will. Die Firma schafft es jedenfalls nicht WLB zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch! In Konfliktfällen findet man keine Unterstützung durch Vorgesetzte. Es gibt fast keine positive Kritik - negative Kritik überwiegt. Motivation der Mitarbeiter: Fehlanzeige! Es werden sehr selten klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und bei fast keiner Idee oder Entscheidung werden Mitarbeiter einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, jedoch hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes...
Übersetzt heißt das: jeder macht was er will. Grund ist die komplett fehlende Führung in der Firma.
Gleichberechtigung
Kurz gesagt: der Gedanke von Gleichberechtigung ist in dieser Firma nicht angekommen!
Leider gibt es Mitarbeiter die "mehr" gelten als andere. So kommt es vor, dass man mit der Sekretärin oder Empfangsdame über Wirtschaftlichkeit oder strategische Entscheidungen diskutieren muss... untragbar in jeder anderen Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es in der Firma nicht immer leicht. Das geht tatsächlich bis hin zur Verspottung, weil ältere Kollegen manchmal Dinge vergessen oder langsamer ausführen, als Junge. Dabei wird leider vergessen, dass genau diese älteren Kollegen die Firma zur ehemaligen Größe gebracht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kein erkannbares Bewusstsein für Umwelt und Soziales
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung? - nein. Gespräche über Anpassungen von Löhnen entsprechend der Tätigkeit und Verantwortung werden abgeblockt.
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? - nein. Die Branche zahlt allgemein besser.
Werden Sozialleistungen geboten? - ja, die üblichen.
Werden die Gehälter pünktlich ausbezahlt? - nein!
Image
Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? - nein! Leider nur hinter vorgehaltener Hand. Man kann seine Kritik bei der GF leider nicht anbringen.
Stimmt das Image mit der Realität überein? - deutlich: NEIN!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierepersprektiven, sehr wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und absolut keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.