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Gundlach 
Automotive 
Corporation
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben zum wachsen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gundlach Automotive Corporation in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben
- Platz für eigene Kreativität
- Vom ersten Tag viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Förderung von besserer interner Kommunikation (Projekt- und Abteilungsübergreifend)

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildung
- Mehr Platz für Projektarbeiten (offene Büros, Besprechungsräume)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Leider gibt es an keinem Standort genügen Besprechungsräume um mal in Ruhe, ohne Mitarbeiter aus dem eigenen Büro, die zum Beispiel telefonieren oder in Ruhe arbeiten wollen, zu stören. Dies fehlt, da durch die großen und sehr zeitintensiven Changeprozesse viel Abstimmungsbedarf besteht. Ansonsten, die Büros sind mit dem notwendigsten ausgestattet.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation. Einheitliche und fortschrittliche Tools zur internen und externen Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Hier versteht man, was Zusammenhalt ist! Jeder einzelne hat das Ziel vor Augen und arbeitet mit sehr viel effort darauf hin.

Work-Life-Balance

In der Saison nicht machbar, immer öfter sitzt man länger an Arbeiten. Dies wird zudem leider nicht immer von Vorgesetzten angesehen...

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt es drauf an, aber eigentlich sind alle sehr kompetent und gerecht.

Interessante Aufgaben

Gerade durch den großen Changeprozess im Unternehmen, werden die Aufgaben von Tag zu Tag und von Projekt zu Projekt interessanter!

Gleichberechtigung

Definitiv ausbaufähig. Gerade in den oberen Führungsslevel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenproblem

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen aber ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man bei Gundlach sehr weit kommen! Jedoch gibt es wenig bis keine interne Weiterbildungen um gerade die internen Ressourcen zu stärken, was im Bezug auf den Standort, vielleicht gar nicht mal so schlecht wäre.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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